Профсоюзные новости

Творческий конкурс "Я - патриот"

     В преддверии значимых для России праздников 1 Мая и Дня Великой Победы в Верх-Исетской районе прошел творческий конкурс для воспитанников детских садов «Я-патриот».

Малыши демонстрировали свои таланты в номинациях вокал и танец. В конкурсе принимали участие дети и педагоги детских садов: 1, 18, 19, 24, 25, 27, 36, 43, 52, 67, 72, 126, 128, 150, 151, 248, 249, 283, 286, 302, 333, 338, 348, 373, 413, 414, 430, 466, 485, 486, 511, 516, 541, 562.

     Хочется поблагодарить музыкальных руководителей, воспитателей, инструкторов по ФИЗО этих детских садов за личный вклад в воспитание у подрастающего поколения патриотизма и любви к Родине, а также высокий профессионализм при подготовке воспитанников к конкурсу.

     Все педагоги были награждены Благодарственными письмами от управления образования района и Верх-Исетской районной организации Общероссийского Профсоюза. образования.

СОВЕЩАНИЕ С ПРЕДСЕДАТЕЛЯМИ ППО

     В соответствии с планом работы Верх-Исетской районной организации Общероссийского Профсоюза образования 20 апреля было проведено онлайн совещание с председателями первичных профсоюзных организаций района.

     Камалова Н.И., председатель районной организации, акцентировала внимание председателей на то, что 2023 год объявлен годом педагога и наставника, и познакомила с возможными наградами для педагогов образовательных учреждений, имеющих большой стаж педагогической деятельности, являющихся наставниками молодых педагогов: знаком отличия Министерства образования и молодежной политики Свердловской области «Почетный наставник сферы образования», Благодарственным письмом и Благодарностью от Областной организации Общероссийского Профсоюза образования. Также Наталья Илхановна обсудила с участниками совещания вопрос своевременной сдачи запрашиваемой отчетности.

     Альканова Ю.Б, специалист по организационной работе районной организации Профсоюза, пояснила председателям регламент действий и перечень документов при приеме новых членов, а также выбытии из состава членов профсоюза ППО. Обратила внимание на своевременность обновления списочного состава членов профсоюза для актуализации Папки личных дел и данных информационной системы.

      Важной информацией с председателями ППО поделилась главный бухгалтер районной организации Мелентьева О.Г. В своем выступлении Ольга Геннадьевна подробно рассказала о проекте «Материальная помощь для членов профсоюза», а именно нормативное основание, перечень и оформление документов на предоставление помощи, а также основания, возможные размеры и необходимые документы для предоставления материальной помощи из средств районной, областной организаций Профсоюза.

     По итогам совещания всем председателям ППО были направлены методические материалы и образцы документов.

Подводим итоги работы «Школы для специалистов и уполномоченных по охране труда»

     Охрана труда и создание безопасных условий труда работников образовательных учреждений – одно из важнейших направлений деятельности профсоюза.

     В соответствии с планом работы Верх-Исетской районной организации Общероссийского Профсоюза образования на протяжении 2022-2023 учебного года в нашем районе работала «Школа для специалистов и уполномоченных по охране труда». На теоретических и практических семинарах участники рассмотрели все основные теоретические вопросы, касающиеся как нормативных документов, так и организации системы работы по охране труда в учреждении; отработали на практике алгоритмы проведения проверок и мероприятий для работников по вопросам охраны труда.

     И вот 14 апреля состоялось заключительное в этом учебном году заседание школы. Для встречи была выбрана очень неформальная и интересная форма – интеллектуальная игра-лото «Охрана труда, первая помощь и электробезопасность». Все присутствующие специалисты и уполномоченные по охране труда были поделены на команды, а также определено компетентное жюри для оценки правильности ответов команд. Каждой команде предстояло пройти всего 8 конкурсов, сформированных по темам. Порядок конкурсов определялся «бочоночками» с цифрами, как в игре «Лото».

- 1 конкурс:: «Блиц-опрос»

Командам участников без предварительного обсуждения и подготовки необходимо было ответить на 5 вопросов. Это вопросы на знание нормативных документов и локальных актов, на практическое применение знаний и умений по оказанию первой помощи, на знание требований электробезопасности, умение проведения обучения и инструктажей, знание алгоритма проведения проверок и расследований несчастных случаев и т.п. Не все команды смогли полно и правильно ответить на все заданные вопросы.

- 2 конкурс: «Инструкция по ОТ»

В данном конкурсе участникам необходимо было ответить на вопросы по алгоритму, методике и содержанию инструкций по охране труда для образовательных учреждений.

- 3 конкурс: «Найти ошибки»

Командам были выданы для анализа приказы или распоряжения руководителей по вопросам охраны труда. Необходимо было оценить правильность составления и содержания данных документов в соответствии с законодательством. Хотя задание было непростым, несколько команд дали полные ответы, найдя все недочеты в локальных актах.

- 4 конкурс: «Расследование несчастных случаев на производстве»

Командам предстояло выбрать правильный вариант ответа на 10 вопросов, касающихся расследования несчастных случаев на производстве. С данным заданием неплохо справились все команды.

- 5 конкурс: «Электробезопасность»

Всего за две минуты командам необходимо было найти правильный ответ на вопрос по группе электробезопасности для разных категорий работников образовательного учреждения. Из 7 команд правильно ответили только три.

- 6 конкурс:  «Решение проблемных ситуаций»

Для решения командам предстояло оценить реальную ситуацию, произошедшую в образовательных организациях. Описанные ситуации были неоднозначны по определению – относится ли данный случай к несчастному случаю на производстве? Перед командами стоял нелегкий выбор.

     Самым приятным оказался бочонок с цифрой 8 – на него выпал «приз», и все участники получили небольшие приятные сюрпризики.

Таким интересным, эмоциональным, азартным и в то же время обучающим, информативным стало заключительное заседание «Школы специалистов и уполномоченных по охране труда» в текущем учебном году.

Н.А. Воронова, внештатный технический инспектор

Верх-Исетской районной организации Общероссийского Профсоюза образования

От наставничества к профессионализму молодых

     Указом Президента России Владимира Путина 2023 год объявлен годом педагога и наставника. Миссия года – признание особого статуса педагогических работников, в том числе выполняющих наставническую деятельность.

     Первым мероприятием, организованным Верх-Исетской районной организацией Общероссийского Профсоюза образования и направленным на повышение престижа профессии учителя, стал районный конкурс педагогического эссе «Наставник».

     Наставник, кто он? Просто коллега, который готов поделиться своим педагогическим опытом или еще и старший друг. Как может повлиять встреча с наставником на дальнейшую профессиональную деятельность молодого педагога. Об этом, а еще о ценности профессии учителя, любви к своей профессии написали участники в своих эссе.

     Конкурс проводился по трём номинациям:

- «Наставник молодежи» - эссе от лица молодого педагога, в котором он рассказывает о своём наставнике;

- «Педагог, наставник, друг» - эссе о наставниках, встречающихся педагогу на жизненном пути;

- «Из личного опыта…» - эссе о собственном наставническом опыте.

     В номинации «Наставник молодежи» приняли участие представители школ № 23, 143 и детского сада № 249.

     В номинации «Педагог, наставник, друг» приняли участие представители школ № 23, 63, 141, 143 и детских садов № 25, 43, 283, 302.

     В номинации «Из личного опыта…» представили свои работы представители школ № 23, 143, Центр Семья и школа и детских садов № 43, 348, 532.

     Всего в конкурсе приняли участие 28 педагогов образовательных учреждений Верх-Исетского района.

     В своих конкурсных работах участники познакомили нас с замечательными представителями сферы образования, которые встретились им на жизненном пути, и стали не просто наставниками в профессии, а даже старшими товарищами по жизни. А для кого-то наставником в профессии стали родители-педагоги и даже целые педагогические династии. Не менее интересными стали рассказы о личном опыте наставничества для молодых педагогов.

     В продолжении ряда мероприятий в Год педагога и наставника состоялась продуктивная встреча педагогов-наставников и молодых педагогов 24 марта в рамках традиционной весенней "Школы молодых педагогов". Ведущими и наставниками молодых педагогов выступили педагоги-стажисты из МАДОУ-детский сад комбинированного вида 115, МАДОУ ЦРР детский сад 152 "Аистенок", МАДОУ- детский сад 43. Перенять накопленный опыт пришли молодые педагоги из детских садов № 1, 8, 24, 25, 28, 115, 151, 249, 302, 333, 485, 510, 512, 516, 532, 559, 562.

     В программу школы вошли мастер-классы из педагогической практики педагогов-наставников:

- «Чудеса рядом» (Мурзина Е.В., воспитатель МАДОУ ЦРР – детский сад № 152 «Аистенок»);

- «Игры на минутку» (Золотарева Е.Е., педагог-психолог МАДОУ – детский сад № 43);

- «Волшебная лестница» (Конина А.А., инструктор по физической культуре МАДОУ – детский сад № 43);

- «Народная тряпичная группа» (Блинова А.А., воспитатель МАДОУ – детский сад комбинированного вида № 115);

- «Логоритмика для малышей» (Ухаткина А.В., учитель-логопед МАДОУ – детский сад комбинированного вида № 115);

- «Мастерим из бумаги» (Малофеева Т.В., воспитатель МАДОУ ЦРР – детский сад № 152 «Аистенок»);

- «Музыкальный дел мастер» (Ушакова Л.В., музыкальный руководитель МАДОУ ЦРР – детский сад № 152 «Аистенок»).

     Молодые педагоги, как маленькие воспитанники детского сада, проводили опыт с водой, играли в подвижные игры, игры на внимание, выполняли упражнения на координацию. Научились изготавливать народную тряпичную куклу и познакомились с ее предназначением. Участники школы опробовали на себе упражнения логоритмики, сами сделали игрушку и поиграли на музыкальных инструментах.

     Каждый участник встречи унёс с собой целую "авоську" полезных педагогических советов и рекомендаций. Такие встречи с педагогами, имеющими большой практический опыт, очень полезны и значимы для начинающих специалистов.

     Год педагога и наставника – отличная возможность не только подчеркнуть значимость учительского труда, но и внести свой вклад в позиционирование педагогической профессии как одной из самых статусных.

А. Фатьянова,

председатель Совета молодых педагогов

Верх-Исетской районной организации Общероссийского Профсоюза образования

МАРТОВСКИЕ МЕРОПРИЯТИЯ

СПОРТИВНЫЙ ФЕВРОМАРТ

     Верх-Исетская районная организация Общероссийского Профсоюза образования пригласила всех членов Профсоюза образовательных учреждений района отметить День защитника Отечества и Международный Женский день спортивными достижениями и принять участие в новом проекте «Спортивный Февромарт».

     Первым спортивным событием в рамках этого проекта стало Профсоюзное первенство по волейболу. Первенство среди педагогических работников Верх-Исетского района прошло 18 февраля на базе МАОУ СОШ № 48. В соревновании участвовало 3 команды: команда педагогов МАОУ СОШ № 48, сборная команда из прекрасных представительниц МБДОУ № 373 и отважного представителя МБДОУ № 9 и сборная команда педагогов из школ № 74 и № 1 (получилась команда школы № 741). Строгим судьей игр стал представитель МАОУ СОШ № 184 «Новая школа». Играли «все против всех». В итоге получился праздник спорта, активности, азарта и хорошего настроения.

     11 марта и снова на базе МАОУ СОШ № 48 состоялся замечательный праздник «Веселые старты». Участниками весёлых стартов стали "дуэты" из семи образовательных учреждений Верх-Исетского района. Наши участники прыгали в мешках и на фитболах, выполняли обводки мячом, перетягивали канат, на скорость переодевались в весёлые костюмы, танцевали и даже угощали друг друга конфетами. Наши замечательные команды: самая креативная - команда школы № 143, самая упорная - команда детского сада № 13, самая весёлая из МДОУ № 1, самая ловкая - команда детского сада № 25, самая быстрая - команда школы № 48.

      Прекрасным завершением реализации проекта «Спортивный Февромарт» стало участие команды от Верх-Исетского районного Профсоюза образования в Региональном этапе Фестиваля ГТО среди трудовых коллективов Свердловской области. В Региональном этапе приняло участие 14 команд от трудовых коллективов Свердловской области. Отметим, что Фестиваль приурочен к празднованию 100-летия образования государственного органа управления в сфере физической культуры и спорта. Открытие Фестиваля завершалось акцией «Зарядка с Чемпионом» - которую провел Абдарахманов Рафиль Абдулбариевич (кандидат в мастера спорта по греко-римской борьбе, победитель и призёр Всероссийских соревнований, а также, чемпионата Свердловской области и Пермского края).

Рафиль Абдулбариевич работает учителем в МАОУ СОШ №11 Верх-Исетского района, также был одним из участником представляющих команду от Верх-Исетской районной организации Профсоюза на Фестивале ВФСК ГТО среди трудовых коллективов.

     В программу соревнований вошли силовые упражнения: отжимание, пресс, наклон у женщин; подтягивание, пресс, наклон у мужчин, а также бег, плаванье и стрельба. Наши спортсмены: Демидова Е. В. и Майник Л. В. – МАДОУ СОШ № 48, Фатьянова А. Н. – МАОУ СОШ № 168, Блинова А.С. - МБДОУ № 9, Буторина Я. Б. - МАДОУ № 559, Абдрахманов Р. А. – МАОУ СОШ № 11, Сабуров С. С. - МАОУ СОШ № 171, Лесовой Н. В. – МБДОУ № 13 заняли 3 командное место в образовательной программе Фестиваля ГТО. Буторина Яна заняла 2-место в личном первенстве среди женщин 10 ступени ГТО.

     С такими отличными спортивными результатами, а также множеством ярких эмоций и прекрасным настроением завершился в нашем районе «Спортивный Февромарт».

О.Князева, член президиума Верх-Исетской районной организации Общероссийского Профсоюза образования

ВЫХОДНОЙ С ПРОФСОЮЗОМ!

     11 марта, суббота, а районная профсоюзная организация наметила ряд мероприятий.

В 10.00 в офисе Верх-Исетского Профсоюза мастер класс для любителей шерстяной акварели- выкладываем красивые весенние цветы- ирисы. Работа продвигается не очень быстро, но за два часа справились, получилось очень красиво.

В 11.00 первая группа заняла места в уютном зале кафе «Бисквитного дворика», здесь проводится мастер класс по изготовлению тортиков «Милашка». Желающих попробовать себя в роли кондитеров оказалось много, поэтому пришлось собраться еще в 14.00 и 17.00.

В два часа на мастер класс пригласили детей, которые справились с заданием и хоть и немного устали, но довольные своим вкусным шедевром-тортиком. Наш замечательный педагог Мария очень умело смогла мобилизовать ребятишек, все выходили очень довольные, благодарили педагога и вновь собираются посетить такой вкусный мастер класс.

В пять вечера на мастер класс собрались взрослые члены Профсоюза, желающие также попробовать себя в роли кондитера, всем очень нравится такие коллективные встречи, где не только учимся что-то создавать, но за делами можно пообщаться, друг другу что-то посоветовать.

А еще наши участники желают встречаться и впредь, предлагают поучиться делать и другие кондитерские изделия.

Нам тоже приятно, что многим нравится отдыхать с пользой для себя и все предложения районной профсоюзной организации Верх-Исетского района пользуются большим спросом!

     В завершении реализации проекта "Спортивный февромарт" 11марта на базе МАОУ СОШ 48 состоялся замечательный праздник спорта и хорошего настроения.

Участниками весёлых стартов стали "дуэты" из пяти образовательных учреждений Верх-Исетского района. Наши участники прыгали в мешках и на фитболах, выполняли обводки мячом, перетягивали канат, на скорость переодевались в весёлые костюмы, танцевали и даже угощали друг друга конфетами.

     Наши замечательные команды: самая креативная - команда школы 143, самая упорная - команда детского сада 13, самая весёлая из МДОУ 1, самая ловкая команда детского сада 25, самая быстрая команда школы 48.

     Огромное спасибо организаторам - учителям физической культуры МАОУ 48 и всем участникам этого праздника активности, спорта, азарта.

V Пленарное заседание Верх-Исетской районной организации
Общероссийского Профсоюза образования

    Верх-Исетская районная организация Профсоюза официально представила итоги работы по всем направлениям за 2022 год. 02 марта состоялось V Пленарное заседание Верх-Исетской районной организации Общероссийского Профсоюза образования.

Мероприятие прошло в МБВ(С)ОУ В(С)ОШ № 185, участники заседания:

председатель районной организации Профсоюза, Камалова Н.И.;

члены Президиума;

председатели первичных профсоюзных организаций образовательных учреждений района.

     В соответствии с регламентом были выбраны председатель (Бажова О.В.) и секретарь (Шишкина Е.Д.) пленарного заседания, утверждена повестка и регламент выступлений.

     По первому вопросу повестки выступила Камалова Н.И., председатель районной организации Профсоюза. Наталья Илхановна проинформировала присутствующих об основных итогах работы за 2022 год: основные задачи и направления деятельности, статистические показатели профсоюзного членства и количества ППО, количество и тематика мероприятий, которые были реализованы для решения поставленных задач в течение года. Особое внимание в выступлении было уделено новым направлениям в работе, а также достижениям районного Профсоюза.

    Среди задач и направлений работы на 2023 год основным должно стать более тесное взаимодействие районной организации и «первичек». Необходимо активизировать работу по информированию членов профсоюза о проводимых в районе мероприятиях и событиях.

     Вишневская О.А., юрист Верх-Исетской районной организации, представила итоги 2022 года по правовой работе: деятельность «Школы правовой грамотности» для руководителей ДОУ, проведение проверок соблюдения трудового законодательства, подготовка образцов локальных и нормативных актов, итоги юридического сопровождения членов профсоюза.

     Об основных задачах, направлениях и реализуемых мероприятиях районной организацией по охране труда проинформировала участников заседания Воронова Н.А., внештатный технический инспектор труда: организация обучения профактива, отвечающих за вопросы охраны труда в учреждении, проведение областных и районных семинаров, предоставление информации о внесении изменений в законодательные и локальные акты, организация конкурсов, проведение мероприятий по оздоровлению членов профсоюза.

     С долгострочными и конкурсными проектами, реализуемыми районной организацией Профсоюза в 2022 году, ознакомила присутствующих Альканова Ю.Б., специалист по организационной работе районной организации и Князева О.В., член президиума. Информационные и обучающие, такие как «Школа правовой грамотности», «Клуб руководителей», «Коллективная культура профактива», проекты «Спортивные танцы», «Образовательный туризм», «Народное творчество» - самые популярные проекты, направленные на оздоровление и развитие творческого потенциала членов профсоюза.

     По второму вопросу повестки заседания выступила главный бухгалтер районной организации, Мелентьева О.Г. Вниманию председателей был представлен отчет о выполнении сметы доходов и расходов районной организации за 2022 год, а также представлен на рассмотрение и утверждение проект сметы доходов и расходов на 2023 год.

     В завершении заседания Камалова Н.И. поблагодарила председателей эффективных ППО за активную работу в 2022 году. Первичные профсоюзные организации, имеющие 100-, 90-, 80-процентное профсоюзное членство были награждены Дипломом лучшей ППО по итогам 2022 года, а также ценными подарками. ППО с 70-процентным профсоюзным членством были отмечены Благодарностью.

     Итоги подведены, намечены цели, задачи и направления работы на 2023 год.

Каждый человек должен отчетливо сознавать, для чего он вступил в Профсоюз, а политика профсоюзной организации должна быть нацелена на реализацию его интересов

Семинар для специалистов и уполномоченных по охране труда

     16 февраля Верх-Исетской районной организацией Общероссийского Профсоюза образования проведен семинар по теме: «Информационная работа и организация месячника по охране труда» для специалистов и уполномоченных по охране труда.

     Охрана труда — это система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия. Мероприятия по охране труда в организации регулируются разработанной системой управления охраной труда для работников учреждения.

     Работники любой организации должны быть в курсе безопасных условий труда, изменений, которые произошли в сфере охраны труда и затрагивают их при выполнении должностных обязанностей.

     И выполнять эту обязанность можно разными способами, например, включение положений в трудовой договор, ознакомление работников с результатами СОУТ и оценки профессионального риска, проведение совещаний и дней охраны труда, размещение информации в интернет, инструктирование и, конечно же, размещение необходимых сведений в общедоступных местах. Именно с этой целью работодатель организует уголок по охране труда.

     В ходе семинара были озвучены следующие темы:

- какие формы и способы должны и могут использовать работодатели, информируя работников об их трудовых правах;

- право работника на получение информации об условиях и охране труда;

- способы информирования работников;

- требования к оформлению уголка охраны труда;

- чем наполнить уголок охраны труда;

- производственные совещания с работниками ОО по вопросам охраны труда;

- организация месячника по охране труда.

     До участников семинара также довели актуальную информацию по вопросам о правовых основах охраны труда, обязанностях работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда, организации системы управления охраной труда, обязанностях и ответственности должностных лиц по соблюдению требований законодательства о труде и об охране труда.

     В завершении встречи участники имели возможность задать вопросы по обсуждаемым темам и получили исчерпывающие ответы.

     Свердловская областная организация Общероссийского Профсоюза образования 07 февраля 2023 года провела окружной семинар для образовательных учреждений Верх-Исетского, Кировского и Железнодорожного районов. На встрече присутствовали руководители, председатели Первичных профсоюзных организаций.

     Татьяна Евгеньевна Трошкина – председатель Свердловской областной организации Профсоюз осветила вопрос: «О взаимодействии органов управления образования и Профсоюза, как ресурсе для стабильного функционирования системы образования. Актуальные вопросы оплаты труда». Вопрос очень актуальный для многих, так как в докладе было много новшеств для руководителей образовательных учреждений. 

    «Особенности рабочего времени и времени отдыха отдельных педагогических работников образовательных организаций» - такую тему осветил Сергей Владимирович Ленчевский, заведующий правовым отделом Свердловской областной организации Профсоюза.

    «О формировании эффективной системы управления охраной труда в образовательной организации» - свою презентацию представил Валерий Анатольевич Сагайдак, главный специалист – технический инспектор труда Свердловской областной организации Профсоюза. В своем докладе он объяснил, что значит система управления, ее важность для охраны труда в целом и создании безопасных условий труда. А также познакомил присутствующих с изменениями и необходимостью пересмотра некоторых инструкций и локальных актов.

     А в конце семинара самый приятный момент - это награждение Почетными грамотами Свердловской областной организации Общероссийского Профсоюза образования самых активный, творческих руководителей и председателей ППО.

     Кроме всего прочего, хочется отметить прекрасные концертные номера, которые создавали праздничное настроение!

     1 февраля во Дворце культуры железнодорожников состоялось торжественное собрание, посвященное 105-летию со дня образования профсоюзного движения в Свердловской области.

     На данном мероприятии наш председатель Первичной профсоюзной организации - С. Стахеева, МАДОУ-детский сад №43 награждена Почетной Грамотой Законодательного собрания Свердловской области за высокие профессиональные достижения в сфере образования и профсоюзном движении.

      Ваш профессиональный успех — это, безусловно, повод для радости и гордости всего нашего коллектива. Эта награда — яркое свидетельство признания вашего неустанного и кропотливого труда, высоких личностных качеств, вашего вклада в развитие профсоюзного движения в нашей организации.

     Желаем вам крепкого здоровья, душевного богатства, дальнейших творческих успехов в работе и неиссякаемой энергии!

     1 февраля знаменательный день для нашего региона и его жителей, практически каждый из которых связан с профсоюзом, – День образования профсоюзного движения в Свердловской области.

     Несмотря на то, что праздник перешагнул вековой юбилей, профсоюз для нас ассоциируется с активной жизненной позицией, движением, новаторством. И прежде всего – с поддержкой и защитой. Это очень важный фактор в системе образования, без которого не было бы столь слаженной работы.

     Решения и дела Профсоюза направлены на достижение конкретных результатов по увеличению заработной платы, улучшению условий труда, защите трудовых и социальных прав работников, повышению социального статуса и престижа профессии учителя.

     Дорогие друзья!

Уважаемые члены Профсоюза!

     От лица Верх-Исетской районной организации Профсоюза выражаю глубокую благодарность нашим председателям, профсоюзному активу за огромную каждодневную работу, за неравнодушие, ответственность, уважение к коллегам, верность организации.

     Желаю вам не сдавать позиций, чувствовать тенденции времени, развиваться, сохранять стойкость, оптимизм и человеколюбие.

     Профсоюз – уникальное явление. Он не только объединяет и защищает, он способен вдохновлять и окрылять! Верьте в свои силы и с Профсоюзом у вас обязательно все получится!

С праздником! Вместе мы сила!

Н.И. Камалова, председатель Верх-Исетской районной организации Профсоюза

Актуальные вопросы охраны труда «Расследование несчастных случаев»

     31 января Верх-Исетская районная профсоюзная организация провела онлайн-семинар, по очень важной теме: «Расследование несчастных случаев». Перед слушателями выступил заместитель начальника отдела государственного надзора за соблюдением трудового законодательства И.В. Жилин в рамках профилактического визита.

     Первое на что было обращено внимание - это изменения в инструкциях, согласно положения от 1 марта 2022 вступает в силу федеральный закон от 2 июня 2021 года № 311.

     Второй важный вопрос - расследование несчастных случаев. Расследованию в установленном порядке как несчастные случаи подлежат события, повлекшие за собой временную или стойкую утрату трудоспособности, смерть учащихся (воспитанников) или повлекшие освобождение их от некоторых учебных занятий в соответствии с медицинским заключением, в результате которых обучающимися были получены.

     В случае, если произошёл несчастный случай как мы должны действовать? Практически все наши действия те же, что и раньше. Но появилось новое понятие - микроповреждение (микротравма). Под микротравмами предлагается понимать ссадины, кровоподтеки, ушибы мягких тканей, поверхностные раны и другие повреждения работников и иных участвующих в производственной деятельности работодателя лиц, полученные ими при исполнении трудовых обязанностей или выполнении работы по поручению работодателя и не повлекшие расстройства здоровья или наступления временной нетрудоспособности (ст. 226 ТК РФ в редакции Закона № 311-ФЗ).

     Начиная с указанной даты, работодатели будут обязаны осуществлять учет и рассмотрение обстоятельств и причин, которые привели к получению работниками микротравм. Основанием для производства таких действий будет являться обращение пострадавшего лица к своему руководителю или непосредственно к работодателю. По микротравмам необходимо вести учет. Также лектор обратил внимание на изменения по обучению охране труда. Необходимо обратить внимание на корректировку правил по охране труда, можно констатировать, что они направлены на повышение самостоятельности работодателей (путем введения, например, права на самообследование, закрепление приоритета профилактических мер по обеспечению безопасных условий труда и предотвращению производственного травматизма), а также на стимулирование работодателей к реализации этих мер. Поэтому всем работодателям уже сейчас следует внимательно изучить новую редакцию раздела X ТК РФ, с тем чтобы иметь возможность оперативно привести свои системы управления охраной труда в соответствие с новыми требованиями после утверждения необходимых подзаконных актов и обеспечить себе большую самостоятельность в этой области.

     Благодарим нашего социального партнера в лице Л. Мухаметзяновой, руководителя УМЦ профсоюзов Свердловской области за оказанную возможность проведении полезного семинара для нашего района.

     В преддверии праздника, 30 января 2023 года прошла торжественная встреча и церемония награждения председателей, профсоюзных активистов первичных профсоюзных организаций в рамках Дня образования Профсоюзного движения в Свердловской области.

     «105-летие профсоюзного движения – это еще один повод выразить слова огромной благодарности профсоюзным лидерам и активистам, за добросовестный и настойчивый труд во имя благородной цели» - поприветствовала всех собравшихся председатель Верх-Исетской районной профсоюзной организации Камалова Наталья Илхановна. Конечно же, был проведен предварительный анализ работы всех образовательных организаций и определены критерии оценки работы наших председателей.

     Первый и самый значимый критерий - это участие в акции «Ты нужен Профсоюзу, Профсоюз нужен тебе».

Было определено 15 победителей: ОУ гимназии № 2, 9 ОУ № 25, 57, 74, 143; ДОУ № 19, 27, 115, 150, 151, 348, 373, 510, 541.

     Второе направление - активное участие во многим профсоюзных мероприятиях и участие в акции «12 грамот».

Победителями в данной акции стали ДОУ № 43, 302, 333, 486.

     Также сегодня были вручены 30 Грамот Администрации Верх-Исетского района нашим председателям и профсоюзным активистам: ОУ № 143, гимназия № 9, ОУ № 171, 121, ДОУ № 516, 486, 199, 562, 413, 356, 13, 472, 189, 43, 150, 151, 52, 510, 5, 283.

     Впервые сегодня в Верх-Исетской Профсоюзной организации были вручены 10 подарочных сертификатов на обучение на курсах ораторского искусства в Учебно методическом центре Федерации Профсоюзов Свердловской области самым активным председателям Первичных профсоюзных организаций нашего района.

     Еще раз хочется поблагодарить всех за ваш добросовестный труд, активную гражданскую позицию и работу по защите социально-трудовых прав наших членов Профсоюза.

Фотоотчет можно посмотреть здесь>>

Уважаемые коллеги, дорогие друзья!

 В преддверии Нового 2023 года мы благодарим вас за тот неоценимый вклад, который вы внесли в наше общее дело – защиту прав и трудовых интересов работников сферы образования, за поддержку и
активную жизненную позицию.

     Уходящий год принес много достижений и для всех нас он стал проверкой на прочность. Из каждого опыта можно извлечь позитивные уроки. Жизнь продолжается, и во многом от нас самих зависит, каким станет год наступающий. Уверена, что наша большая профсоюзная семья сможет не только преодолеть все испытания, но и стать еще крепче, сильнее и полезнее.

     Пусть наступающий год станет годом ярких идей, долгожданных перемен, знаковых событий. Пусть работа весь год идёт слаженно и уверенно, пусть каждый новый день отмечается высокими результатами и достижениями!

Пусть крепнет наше сотрудничество и дружба, умножаются добрые дела!

Счастья и удачи Вам в новом 2023-м году!

Выездная юридическая помощь

    По заявке руководителя МАОУ СОШ № 163 состоялся выезд (16 декабря) юриста Верх-Исетской районной организации Общероссийского Профсоюза образования Вишневской О.А. совместно с председателем районной организации Профсоюза Камаловой Н.И.

     Наталья Илхановна и Оксана Анатольевна познакомились с заступившим на должность директором МАОУ СОШ № 163 Фоминых Н.В. В процессе встречи руководителю была дана консультация по оформлению уведомления работника о сокращении ставки. Кроме того, встретиться с юристом имели возможность работники данного образовательного учреждения и задать вопросы, связанные с переводом на другую должность, сохранением педагогического стажа, изменением нагрузки и др. Форма выездной юридической консультации уже стала популярной в нашем районе и оказывается в большей степени по заявке руководителей образовательных учреждений. Это помощь в юридической оценке локальных документов учреждения, рассмотрения жалоб, разрешение спорных ситуаций.

ИЗУЧАЕМ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР

     2 декабря в рамках «Школы правовой грамотности для руководителей МДОО» прошел онлайн- семинар.

Рассматриваемая тема - «Трудовой договор: существенные условия. Оформление приема на работу». Наш юрист, Вишневская Оксана Анатольевна, познакомила участников семинара с нормативными документами, регламентирующими трудовые взаимоотношения между работодателем и работником; с документами, предоставляемыми гражданином для устройства на работу. Руководителям дошкольных учреждений были обозначены действия администрации до и после приема нового сотрудника. Подробная информация дана по содержанию договора. Разобрали правила и порядок внесения в договор изменений и дополнений; процедуру подписания договора. Рассмотрен и порядок заключения эффективного контракта.

     Всем участникам семинара была направлена презентация для дальнейшего использования в работе, а также образцы документов по оформлению на работу нового сотрудника.

КТО СКАЗАЛ, ЧТО АНГЕЛОВ НЕ СУЩЕСТВУЕТ? ПРОСТО НА ЗЕМЛЕ ЗОВУТ ИХ – МАМА!

     Доброй традицией Верх-Исетского района стало проведение ко Дню Матери конкурса талантов. В этом году конкурс под названием «Высокое звание-мама» прошел по номинациям:

- Вокальный номер – участники конкурса в этой номинации поделились с нами своей любимой песней о материнской любви, детях, семье, о самой дорогом и нежном.

- Танцевальный номер – в этой номинации были представлены выступления от одиночного национального танца до зажигательного танца целого коллектива.

- Инструментальный номер – представители ДОО № 24 и ДОО №150 вместе со своими детьми посвятили свое инструментальное выступление всем мамам района.

     146 человек из 28 образовательных учреждений приняли участие в этом нежном конкурсе. Жюри пришлось немало потрудиться: просматривали, пересматривали, спорили, голосовали, - и вот они, лучшие творческие номера:

1 место - МАДОУ № 43 - более 50 участников (3 вокальных коллектива);

1 место - МАДОУ № 150;

2 место - МБДОУ № 5;

3 место – вокальные коллективы трех дошкольных учреждений: 302, 72, 562.

     В номинациях победителями стали: «Вокальное соло» - победитель Харина И.П., музыкальный руководитель ДОУ№ 24; «Лирика» - Власова М. П.,инструктор по физической культуре ДОУ № 472;

«Семейное выступление» - Изборг Ю.В., воспитатель детского сада № 510.

     Конкурс еще раз подтвердил, что наши мамочки самые лучшие, они не только профессионально выполняют свои должностные обязанности, но и замечательно поют, танцуют, сочиняют стихи. Хочется отметить, что выступления всех участников были замечательные, пронизанные любовью и нежностью к мамам, детям, семье. Все победители и участники получили красочные сертификаты и памятные подарки.

Награждение состоялось 02 декабря в МАОУ СОШ № 184 «Новая школа» на заключительном концерте, посвященном всем женщинам, носящим высокое звание – МАМА!

В ПОМОЩЬ ПРЕДСЕДАТЕЛЯМ ППО

     В соответствии с планом работы Верх-Исетской районной организации Общероссийского Профсоюза образования по вопросам охраны труда 24 ноября состоялось практическое занятие для председателей первичных профсоюзных организаций детских садов.

     Тема: регламент проведения проверки состояния охраны труда и санитарно-гигиенических требований в помещениях дошкольного учреждения, составление акта по итогам проверки.

В связи с тем, что председатели ППО часто входят в состав комиссии по приему образовательных учреждений к новому учебному году и проверкам технического и санитарно-гигиенического состояния помещений, им было предложено на практике отработать регламент проведения такого рода проверки и составить акт по ее результатам.

      Председателям, объединенным в группы, необходимо было определить основные качественные показатели проверки группового помещения, пищеблока, физкультурного зала, прачечного и гладильного помещения. Далее в ходе обсуждения в предложенные критерии и показатели вносились изменения и дополнения.

     Ведущий семинара Королькова Ольга Игоревна также вносила свои дополнения и уточнения по сложным вопросам. После семинара по традиции все организации получают информационные материалы, которые могут использовать в своей работе.

     Такие семинары помогают обобщить, систематизировать и закрепить полученные теоретические знания по тематике обучения безопасным методам и приёмам работы.

КРУГЛЫЙ СТОЛ ПО ОХРАНЕ ТРУДА

     В соответствии с планом работы Верх-Исетской районной организации Общероссийского Профсоюза образования по вопросам охраны труда

    17 ноября состоялось практическое занятие для уполномоченных и специалистов по охране труда детских садов. Тема: "Регламент проведения проверки состояния охраны труда и санитарно-гигиенических требований в помещениях дошкольного учреждения, составление акта по итогам проверки".

     В начале встречи ведущий семинара, Королькова О.И., уточнила порядок проведения проверки, а именно: состав комиссии, определение даты и объема проверки, содержание акта по итогам проверки и т.д.

     Далее слушателям была предложена практическая работа в группах. Группам необходимо было определить основные качественные показатели проверки группового помещения, пищеблока, физкультурного зала, прачечного и гладильного помещения. После самостоятельного выполнения задания каждая группа отчитывалась по своей работе, затем шло обсуждение всеми участниками семинара и дополнение со стороны ведущего семинара. Обсуждение проходило активно и результат получился отличный. Хочется отметить, что наши ответственные за охрану труда, люди неравнодушные, знающие, их интересуют все изменения, связанные с охраной труда.

     В конце семинара еще долго не отпускали Ольгу Игоревну, задавая вопросы по обсуждаемой теме, и, конечно, получая на них исчерпывающие ответы.

     После семинара, традиционно, все организации получают информационные материалы, которые могут использовать в своей работе. Такие семинары помогают обобщить, систематизировать и закрепить полученные теоретические знания по тематике обучения безопасным методам и приёмам работы.

НОВОЕ В ОХРАНЕ ТРУДА

     В соответствии с планом работы Верх-Исетской районной организации Общероссийского Профсоюза образования 11 ноября состоялся онлайн - семинар «Требования по охране труда по новым правилам». Провел семинар Учебно-методический центр Свердловской областной организации Общероссийского Профсоюза образования.

    В ходе семинара Кочнева Л.В., ведущая семинара, подробно познакомила слушателей с изменениями, внесенными в Трудовой Кодекс РФ. Изменения коснулись медицинских осмотров, профрисков, обучения по охране труда. В соответствии с этим будут внесены коррективы в документы по разработке инструкций по охране труда, документы по проведению обучения и стажировке по охране труда. Кроме того, изменения произошли и в обучении первой помощи и применении средств индивидуальной защиты. Так, в программе по оказанию первой помощи должно уделяться не менее 50% отведенного времени практическим занятиям, как и в программе по обучению применению СИЗ.

    Вступят в силу и новые требования по организации стажировки на рабочем месте: обязательное издание приказа о проведении стажировки на стажируемого и наставника, разработка наставником программы стажировки, проведение периодических тренировок.

     По итогам материалов семинара можно сделать вывод, что специалистам, занимающимся вопросами охраны труда, предстоит серьезная работа по внесению изменений и разработке новых документов, соответствующих вступающим в силу требованиям.

 Итоги конкурса «ПЕДАГОГ – ПРОФЕССИЯ НА ВСЕ ВРЕМЕНА!»

     Профессия педагога – сложная, трудоемкая, но самая необходимая на земле.

     Педагогическая профессия по своей сути самая ответственная и благородная, самая сложная и интересная. Трудом учителя, воспитателя создаётся величайшая ценность на земле – Человек. Именно поэтому эту профессию иногда называют вечной, профессией на все времена.

     В преддверии Дня дошкольного работника и Дня учителя Верх-Исетской районной организацией Общероссийского Профсоюза образования был проведен конкурс «Педагог-профессия на все времена». Участникам конкурса на выбор было предложено несколько номинаций.

     «Моя история педагогики» и «Моя история педагогики в лицах» - участники этих номинаций познакомили нас с историей своей педагогической династии. Трогательные рассказы о родных и близких людях, которые служили образованию еще в 30-40 годы 20 века, им на смену пришло следующее поколение педагогов. А сейчас внуки и правнуки продолжают педагогическую династию в школах и детских садах нашего района. Незабываемые галерея вдумчивых и серьезных лиц педагогов разных поколений предстала перед нами в работах участников конкурса.

     В номинациях «История одного урока/занятия» и «Нарочно не придумаешь» участники конкурса поделились непридуманными историями из своей педагогической практики. Рассказали нам о первом или самом интересном уроке, почти комической истории или непростом вопросе ученика на уроке, ведь что только не случается в работе педагога.

     Номинация «Разрешите познакомиться!» представила нам представителей молодого поколения педагогов, начавших свою профессиональную деятельность в 2022-2023 учебном году.

     Благодарим всех участников конкурса, посвященного нашей замечательной профессии – профессии педагога! Участниками и победителями конкурса стали представители ОУ № 12, 168, 171, ДОУ №28, 43, 150, 199, 302, 333, 373, 472, 539.

     Желаем всем успеха в вашей профессиональной деятельности и новых творческих идей!

Финал "Профессионального дебюта 2022"!

    Уже 4-й год в нашем районе проходит профессиональный конкурс «Профдебют» для педагогов дошкольных образовательных учреждений, которые начинают свой путь в профессию.

     8 педагогов ДОУ разных специальностей – воспитатель, инструктор по физической культуре, учитель-логопед - представили на заочный этап районного конкурса 2022 свои Интернет-ресурсы и фотоальбомы на тему: «Я – педагог детства». Кроме того, конкурсанты представили открытые мастер-классы и Педагогический репортаж о проведении мероприятия с детьми.

    8 финалистам предстояло пройти два конкурсных испытания: творческая мастерская «Игротека», где каждый участник в течение 5 минут организовывал развивающую игровую деятельность фокус-группы и отвечал на вопросы жюри, и педагогический Stend Up «Начало». Смысл второго испытания состоял в том, чтобы участницы рассказали о том, как началась их профессиональная деятельность, и как это отразилось на их жизни.

     В состав жюри финальных испытаний входил председатель Верх-Исетской районной организации Общероссийского Профсоюза образования Н.И. Камалова.

     Энергично, позитивно, искрометно финалисты прошли все испытания. Что же оставалось членам жюри? Только признать, что дебютанты в профессии состоялись как настоящие профессионалы.

     Представляем победителей и лауреатов конкурса!

  1 место:

- Конина Арина Андреевна, ДОУ 43, инструктор по физической культуре,  

-Мирова Виктория Анваровна, ДОУ № 28, учитель-логопед.

  2 место:

- Канюкова Валентина Николаевна, ДОУ № 43, инструктор по физической культуре,

- Копылова Валерия Павловна, ДОУ № 348, воспитатель,

- Матвеева Наталия Михайловна, ДОУ № 25, воспитатель.

  3 место:

- Гаева Елена Васильевна, ДОУ № 472, воспитатель,

- Горбачевская Дарья Сергеевна, ДОУ № 72, воспитатель,

- Киприянова Яна Сергеевна, ДОУ № 19, воспитатель.

     Наталья Илхановна поздравила всех победителей и участников финала конкурса «Профдебют» с прекрасным выступлением, пожелала дальнейших профессиональных успехов и достижений, новых творческих идей. На память о прошедшем событии финалисты были награждены ценными подарками от Верх-Исетской районной организации Общероссийского Профсоюза образования.

    Благодарим руководителей и группы поддержки за качественную подготовку выступлений финалистов! Мы гордимся, что ежегодно в этом конкурсе охотно участвуют интересные, талантливые и профессионально состоявшиеся молодые педагоги.

Конкурс «Национальное достояние»

     2022 год объявлен Годом народного искусства и нематериального культурного наследия народов России.

Мы, живущие в 21 веке, имеем богатейшее культурное наследие, оставленное нам нашими предками. Издревле Россия славилась своими традициями, обычаями, обрядами, праздниками. В огромном многонациональном государстве важно сохранять уникальные народные традиции, искусства и ремесла.

     Основная цель конкурса в рамках Года народного искусства – популяризация культурных традиций народов и народного искусства, сохранение культурных традиций, памятников истории и культуры народов, населяющих Россию.

     В октябре Верх-Исетская районная организация Общероссийского Профсоюза образования совместно с клубом ЮНЕСКО «Совушка» объявила конкурс для членов профсоюза «Национальное достояние» по следующим номинациям:

 «Народная традиция», «Национальный костюм», «Народные ремесла», «Особенности национальной кухни».

     Голосование проходило в социальной сети «ВКонтакте», победитель определялся по количеству набранных голосов (лайков). Все работы сразу выставлялись в группе нашей организации в социальной сети «ВКонтакте», поэтому каждый мог ознакомиться с конкурсными работами участников.

     Материал, представленный в видеороликах, очень интересен, может использоваться как демонстрационный на занятиях с детьми.

     В конкурсе приняли участие 15 человек из следующих образовательных учреждений: ДОУ № 13,36,43, 249, 283,333, 486; ОУ № 171.

По итогам голосования, 1 место заняла Смирнова И.Р. (ОУ № 171) - 599 голосов; 2 место – Казанцева Н.Ф. (ДОУ №333) - 353 голоса; 3 место - Амирова Г.Г. ( ДОУ № 283) - 260 голосов; 3 место - Саванок Ю.З. (ДОУ № 43) - 208 голосов.

     Поздравляем победителей конкурса, желаем дальнейших побед! Благодарим всех, кто принял участие в конкурсе. Каждая работа по-своему хороша и заслуживает отдельных похвал.

Всех победителей и участников ждет награда!

Семинар по охране труда для уполномоченных по охране труда и председателей первичных профсоюзных организаций

     20 октября 2022 года Верх-Исетская районная организация Общероссийского Профсоюза образования провела очередной семинар для уполномоченных и председателей ППО.

На семинаре рассматривали вопросы работы комиссии по охране и важности такого документа как соглашение по охране труда. Эти вопросы актуальны, так как , во-первых, комиссия обеспечивает выполнение требований охраны труда, организовывает мероприятия по предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний, а также осуществляет проведение проверок условий и охраны труда на рабочих местах и информирование работников о результатах указанных проверок; систематизирует предложения к разделу об охране труда коллективного соглашения, а оно (соглашение) регулирует отношения между работодателем и персоналом. Соглашение фиксирует не только взаимную ответственность сторон, но и планирование, обеспечение и проведение разнообразных мероприятий по ОТ.

     Уполномоченный избирается для осуществления контроля за ходом выполнения мероприятий по охране труда, предусмотренных коллективным договором или соглашением, и доведения до сведения должностных лиц информации об имеющихся недостатках в выполнении этих мероприятий в указанные договором сроки. Следовательно, для слаженной и безопасной работы каждый сотрудник и ответственные за охрану труда должны знать и четко выполнять требования к охране труда.

     Наш своевременно проведенный семинар –это большая помощь ответственным за безопасные условия труда, это и новые знания, так как постоянно происходят какие - то обновления и в трудовом законодательстве, и в ряде документов по охране труда.

УЧИМСЯ СТРЕССОУСТОЙЧИВОСТИ!

     Тренинг по стрессоустойчивости нужен всем без исключения. Согласитесь, в современном мире возникает все больше причин, ведущих к стрессовому состоянию. В результате сегодня практически невозможно встретить полностью уравновешенного человека, а ведь постоянное напряжение пагубно воздействует на психику и здоровье. Управление эмоциями – это большой труд и регулярная работа над собой, поэтому практически невозможно обучиться этому самостоятельно. Стрессоры воздействуют на всех без исключения и каждому из нас требуются свои определенные способы защиты от стресса.

     Ликвидировать стрессовое состояние каждый пытается по-своему. Это может быть общение с близким человеком, физические нагрузки, вышивка и вязание, массаж, прогулки и путешествия. Но подобные занятие снимают лишь следствие, не устраняя причину. Да и польза не всегда очевидна. В этой связи возникает необходимость использовать иные способы воздействия на стрессовые ситуации. Наиболее продуктивным и действенным является тренинг стрессоустойчивости.

     11 октября учебно-методический центр Федерации профсоюзов Свердловской области пригласил членов профсоюза образовательных учреждений Верх-Исетского района на тренинг «Стрессоустойчивость». Участниками тренинга стали председатели и профактив первичных профсоюзных организаций.

     Перед участниками выступил Слязин А.М. - секретарь по работе с молодёжью Федерации профсоюзов Свердловской области, он познакомил с работой, которая проводилась и будет проводится в рамках молодежной политики с течение 2022 года.

     А уже потом аудиторией завладела психолог Лебедева Ю.В. Очень эмоционально, с примерами, рассказала теорию о стрессе: Что? Как? Когда? Почему? Юлия Владимировна поведала нам много интересного о стрессе: причины стресса, раздражающие факторы, реакции организма, варианты самоконтроля стрессовых ситуаций, техники борьбы и выхода из стресса.

     Участники тренинга на себе опробовали некоторые из способов помощи самому себе для ослабления и подавления стресса: упражнение для восстановления нормального дыхания, дыхательные практики, направленные на регуляцию внутреннего состояния, прогрессивную мышечную рефлексию, ритмические движения и другие практики. Огромное спасибо учебному-методическому центру в лице Мухаметзяновой Любови Михайловне за организацию таких необходимых тренингов для педагогов- членов профсоюза Верх-Исетского района.

Проект "Встреча с прекрасным"

     Благодаря проекту «Встреча с прекрасным» Верх-Исетской районной организации Общероссийского Профсоюза образования члены профсоюза имеют возможность познакомиться с репертуаром ведущих театров города и приобрести билеты по скидочным ценам.

Краткий отчет о прошедших осенью мероприятиях в рамках проекта читайте в приложении>>

Будем рады и в дальнейшем радовать наших членов профсоюза театральными посиделками.

ТОРЖЕСТВЕННАЯ ЦЕРЕМОНИЯ ДЛЯ ПЕДАГОГИЧЕСКОГО СООБЩЕСТВА ВЕРХ- ИСЕТСКОГО РАЙОНА

     День учителя - профессиональный праздник тех, кто связан со сферой образования, тех, кто открывает для детей мир знаний, приобщает к активной жизни. Для каждого из нас учитель - неиссякаемый источник мудрости, культуры и опыта.

     6 октября педагогическое сообщество Верх-Исетского района торжественно отметило День учителя и День дошкольного работника. На этот замечательный праздник, прошедший на базе мужского хорового лицея, были приглашены руководители всех образовательных учреждений района, а также педагоги и сотрудники, чей добросовестный и многолетний труд прославляет образовательный комплекс нашего района. 

     В зрительном зале также присутствовали ветераны педагогического труда. Значимость данного события определяет количество официальных гостей, присутствующих на празднике: глава администрации Верх-Исетского района А.М. Морозов; И.А.Овчинникова, депутат Екатеринбургской городской думы; Трошкина Т. Е., председатель Свердловской областной организации профсоюза работников народного образования и науки РФ; Камалова Н.И., председатель Верх-Исетской районной организации Общероссийского Профсоюза образования; Трекина Т.И., начальник управления образования Верх-Исетского района. Гости поздравили всех присутствующих с профессиональным праздником, поблагодарили за неоценимый труд, весомый вклад в воспитание подрастающего поколения.

     Было подчеркнуто, что труд педагога ценился во все времена, он всегда требовал от человека, избравшего эту нелегкую стезю, особых душевных качеств. И сегодня роль учителя в обществе становится все более значимой. Поздравления сопровождались награждением лучших представителей образования района грамотами и благодарственными письмами областного, муниципального и районного уровня.

Полезные и сладкие подарки были заботливо подготовлены Верх-Исетским районным профсоюзом.

     Прекрасным сюрпризом для всех участников праздника стали выступления учащихся и преподавателей хорового лицея.

     В конце праздника Камалова Н.И. и Трекина Т.И. провели розыгрыш сюрприза, и еще 2 педагога стали обладателями ценных подарков.

     После торжественного мероприятия всех ожидал еще один сюрприз – праздничный фуршет, где все в неформальной обстановке могли пообщаться, поделиться своими впечатлениями, выразить благодарность организаторам.

«ZА ДОСТОЙНЫЙ ТРУД»

     7 октября – Всемирный день коллективных действий профсоюзов «За достойный труд». В рамках дня коллективных действий Федерацией профсоюзов Свердловской области был организован ряд мероприятий: Открытое совещание председателей профсоюзных организаций и профактива Свердловской области; Областное собрание, посвященное Всемирному дню коллективных действий профсоюзов.

     Мероприятия проходили на двух площадках – в Правительстве Свердловской области и Администрации города Екатеринбурга. Участником данных мероприятий стала и председатель Верх-Исетской районной организации Общероссийского Профсоюза образования Камалова Н.И.

     Всех собравшихся приветствовали Ветлужских А.Л, председатель Федерации профсоюзов Свердловской области, и представители администрации Губернатора, которые отметили роль и значимость деятельности профсоюзов по защите трудовых прав работников предприятий области, а также активное социальное партнерство с администрациями муниципальных образований и предприятий, надзорными органами.

     Среди выступающих были председатели профсоюзных организаций промышленных предприятий, медицинских учреждений, организаций сферы образования из разных муниципальных образований области: Екатеринбурга, Нижнего Тагила, Качканара, Красноуфимска, Слободо-Туринска, Ачита и др.

     Наиболее близкими и актуальными для нас стали выступления представителей профсоюзов образования. Ими были обозначены следующие проблемные вопросы нашей сферы деятельности: нехватка кадров, высокая загруженность педагогов, невысокая заработная плата, низкие оклады молодых специалистов, незаинтересованность педагогических вузов в подготовке молодых педагогов и т.д.

     В рамках мероприятий Федерации профсоюзов городского уровня участники, собравшиеся в Администрации города Екатеринбурга, заслушали выступление Прядеина А.А., и.о.заместителя Главы Екатеринбурга «О предварительных итогах социально-экономического развития муниципального образования «город Екатеринбург» в 2022 году». Были озвучены темпы строительства, средняя заработная плата, соотношения между смертностью и рождаемостью и другие итоги развития родного города. В ходе дебатов представителю Администрации города были озвучены проблемы городских предприятий.

     В завершение встречи Ветлужских А.Л. поблагодарил представителей профсоюзов за активную работу, пожелал дальнейших успехов в деятельности по защите прав на достойный труд.

Подводим итоги за квартал: покой нам только снится!

     Мероприятий, проектов, предложенных Верх-Исетской районной организацией Профсоюза своим членам, очень много, и каждая первичная организация выбирает себе то, что ей по душе и необходимо для работы. Участие в мероприятиях, касающихся охраны труда, правовых вопросов, практически 100-процентное.

     Для заведующих ДОУ и председателей первичных профсоюзных организаций были проведены торжественные встречи, где, помимо насущных вопросов, было торжественное награждение за участие в мероприятиях и конкурсах, которые проходили раннее. Почетными грамотами и Благодарственными письмами были награждены 25 руководителей ДОУ. С председателями говорили о работе районной организации и наметили дальнейшие шаги по активному сотрудничеству и привлечению новых членов в профсоюз. Также председатели познакомились с работой районного Профсоюза по подготовке к оздоровительному сезону (приемка летних городских лагерей, помощь в получении путевок в оздоровительные лагеря и санатории, где в результате отдохнули 348 детей).

     В сентябре провели конкурсы «Профсоюз – моя семья, с ним по жизни ты и я!» и «Педагог- профессия на все времена», в которых 15 учреждений приняли участие, все они были награждены благодарственными письмами и музыкальными колонками.

     Активно продолжается работа по оказанию юридической помощи членам профсоюза: индивидуальное консультирование получили 20 человек; помощь в подготовке документов - 5 образовательных организаций; в проверке и правовом редактировании коллективных договоров - 8 организаций.

     После летнего перерыва возобновили работу наши проекты: «Встречи с прекрасным»: посетили театры Драмы, Эстрады, Кукольный театр - 489 человек.

    Провели мастер-классы по рисованию: «Рисуем лето», «Рисуем осень», «Рисуем на листе» - участников 64 человека, а также 3 выездных мероприятия в ДОУ № 283, 189, 27.

     30 сентября апробировали новый проект «Йога смеха» на базе МАОУ СОШ № 48.

     Не стихает интерес и к проекту «Территория здоровья». Как всегда, пользуются спросом сплавы и не только летом, но и осенью. Последний и самый многочисленный прошел 3 сентября - 90 человек. Посетили Аквапарк, Оленьи ручьи, Н.Синячиху, Реж, базу отдыха «Хрустальная».

     В проекте «Образовательный туризм» приняли участие 2 образовательных учреждения - это была экскурсия по городу, которая называлась «Женские образы города Екатеринбурга».

     Социальный проект: материальная помощь оказана 25 членам профсоюза, премировано – 19 членов профсоюза, санаторий «Юбилейный» посетили 12 чел.

 Вот такая огромная работа проводится нами в интересах всех членов Профсоюза, и впереди нас ждет не менее интересная, познавательная и увлекательная профсоюзная жизнь!

Молодой педагог-2022

     Заканчивается первый осенний месяц, и мы подводим итоги традиционно первого конкурса учебного года – «Молодой педагог-2022».

На конкурс было подано 13 заявок – представлено 13 Интернет-ресурсов, и все участники были приглашены на очный тур. Открытые уроки прошли в гостеприимных классах лицея № 12.

     Для четверых участниц конкурс завершился в полуфинале и они были отмечены в номинациях: Кучина О.А., учитель английского языка МАОУ-СОШ №168, «Лучший Интернет-ресурс»; Гаврилова Е.С., учитель начальных классов МАОУ СОШ № 143, «Интернет-ресурс – методическая копилка»; Глушкова Н.А., учитель начальных классов МБОУ СОШ №1, «Интернет-ресурс – культура и стиль»; Семкова С.А., учитель начальных классов МАОУ СОШ № 11, «Эффективное использование приемов развития критического мышления учащихся на уроке».

     29 сентября на площадке МБУ ИМЦ «Развивающее образование» состоялся финал районного этапа конкурса «Молодой педагог» - 2022.

Финал включал 3 конкурсных испытания: • «Видеоэссе» на тему «Мои покорённые вершины», • «Pitch-презентация», • «Педагогический Stand Up: Школа: ожидания и реальность».

     Поздравляем победителя, лауреатов и номинантов! Зайцева Е.В., ОУ №63 – 1 место, Кутова А.Д., лицей № 12, Перевалова Н.А., ОУ №1 – 2 место, Овчинникова Е.В., ОУ №171, Пелевин Д.Д., ОУ №48, Сурнина Н.А., ОУ №11 – 3 место. Ежова А.Н., ОУ №184 «Новая школа», победитель в номинации «Лучшая «Pitch-презентация», Клепалов А. В., ОУ №25, победитель в номинации «Лучший Педагогический Stand Up».

     Участников с достойным завершением испытаний поздравила Наталья Илхановна Камалова, председатель Верх-Исетской районной организации Общероссийского Профсоюза образования.

Начальник управления образования Верх-Исетского района Департамента образования Администрации г.Екатеринбурга Татьяна Ивановна Трекина (председатель жюри) в заключительном выступлении высоко оценила профессионализм участников и уровень проведенного конкурса.

     Гордимся вами! Желаем новых побед и свершений!

Н.И. Камалова, председатель Верх-Исетской районной организации Общероссийского Профсоюза образования

НОВАЯ ВСТРЕЧА С ПРЕДСЕДАТЕЛЯМИ ППО

     Начало учебного года - традиционное время встреч с профсоюзным активом образовательных учреждений района.

     29 сентября состоялась вторая встреча с председателями ППО общеобразовательных организаций и учреждений дополнительного образования. На совещании присутствовало 19 председателей.

     В начале совещания торжественный момент награждения. Грамоты и памятные подарки получили участники конкурса «Педагог – профессия на все времена!». Ими стали педагоги школ № 168, 12.

    За эффективную постановку работы по мотивации профсоюзного членства, председатель первичной профсоюзной организации МАОУ СОШ № 184 «НОВАЯ ШКОЛА» Турышева А.Н. награждена грамотой Свердловской областной организации Общероссийского Профсоюза образования.

     В информационной части совещания вновь были освещены вопросы мотивации профсоюзного членства, основные гарантии членов профсоюза по вопросам трудового законодательства. Также участников совещания подробно информировали о проектах, реализуемых районной организацией Профсоюза. В своем выступлении главный бухгалтер районной организации Платонова И.В. акцентировала внимание на оформлении документов на предоставление материальной помощи для членов профсоюза, поощрения, культурно-массовые мероприятия, учета членов профсоюза.

     В завершении встречи всех участников поздравили с Днем основания Общероссийского профсоюза образования и приближающимся Днем Учителя. В подарок от Верх-Исеткой районной организации каждый председатель ППО, помимо сладкого подарка, получил персональную дисконтную карту, позволяющую получать скидку на товары и услуги.

Вступаем в новый учебный год

     Новый 2022-2023 учебный год вступил в свои права. А значит новые задачи, новые вопросы и проблемы, которые надо решить. В помощь председателям первичных профсоюзных организаций дошкольных образовательных учреждений 22 сентября состоялась встреча с активом Верх-Исетской районной организации Общероссийского Профсоюза образования.  

На совещании присутствовало 38 председателей.

     Тема встречи: «Внедрение новых технологий, методов вовлечения работников в Профсоюз, совершенствование системы мотивации по сохранению и увеличению численности членов Профсоюза в Верх-Исетской районной организации».

     Встреча началась с награждения победителей и участников конкурсов: «Профсоюз - моя семья, с ним по жизни ты и я!», «Педагог – профессия на все времена!». Грамоты, благодарственные письма и памятные подарки получили представители дошкольных учреждений № 486, 302, 13, 283, 150, 43, 28, 333, 373, 472, 199, 539 и школ № 171, 168, 12.

Высоко была оценена работа председателей первичных профсоюзных организации МДОО № 43 (Стахеева С.Л.), МДОО № 27 (Сидорова Н.А.), МДОО № 286 (Иванова И.И.). Данные председатели были награждены грамотами Свердловской областной организации Общероссийского Профсоюза образования.

     Информационная часть совещания началась с выступления председателя районной организации Камаловой Н.И.

     В своем выступлении Наталья Илхановна обозначила основные направления мотивации профсоюзного членства. В первую очередь -информирование работников образовательных учреждений о деятельности и значимости Профсоюза, возможностях, льготах, правах членов Профсоюза. Также были освящены возможные формы работы как с членами профсоюза, так и с работниками, еще не вступившими Профсоюз. Сегодня для этого много возможностей: информационные стенды, сайты, социальные сети. Так информация по деятельности районного профсоюза размещается «в контакте».

     Подробную информацию о проектах, реализуемых районной организацией Профсоюза, рассказала Альканова Ю.Б., специалист по организационным вопросам. Часть проектов информационного, обучающего и развивающего характера, такие как «Школа правовой грамотности», «Клуб руководителей», «Школа молодого педагога» и др. Самыми популярными и востребованными являются проекты, направленные на поддержание физического и психологического здоровья, профилактику стресса: «Спортивные танцы», «Образовательный туризм», «Народное творчество» и др.

     Важной информацией с председателями ППО поделилась главный бухгалтер районной организации Платонова И.В. В своем выступлении Ирина Владимировна акцентировала внимание на оформлении документов на предоставление материальной помощи для членов профсоюза, поощрения, культурно-массовые мероприятия и др. Обсудили вопрос ведения учета и сверки членов профсоюза. Также председателям напомнили о работе по предоставлению членам профсоюза возможности оздоровления в санаториях «Юбилейный» и «Бодрость».

     В преддверии Дня дошкольного работника Камалова Н.И. поздравила всех председателей и коллективы детских садов с профессиональным праздником.

Школа для специалистов по охране труда

     Охрана труда, соблюдение безопасных условий труда работников образовательных учреждений – одно из важнейших направлений деятельности профсоюза. В соответствии с планом работы Верх-Исетской районной организации Общероссийского Профсоюза образования на 2022-2023 учебный год 15.09.2022 состоялась первое заседание «Школы для специалистов по охране труда».

     Рассматриваемые на встрече вопросы:

- анализ состояния охраны труда, безопасности, детского и производственного травматизма, профессиональных заболеваний в образовательных организациях;

- создание и функционирование системы управления охраной труда (СУОТ) в образовательной организации.

     По первому вопросу лектор встречи О.И.Королькова определила периодичность проведения анализа состояния охраны труда, безопасности, детского и производственного травматизма, профессиональной заболеваемости в образовательной организации (ежегодно, в конце календарного года). По результатам проведения анализа специалист по охране труда оформляет акт (справку). Были озвучены локальные нормативные акты по охране труда, также основные этапы процессов управления системой по охране труда: анализ, планирование, выполнение мероприятий, контроль за выполненными мероприятиями.

     По второму вопросу ведущий школы ознакомил участников с последовательностью мероприятий по созданию системы управления работы по охране труда в образовательной организации от ознакомления с нормативными документами, регламентирующими охрану труда в учреждении, до создания Положения о СУОТ. Далее разработка пакета документов по охране труда учреждения, локальных актов и приказов по охране труда; планирование работы; отчетность по охране труда. Одно из наиболее важных направлений работы по охране труда в учреждении - это контроль соблюдения правил и норм по охране труда.

     «Школа для специалистов по охране труда» будет функционировать в течение года, заседания 1 раз в месяц. В соответствии с планом будут рассматриваться соответствующие темы по охране труда в образовательном учреждении.

Н.А. Воронова, внештатный технический инспектор Верх-Исетской организации Профсоюза

ПРАВОВАЯ ШКОЛА ДЛЯ РУКОВОДИТЕЛЕЙ ДОШКОЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ

    Сегодняшние реалии образования – модернизация, повышение качества образования, и все трудности реализации этих задач возлагаются в первую очередь на образовательные учреждения, не только которым представлена возможность самостоятельного ведения финансово–хозяйственной и образовательной деятельности, но и на которые возложена большая ответственность.

     В связи с этим современный руководитель образовательного учреждения должен не только быть профессионалом в области образования, но и владеть юридическими и экономическими знаниями. Верх-Исетской районной организацией Общероссийского Профсоюза образования организована юридическая поддержка руководителей нашего района. Стало уже традиционным юридическое сопровождение и помощь руководителям в подготовке и корректировке нормативных документов и актов, оформление ответов на жалобы и обращения.

     Продолжая традиции «Школы юридической грамотности», которая успешно работала в прошлом учебном году, в 2022-2023 учебном году будет функционировать «Правовая школа для руководителей ДОУ».

     16 сентября состоялось первое занятие, тема которого: «Система оплаты труда, установление критериев стимулирования работников дошкольных образовательных учреждений».

Ведущий школы – юрист профсоюза Вишневская О.А. В начале встречи Оксана Анатольевна познакомила слушателей с составляющими заработной платы: оклад (ставка заработной платы), компенсационные выплаты, стимулирующие выплаты.

     Далее были рассмотрены возможные показатели для выплат стимулирующего характера:

- за интенсивность и высокие результаты работы;

- за качество выполняемых работ;

- за стаж непрерывной работы, выслугу лет;

- по итогам работы в виде премиальных выплат;

- иные выплаты в пределах фонда оплаты труда работников учреждения, в том числе средств от приносящей доход деятельности.

      На примере должностных обязанностей и деятельности воспитателя детского сада были проанализированы возможные формулировки критериев.

     Важной информацией для руководителей стало и определение тех формулировок, которые не являются критериями для выплат стимулирующего характера:

- Выполнение общественных поручений;

- Замещение отсутствующих педагогов;

- Выполнение дополнительных поручений;

- Выполнение образовательных обязанностей, не связанных с основной профессиональной деятельностью;

- Устранение задолженности по родительской плате;

- Неопределенность оценки «до», «от….до», 1-5;

- для полного лишения или частичного снятия выплат (лишение или частичное снятие выплат = штраф).

     Занятия школы будут проходить ежемесячно, в онлайн-режиме. Вопросы, рассматриваемые на занятиях, будут касаться трудового законодательства.

СОЦИАЛЬНОЕ ПАРТНЕРСТВО

     15 сентября состоялась первая в этом учебном году встреча с руководителями дошкольных образовательных учреждений Верх-Исетского района. Один из рассматриваемых вопросов – награждение руководителей ДОУ за успешное социальное партнерство с профессиональным союзом в 2021-2022 учебном году.

     Почетными грамотами и Благодарственными письмами управления образования Верх-Исетского района и Верх-Исетской районной организацией Общероссийского Профсоюза образования были отмечены руководители дошкольных учреждений, имеющих высокий процент профсоюзного членства, а также активное участие членов профсоюза в конкурсах и мероприятиях, проводимых районной организацией профсоюза.

     Руководители МДОО № 249, 413, 486, 539 были награждены за участие данных образовательных учреждений в конкурсе «Большая перемена-2022»;

     Руководители МДОО № 115, 511, 5, 248, 19, 36, 151, 72, 24, 128, 532, 333, 43 были награждены за участие данных образовательных учреждений в конкурсе «Грани таланта-22»;

     Почетными грамотами были награждены руководители детских садов, ставшие победителями ежегодного конкурса по охране труда: за III место награждены МДОО № 333, 151;

победитель конкурса (I место) – МДОО № 25.

     Почетной грамотой Федерации Профсоюзов Свердловской области награждена руководитель МБДОУ-детский сад № 128 Гулина Светлана Дмитриевна «За высокий уровень социального партнерства»

Н.И. Камалова, председатель Верх-Исетской районной организации Профсоюза

Дорогие друзья!

1 сентября – государственный праздник России – «День знаний»!

Статус государственного праздника подчеркивает важность образования в нашей стране. Знания – это сила, которая, как и Профсоюз, всех объединяет! Этот год будет особенно важным для нас: со второго полугодия вступит в силу постановление Президента РФ: наступит «Год педагога и наставника». Он проводится с целью признания особого статуса педагогических работников, в том числе осуществляющих наставническую деятельность.

Наш Профсоюз будет и впредь заботиться, чтобы этот статус не превратился в простую формальность, а стал механизмом привлечения и закрепления лучших в профессии. Повышение качества жизни членов Профсоюза, полное обеспечение отрасли кадрами, достижение справедливого и достойного уровня оплаты труда, правовая и социальная защищенность работников были и остаются в новом учебном году приоритетами нашей совместной деятельности.

Уважаемые коллеги! Выражаю Вам признательность за преданность профессии, профессионализм, педагогический талант и любовь к детям. Особую благодарность выражаю членам Профсоюза за то, что верим в одно: в единении сила!

Развивайте свои таланты, приобретайте полезные навыки, воплощайте мечты, будьте чуткими к тем, кто рядом с вами, стремитесь к достойным свершениям и будьте счастливы!

 Крепкого здоровья, живите в полную силу, не зная усталости! А Профсоюз всегда поддержит!

Председатель Верх-Исетской районной

организации профсоюза работников образования и науки РФ             Н.И. Камалова

Актуальные вопросы охраны труда

     В соответствии с планом работы Верх-Исетской районной организации Общероссийского Профсоюза образования 22 августа состоялся онлайн-семинар на тему: «Актуальные вопросы охраны труда». На семинаре присутствовали 123 представителя образовательных учреждений района: руководители, председатели ППО, специалисты по охране труда.

     В программе семинара были освещены следующие вопросы:

- Изменения в трудовом законодательстве 2022-23 гг.

- Положение об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях (утв. Приказом Минтруда России № 223н).

- Новые правила обучения и проверки знаний требований охраны труда, вступающие в силу с 1 сентября 2022 года (Постановление Правительства РФ № 2464 от 24.12.2021).

- Действия работодателей и ответственных лиц. Что актуально для образовательных организаций?

- Порядок проведения проверок. Типичные нарушения. Судебная практика.

- Консультирование.

     Семинар провела Беленкова Анна Владимировна, Главный государственный инспектор труда в Свердловской области. В ходе семинара Анна Владимировна познакомила с изменениями, внесенными в трудовое законодательство, а также нормативными документами, регламентирующими процесс обучения по ОТ и расследованию несчастных случаев.

     Для руководителей образовательных учреждений и специалистов по охране труда очень своевременной и важной стала информация по проведению проверок надзорными органами, права и обязанности проверяющих инстанций и администрации образовательного учреждений. Были также освещены типичные ошибки, допускаемых в процессе проверок охраны труда и соблюдения трудового законодательства.

     В завершение встречи участники имели возможность задать вопросы по обсуждаемым темам, на которые получили исчерпывающие ответы.

Профсоюз - молодлму педагогу! 

Делимся опытом

     21-23 июня 2022 года город Новосибирск стал местом сбора лидеров и актива профсоюзных организаций Новосибирской и Свердловской областей.

Делегация Свердловской областной организации Общероссийского Профсоюза образования приехала в Новосибирск впервые, чтобы познакомиться с работой Профсоюза образования Новосибирска, поделиться опытом своей работы, наладить корпоративные связи и дружбу.

     Тема большого межрегионального форума единомышленников - «Корпоративная культура: стратегия эффективной команды». В рамках форума председатели территориальных и первичных организаций двух регионов смогли показать свой уникальный опыт, эффективные методы работы и взаимодействия с членами Профсоюза.

     Практикой работы Свердловской областной организации поделилась председатель Трошкина Т.Е., особый акцент в своем выступлении она сделала на социальном партнерстве.

     Опыт работы Верх-Исетской районной организации Общероссийской организации Профсоюза на форуме представила председатель Камалова Н.И. Темой для доклада стала «Организация досуга членов Профсоюза как элемент корпоративной культуры организации». В своем выступлении Наталья Илхановна отметила, что мотивация профсоюзного членства занимает в современном профсоюзном движении одно из первых мест по своей остроте и актуальности. Поэтому необходимо использовать все возможные формы и методы работы для повышения статуса и значимости Профсоюза. Также в докладе были представлены основные проекты, реализуемые нашей районной организацией в течение последних 2 лет. Проекты, направленные на отдых и оздоровление, информирование и обучение, поддержку здорового и активного образа жизни, развитие творчества, такие, как: «Культура устной и письменной речи», «Школа молодого педагога», «Психологическая гостиная», «Школа делового этикета», «Школа правовой грамотности», «Спортивные танцы», «Настольный теннис», «Образовательный туризм», «Отдых и оздоровление», «Здоровый член Профсоюза-здоровый коллектив-здоровая семья», «Женский клуб руководителей», «Народное творчество».

     Выступление Натальи Илхановны нашло отклик у аудитории форума.

Участники задавали вопросы по теме доклада:

- какой контингент в большей степени участвует в проектах?

- как поощряются наиболее активные участники?

- кто является наставниками проектов? и др.

     В программу форума также входило знакомство с опытом работы профсоюзной организации Маслянинского района (180 км от Новосибирска). Для делегации Свердловской области была организована и культурная программа: экскурсия по городу, знакомство с Академгородком, посещение спектакля учительского театра, авторами и артистами которого являются педагоги и руководители образовательных учреждений города Новосибирска. Дни форума, проведенные лидерами профсоюзного движения Новосибирской и Свердловской областей вместе, прошли продуктивно и насыщенно.

     Каждый из участников смог взять что-то новое и полезное для работы, получить определенные инструменты и методы. Но самое главное, председатели нашли точки соприкосновения, наладили новые контакты и возможности для сотрудничества территориальных организаций двух регионов.

Проект «Профсоюз - территория здоровья» набирает силу!!!

     Проект Верх-Исетской районной организации Общероссийского Профсоюза образования «Профсоюз-территория здоровья» стал, пожалуй, одним из самых востребованных у наших членов профсоюза.

     Когда закончился учебный год, прошла экзаменационная пора, да и погода располагает к отдыху на природе, все больше членов профсоюза принимают участие в путешествиях по Уральскому региону. Самым полюбившимся активным отдыхом стали сплавы по рекам Уфа и Чусовая. Так, в июньские выходные (18 и 19 июня) в сплаве по реке Уфа приняли участие 120 человек (18 июня -78 участников, 19 – 42 человека). Некоторые образовательные учреждения района решили отправиться в путешествие даже коллективами. Самыми заядлые путешественники - коллективы 185 вечерней школы, гимназии № 2, школы № 48, детских садов № 283, 472, 541, 151.

     В чем кроется причина востребованности таких походов? Прежде всего, конечно, в правильном выборе маршрутов и отлично продуманной организации. Комфортабельный плот позволяет участвовать в сплаве людям разной физической подготовки. Плывя вниз по течению реки, можно любоваться кристально чистой водой, дышать упоительным лесным воздухом, восхищаться живописными берегами, наслаждаясь каждым моментом отдыха, выплеснуть напряжение и успокоиться. А еще общаться без телефонов и спешки. После водного путешествия желающие могут попробовать свои силы в подъеме по гористой местности, прохождении полосы препятствий в веревочном городке, в конкурсах и командных играх. Наградой за насыщенный ходьбой и преодолением препятствий день станут походная баня и купание, смывающие как рукой всю усталость. А еще вкусная еда, песни под гитару. За летний период районный профсоюз сможет предложить еще не один поход и путешествие по родному Уралу. Так, уже 9-10 июля любители активного отдыха отправятся на 2-дневный сплав навстречу солнцу, ветру, водной стихии и новым впечатлениям.

     И пусть наш родной край станет территорией здоровья для всех членов профсоюза образовательных организаций Верх-Исетского района.

ЮРИДИЧЕСКАЯ ШКОЛА

     Все ли законно в трудовых коллективах? Соблюдаются ли трудовые права работников? Правильно ли производится оплата? Перечень этих проблем можно продолжать и дальше, так как очень много вопросов поступает в районную профсоюзную организацию. Чтобы наши руководители были юридически грамотны по всем вопросам трудового законодательства, и возникла идея создания проекта «Школа юридической грамотности» для руководителей и председателей первичек.

     В течение 2021 года 1 раз в два месяца проходили онлайн-семинары по самым актуальным вопросам: «Прием и увольнение с работы по инициативе администрации», «Оформление трудовых договоров», « О стимулирующих и компенсирующих выплатах», «Дисциплинарные взыскания» - и много других тем было предложено юристом нашим слушателям. В рамках данного проекта востребован и подпроект «Юридические консультации для членов профсоюза», он предполагает личное обращение к юристу с разными вопросами.

     Вот примерный их перечень:

- порядок предоставления длительного отпуска педагогическим работникам;

- обеспечение обучающихся питьевой водой;

- оформление работника на время отсутствия основного работника;

- исчисление продолжительности отпуска при неполном рабочем дне;

- наследование по закону, определение супружеской доли в наследстве;

- освобождение от НДФЛ при продаже земельного участка – сроки, особенности;

- перерасчет пенсии работающим пенсионерам;

- компенсация отпуска при увольнении;

- вопросы банкротства физ. лица через МФЦ;

- порядок действий потерпевшего при возбуждении уголовного дела по факту причинения вреда здоровью;

- порядок снятия с регистрационного учета и признания утратившим право пользования жилым помещением;

- привлечение работника к дисциплинарной ответственности;

- предоставление отпуска вне графика отдельным категориям работников;

- уменьшение пед.нагрузки при изменении учебного плана (отмена второго ин. языка);

- проверка движения дела по иску об отстранении от работы непривитого сотрудника, перспективы судебного дела.

     Проблем действительно много, и не всегда наш юрист Оксана Анатольевна может ответить на вопросы быстро, поэтому было предложено создать рубрику «Спрашивали - отвечаем». Юридические консультации проводятся на бесплатной основе для всех членов профсоюза.

     Встречи с юристом проходят как очно по предварительной записи, так и дистанционно: можно проконсультироваться по телефону. Проект долгосрочный, будет работать дальше.

Парк увлечений в обучении

     14 и 15 мая 2022 года на образовательном форуме молодые педагоги дошкольных образовательных организаций, члены профсоюза из Верх-Исетского района на базе загородного клуба «Остров Сокровищ» узнали о трендах дошкольного образования, приемах развития основ мышления, навыков коммуникации, познакомились с социо-игровыми приемами, кинезиологическими упражнениями, техниками и приемами работы с родителями и проведения родительских собраний.

     Название базы «Остров сокровищ» в полной мере соответствовало содержанию форума: два дня образовательных мероприятий, где каждый нашел то, что ему пригодится в дальнейшей работе. Действительно, тематика мастер классов обширная: «Как сочинять сказки и лимерики на ходу», « Похвалить или поддержать: вот в чем вопрос - вырастить раба или свободного человека?», « Эффективные формы взаимодействия с родителями» - и перечень можно продолжать и продолжать. Предлагался калейдоскоп мастер–классов, и каждый участник мог выбрать самостоятельно, что ему нравится.

     На второй день с 11.00 до 15.00 - посещение парка увлечения. Чего только не было нам предложено: тренинги, игры, лекции, практические занятия по созданию игр! Столько всего нового и интересного успели посмотреть и узнать - теперь будем применять в своей работе!

    Досуговая часть тоже была разнообразной: бассейн, квест -путешествие «В поисках сокровищ», фасилитационный практикум «Остров сокровищ».

    Вечерний досуг – это тоже не просто отдых, новые знакомства, но и снова новые знания, необходимые в работе дошкольного работника.

    Отзывы участников только положительные. Как необходимы такие встречи-учебы, которые спасают нас от педагогического выгорания: это и возможность повысить свою квалификацию, найти новых друзей.

     По окончании каждый участник получил сертификат.

ЮРИДИЧЕСКАЯ КОНСУЛЬТАЦИЯ В ВЕРХ-ИСЕТСКОМ ПРОФСОЮЗЕ

     Второй год работает проект «Юридические консультации» при Верх-Исетском Профсоюзе.

Консультации по всем вопросам проводит опытный юрист Оксана Анатольевна Вишневская. Проблемы возникают у многих членов профсоюза. К кому обратиться за помощью, сразу и не решишь. А наш юрист поможет и подскажет, как правильно поступить в той или иной ситуации.

     Вот только в апреле Оксана Анатольевна проконсультировала по следующим вопросам:

- порядок предоставления длительного отпуска педагогическим работникам;

- обеспечение обучающихся питьевой водой;

- оформление работника на время отсутствия основного работника;

- исчисление продолжительности отпуска при неполном рабочем дне;

- наследование по закону, определение супружеской доли в наследстве;

- освобождение от НДФЛ при продаже земельного участка – сроки, особенности;

- перерасчет пенсии работающим пенсионерам; компенсация отпуска при увольнении;

- вопросы банкротства физ. лица через МФЦ;

- порядок действий потерпевшего при возбуждении уголовного дела по факту причинения вреда здоровью;

- порядок снятия с регистрационного учета и признания утратившим право пользования жилым помещением;

- привлечение работника к дисциплинарной ответственности; предоставление отпуска вне графика отдельным категориям работников;

-уменьшение пед. нагрузки при изменении учебного плана (отмена второго ин. языка);

- проверка движения дела по иску об отстранении от работы непривитого сотрудника, перспективы судебного дела.

     Проблем действительно много, и не всегда Оксана Анатольевна может ответить на вопросы быстро, поэтому было предложено создать рубрику «Спрашивали - отвечаем», в которой были даны ответы на следующие вопросы:

- осуществление заместителями руководителя ОУ наряду с основной работой преподавательской деятельности;

- порядок представления сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера должностных лиц, а также сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера их супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;

- привлечение заместителей директора к работе в субботу (особенности, правовые аспекты).

     Юрист Вишневская О.А. помогла в оформлении следующих документов:

- форма приказа о допуске родителей на занятия в ДОУ;

- образцы документов при увольнении за прогул;

- исковое заявление о признании утратившим право пользования жилым помещением.

     На проверку правильности оформления коллективных договоров и ЛНА сдаются договоры практически ежемесячно, в апреле сдали следующие организации:

- МБДОУ № 19 – КД + 7 ЛНА;

- МАОУ СОШ № 48 – КД + 15 ЛНА;

- МАУ ДО ЦСШ – КД + 10 ЛНА;

- МБДОУ № 486 – ЛНА (положение о стимулировании)

     8.04.2022 года Оксана Анатольевна лично приняла участие в судебном заседании по льготной пенсии – иск удовлетворен.

     Вот такой далеко неполный перечень всех дел, который приходится решать нашему юристу. Хочется сказать огромное спасибо Оксане Анатольевне, которая всегда готова прийти на помощь членам профсоюза. Отзывчивая, опытная, неравнодушная, интеллигентная, Оксана Анатольевна просто замечательный человек!

Будущее за молодыми «Весенняя школа» молодых педагогов

    Традициям не изменяем: 12 мая собираемся в информационно- методическом центре Верх-Исетского района на учебу. 54 молодых педагога заявили о своем участии.

Организаторами «Весенней школы молодого педагога» выступили управление образования Верх-Исетского района, Информационно- методический центр «Развивающее образование», Верх-Исетская районная организация Профессионального союза работников образования.

     Данное мероприятие проводится для того что бы осознать, в чем заключаются особенности педагогического общения, как эффективно проводить учебные занятия, получать удовлетворение от собственной деятельности. Вся учеба организована в форме мастер-классов. Это очень здорово, потому как просто сидеть и слушать - это не для молодых.

     Молодых педагогов и воспитателей распределили по разным аудиториям. Ну, это и понятно: цель одна, а подходы разные. Первый мастер - класс «Будем знакомы» прошел в форме нетворкинг-сессии: нестандартно, интересно, а главное - знакомство состоялась. Последующие мастер - классы проводились в режиме активного урока. Слушали лектора, решали различного рода задачки, проблемы, ставили цели.

     Чему только нас не учили! Вслушайтесь в названия тем занятий: «Академия педагогического волшебства», «Использование нейропсихологических приемов на учебных занятиях», «Формирование навыков пространственной ориентировки», «Веревочный круг как инновационное оборудование и практика в ДОУ». И это только незначительная часть того очень полезного и необходимого, что можно использовать на своих занятиях. Что особенно приятно, перед нами выступали талантливые, мудрые, творческие педагоги, воспитатели, психологи, логопеды, которые работают в образовательных учреждениях Верх-Исетского района, - наши коллеги!

     Хочется выразить особую благодарность хозяевам, принимавшим участников этого мероприятия, - информационно-методическому центру: регистрация, организация мастер-классов, кофе- пауза - все продумано до мелочей: никакого дискомфорта никто не почувствовал, все остались довольны. Но эта была только часть учебы - вторая, не менее приятная, - была обзорная экскурсия по городу Екатеринбургу. И снова нам повезло: просто изумительный экскурсовод -эмоциональный, много знающий - рассказал нам столько нового и интересного, как будто заново знакомил нас с родным городом! Поэтому желание сплотить молодежь, привлечь к взаимодействию было главной целью этого мероприятия.

     В завершение «Весенней школы молодого педагога» каждому участнику был выдан сертификат участника. Также можно с уверенностью сказать, что педагоги, участвующие в «Весенней школе молодого педагога», останутся в профессии. Неформальное общение на занятиях «Школы молодого педагога» даёт возможность педагогам обсудить проблемы, получить психологическую поддержку.

Фотоотчет >>

Алена Фатьянова, председатель Совета молодых педагогов Верх-Исетской районной организации Профсоюза

У войны не детское лицо

   Стало уже традиционным, что в преддверии Дня Великой Победы Верх-Исетская районная организация Общероссийского Профсоюза образования проводит акцию «Дети войны»..

Мы помним тех, кто родился в предвоенные или военные годы, а свою трудовую деятельность связал с образованием. Мы восхищаемся силой духа наших коллег – детей войны, которые и сейчас продолжают работать.

Подробнее>>

Обучающий семинар «Актуальные вопросы практического применения трудового законодательства»

    5 мая в УМЦ профсоюзов Свердловской области собрались представители первичных профсоюзных организаций Верх-Исетского района на обучающий семинар «Актуальные вопросы практического применения трудового законодательства».

     На участие в семинаре подали заявку 54 человека, что свидетельствует о важности темы и повышенном интересе к ней. В конференц - зале всем участникам подарили новые брошюры по трудовому законодательству для использования их в работе не только на семинаре, но и в дальнейшем. Директор УМЦ Мухаметзянова Л.М. представила собравшимся лектора - Иванчину Ю.В., доктора юридических наук, доцента кафедры трудового права УрГЮУ, которая в доступной форме знакомила участников семинара с новшествами трудового законодательства.

     Очень подробно рассмотрели вопросы, связанные с трудовыми спорами: какие трудовые споры возникают, где и в каких ситуациях и как можно их рассматривать. Особое внимание Иванчина Ю.В. остановила на вопросе создания комиссии по трудовом спорам. Очень важно, чтобы в каждой организации был такой орган, так как он имеет права рассматривать спорные вопросы непосредственно в учреждении и по своему статусу приравнен к суду. Юлия Валерьевна постоянно обращала внимание присутствующих на статьи трудового законодательства, на которые необходимо опираться при возникновении спорных вопросов по отпускам, сверхурочной работе, увольнении, при наложении дисциплинарных взысканий.

     Говорили и о сроках рассмотрения трудовых споров, об отличии календарных и рабочих дней и еще о многом другом. Кажется, многое известно, но все как будто новое. Чувствуется профессионализм лектора, знающего, умеющего увлечь аудиторию.

     Все участники остались довольны. В ходе лекции и после ее окончания было задано много вопросов. Несколько человек остались на индивидуальную консультацию. Благодарим всех организаторов за столь поучительный и нужный семинар!

Об итогах участия первичных профсоюзных организаций образовательных учреждений Верх-Исетского района

в районном этапе областного конкурса видеороликов «Наш Первомай!»

     Подведены результаты участия первичных профсоюзных организаций в районном этапе областного конкурса видеороликов, посвященных празднованию 1 МАЯ – Дня солидарности трудящихся. В конкурс видеороликов «Наш Первомай!» приняли участие 21 первичная профсоюзная организация - участники первомайских мероприятий:

· общеобразовательные организации: 25, 63, 69, 168, 171, 185;

· дошкольные образовательные организации: 5, 13, 19, 24, 52, 150, 249, 283, 286, 333, 348, 462, 472, 486, 541

     В соответствии с Положением о конкурсе к участию допускались конкурсные работы, где съемка видеоролика велась непосредственно на первомайских мероприятиях на видеокамеру, мобильный телефон.

Критерии оценки видеороликов:

· видеоролик должен содержать видеорепортаж с места событий;

· видео допускается в вертикальном и горизонтальном формате, где автор или его коллеги «в прямом эфире» рассказывают о своем участии в массовом первомайском мероприятии.

Итоги районного этапа областного конкурса видеороликов «Наш Первомай!»

• Общеобразовательные организации:

1 место - первичная профсоюзная организация МБОУ СОШ № 25;

2 место - первичная профсоюзная организация МАОУ СОШ № 168;

3 место - первичная профсоюзная организация МБВ(С)ОУ В(С)ОШ № 185.

•  Дошкольные образовательные организации:

1 место - первичная профсоюзная организация МБДОУ-детский сад № 19, МБДОУ-детский сад № 283;

2 место - первичные профсоюзные организации МАДОУ-детский сад № 150 и МБДОУ-детский сад № 348;

3 место - первичная профсоюзная организация МБДОУ-детского сада № 286.

      Победители районного конкурса видеороликов отмечены Почётными грамотами Верх-Исетской районной организации Общероссийского Профсоюза образования и ценными подарками, участники конкурса -  Благодарственными письмами Верх-Исетской районной организации Общероссийского Профсоюза образования ценными подарками.

       Президиум районного комитета Профсоюза выражает благодарность всем первичным профсоюзным организациям, принявшим участие в районном этапе областного конкурса видеороликов «Наш Первомай!».

ПЕРВОМАЙ! ДЕМОНСТРАЦИЯ!

     1 Мая в Екатеринбурге впервые после отмены коронавирусных ограничений состоялась праздничная демонстрация в честь Дня Весны и Труда. На проспект Ленина и площадь 1905 года вышли тысячи человек: сотрудники предприятий, представители политических партий, студенты, профсоюзы.

     Что для нас Первомай? Для ветеранов – это воспоминание о молодости, о трудовых свершениях; для трудящихся – символ развития и повышения благосостояния; для молодежи – выбор пути, новых идей и смелых решений. Этот праздник олицетворяет единство и сплочённость всех созидательных сил, которые стремятся к стабильности, благополучию, счастливому настоящему и будущему.

     День Весны и Труда – праздник межнационального взаимопонимания и согласия между людьми, живущими на одной земле. Сегодня особенно важно помнить о том, что надо не разрушать и разобщаться, а вместе мечтать, работать, созидать. Уважение к людям труда лежит в основе наших планов и действий. От весны, которая задаёт новый ритм жизни, мы всегда ожидаем добрых перемен, связываем с ней надежды на обновление.

     В демонстрации от Верх-Исетской районной организации Профсоюза приняли участие более тысячи человек. Сбор был объявлен в 9 часов. Люди подходили по одному, коллективами, семьями, очень было много детей, что особенно радует!

     В шествии также приняли участие профсоюзы всех районов города, и колонна выглядела впечатляющей. Люди пришли с хорошим настроением, пели песни, да и просто веселились. Было много лозунгов с Z-символикой: «За мир, за труд, за май», «Слава человеку труда» и других.

     Колонна шествующих дошла до площади 1905 года, где состоялся торжественный митинг, на котором выступили глава региона Евгений Куйвашев и другие представители администрации. Благодарим всех за участие, хорошее настроение и поддержку нашей профсоюзной организации.

Фотоотчет >>

Об участии первичных профсоюзных организаций Верх-Исетского района в первомайской демонстрации и митинге

     01 мая 2022 года в Екатеринбурге состоялось шествие представителей профсоюзов, трудовых коллективов предприятий и организаций с участием общественных объединений и политических партий. После окончания шествия на Площади 1905 года состоялся митинг. Поддерживая традиции профсоюзного движения, в первомайской демонстрации и митинге приняли участие не только члены профсоюза образовательных организаций, но члены их семей.

     В первомайской демонстрации приняли участие представители 85 первичных профсоюзных организаций в количестве 1093 человека

Первомайская демонстрация

     1 мая  2022г. Верх-Исетская профсоюзная организация приняла участие в первомайской демонстрации.

По итогам участия первичные профсоюзные организации сняли видеоролики, посвященные Первомаю.

Ссылка для просмотра видеороликов: https://cloud.mail.ru/stock/5Ht5KoPMMNQ35q12eGGqryrU

ЦЕРЕМОНИЯ НАГРАЖДЕНИЯ

      28 апреля в офисе Верх-Исетской районной организации Профсоюза прошла церемония награждения участников различных конкурсов, которые проходили в апреле.

     Один из самых ярких конкурсов - это конкурс «Грани таланта», в нем поучаствовало 27 образовательных организаций, которые представили на суд жюри прекрасные вокальные, театральные и хореографические номера.

     Также подведены итоги интеллектуальной онлайн - игры «Профсоюзный квест»: проверка знаний по охране труда в таком формате образовательным учреждением предложена впервые. Все новое всегда находит отклик у многих, кто не боится неудач, такие смелые нашлись - 23 учреждения.

     14 педагогов поучаствовали в конкурсе видеороликов «Моя спортивная семья». Вот такая большая профсоюзная семья собралась, чтобы принять поздравления и подарки.

     Участники творческого конкурса « Грани таланта» получили грамоты от областного Профсоюза, сладкие призы и премии победителям, конкурсанты поделились своими впечатлениями от этого конкурса, выразили желание участвовать не онлайн.

     Те, кто показал свои знания и умения в квесте также получали грамоты и сладкие призы, пообщались с создателем квеста - Вороновой Л.Н.

Многим понравилась такая форма работы.

     Спортивные семьи получили благодарственные письма и музыкальные колонки.

 ПРОФСОЮЗНЫЙ КВЕСТ-2022

     В реалиях сегодняшнего дня, когда почти все события и мероприятия проходят в онлайн формате, мы вынуждены искать новые, интересные формы работы с профсоюзными активистами.

В этом году по идеям председателей, была создана интеллектуальная игра «Профсоюзный квест-2022».

     Выражаясь простыми словами, квест — это движение к определенной цели, связанное с преодолением трудностей и поиском чего-либо. Целью игры была одна мотивация - активизация работы первичных профсоюзных организаций. Проверка знаний охраны труда, трудового законодательства в таком формате образовательным учреждениям предложена впервые. Все новое всегда находит отклик у тех, кто не боится неудач, не боится ошибиться в теории, чтобы не допустить промахи на практике. Такие смелые нашлись - 23 учреждения!

     И вот, подведены итоги интеллектуальной онлайн - игры «Профсоюзный квест-2022» они распределились следующим образом:

     1 место - команда МБУДО Центр «Новая Авеста», МБДОУ – детский сад присмотра и оздоровления № 333;

     2 место - МАОУ СОШ № 171, МБОУ СОШ № 25, МБДОУ- детский сад комбинированного вида № 248, МБДОУ- детский сад № 249, МБДОУ- детский сад № 283, МБДОУ- детский сад № 5, МБДОУ – детский сад № 36, МБДОУ – детский сад № 189;

     3 место - МАОУ СОШ № 11, МБДОУ-детский сад комбинированного вида № 13, МБДОУ–детский сад 348, МАДОУ- детский сад комбинированного вида № 539, МАДОУ- детский сад № 43.

Все победители 28 апреля награждены почетными грамотами и ценными подарками.

Благодарственными письмами за участие в квесте отмечены команды МБДОУ – детский сад № 9, МБДОУ-детский сад комбинированного вида № 27, МАДОУ- детский сад №151, МБДОУ – детский сад компенсирующего вида № 486, МАОУ СОШ № 168, МАОУ СОШ № 63.

     Верх-Исетская районная организация Профсоюза благодарит всех участников за активную жизненную позицию и отличное знание требований к охране труда и трудовому законодательству.

Н.И. Камалова, председатель Верх-Исетской районной организации Профсоюза

УЧИТЕЛЬ ГОДА-2022

     «Учитель года» – это конкурс, который объединяет опытных и молодых педагогов, преподающих самые разные школьные дисциплины.

У каждого из них есть, чем поделиться с коллегами и что показать жюри.

27 апреля состоялся заключительный этап районного конкурса «Учитель года - 2022» - финал.

Начальник Управления образования Верх-Исетского района Департамента образования Администрации г. Екатеринбурга Татьяна Трекина (председатель жюри) открыла заключительный этап конкурса «Учитель года-2022» и в своем выступлении высказала общую позитивную оценку конкурса и выразила гордость за педагогические кадры нашего района.

Конкурс определял следующие цели:

· выявление лучшего педагогического опыта учителей района;

· распространение лучшего педагогического опыта учителей района;

· поощрение и выдвижение победителей и лауреатов районного этапа конкурса на городской конкурс «Учитель года - 2022».

     На очный тур (он же и заключительный) вышли 7 претендентов, которые хорошо потрудились в течение заочного этапа: это и видеовизитка, конкурсное испытание «Аналитика в инфографике». Целью заочного этапа была демонстрация способности к анализу, осмыслению и представлению своей педагогической деятельности в соответствии с требованиями ФГОС. Методические и другие авторские разработки (иные авторские разработки, отражающие опыт работы и демонстрирующие качество представления образовательной информации в сети Интернет).

     Очный этап тоже требовал напряженных усилий и педагогического таланта: это и открытый урок, мастер-классы. В финале все семь участников представляли свои знания в учебной игре и педагогической дискуссии.

     Что дают такие конкурсы конкурсантам?

В целом ответы участников можно представить так:

· во-первых, это был уроки-открытия, где особые подходы, приемы, методики в организации обучения и воспитания ребят, которыми делились коллеги, значимость наставников, поддержка родных и друзей.

· во-вторых, конкурс - это буквально про все, но главное - он про любовь к детям, про помощь им именно сейчас, чтобы они были счастливыми сначала в роли школьников, а потом - востребованных специалистов.

     И, наконец подведены итоги, места распределились следующим образом:

 1 место - Чиркова Т.Ю., учитель английского языка МБОУ СОШ №25;

 2 место - Чоладзе Е.П., учитель русского языка и литературы МАОУ МОШ № 143;

                 Агеева Ю.А., учитель математики МАОУ гимназия 202 «Менталитет»;

 3 место - Ланда Ю.А., учитель русского языка и литературы МАОУ лицей №12,

                 Попова Е.К., учитель английского языка МБОУ СОШ № 1.

 Финалисты:

- Бородавкина А.В., учитель начальных классов МАОУ СОШ № 171,

- Стольникова Т.А., учитель русского языка и литературы МАОУ СОШ № 63.

     Участников поздравила с достойным завершением испытаний Наталья Камалова, председатель Верх-Исетской районной организации Профсоюза работников образования. Все участники были отмечены почетными грамотами, памятными подарками.

     Огромное спасибо педагогам, необыкновенным во всем: творческим, одухотворенным, удивительно обаятельным, готовым поделиться своими знаниями, опытом, хорошим настроением!

Наши педагоги – это профессионалы своего дела, для которых педагогика — не профессия, а образ жизни!

 Н.И. Камалова, председатель Верх-Исетской районной организации Профсоюза

Онлайн-семинар «Полномочия и деятельность контрольно-ревизионной комиссии в Первичной профсоюзной организации»

     Эффективное и рациональное использование средств профсоюзного бюджета - важный пункт в работе любой организации Профсоюза.

Успешному выполнению данного пункта способствует контрольная деятельность.

В каждой профсоюзной организации независимый контроль осуществляют собственные контрольно-ревизионные комиссии. Они знают нюансы и особенности финансовой работы выборных профсоюзных органов и помогают рационально управлять средствами Профсоюза.

Актуализировать свои знания председатели и члены контрольно-ревизионных комиссий смогли 21 апреля на районном семинаре. В формате видеоконференции главный бухгалтер Верх-Исетской районной организации Профсоюза И.В. Платонова рассказала коллегам о составлении смет доходов и расходов на предстоящий год, процедуре проведения проверок организационно-финансовой деятельности.

Пласт проблем по ревизионным комиссиям просто огромен. Поэтому в ходе семинара предметом обсуждения стали следующие вопросы:

· планирование работы контрольно-ревизионной комиссии;

· правовое регулирование деятельности контрольно-ревизионной комиссии;

· правильное оформление актов о списании;

· особенности взаимодействия выборных органов первичных профсоюзных организаций и контрольно-ревизионных комиссий.

Нельзя забывать, что цель работы комиссии - это общественный контроль за соблюдением требований Устава, состоянием финансовой дисциплины, правильностью расходования денежных средств.

В завершение семинара участники получили ответы на накопившиеся вопросы. Надеемся, что материалы обучающего семинара помогут профсоюзным активистам, занимающимся контрольной деятельностью, осуществлять контрольно-ревизионную работу на высоком профессиональном уровне.

Информационный бюллетень от ФПСО

Профсоюзный квест

     Профсоюзный квест стартовал в Верх-Исетском районе!

В реалиях сегодняшнего дня, когда почти все события и мероприятия проходят в онлайн формате, мы вынуждены искать новые, интересные формы работы с профсоюзными активистами. В этом году по идеям председателей, была создана интеллектуальная игра «Профсоюзный квест». Выражаясь простыми словами, квест — это движение к определенной цели, связанное с преодолением трудностей и поиском чего-либо.

Было создано положение, которое определяет условия, порядок, сроки проведения и подведения итогов интеллектуальной игры «Профсоюзный квест –2022»

     Профсоюзный квест - это последовательное прохождение этапов, состоящих из нескольких заданий, выполняемых командой.

     Цель игры: активизация работы первичных профсоюзных организаций.

    Задачи игры:

- интерактивное обучение профсоюзного актива;

– определить лидеров, сформировать резерв профсоюзных активистов;

– развить аналитические и коммуникативные навыки, умения работы в команде у профсоюзных активистов.

     Участники Квеста, формируют команды по 3 человека из одной организации. Данная игра проходит в 3 этапа, первый этап мы прошли 4 апреля, второй и третий пройдет 11 и 18 апреля, результаты прохождения квеста приходят к организаторам в личный кабинет, где показано время прохождения квеста.

     В Квесте участвуют: ОУ №168, 11, 171, 63, 25,  Авеста,  ДОУ №5,9,13,27,36,43,151,189,248,283,249,333,348,462,472,486,539.

«Грани таланта-2022»

     В Верх-Исетском районе 04.04.2022г. состоялся районный этап XIII Областного Фестиваля творчества работников образования Свердловской области «Грани таланта-2022».

Фестиваль проводится с целью реализации творческих способностей и поддержки талантов работников образования в области художественного творчества.

Были представлены номинации: вокал, художественное слово, хореография, оригинальный жанр, свободная номинация.

     Районный этап прошел в онлайн-формате. На суд жюри были представлены выступления участников в следующих номинациях: вокал, художественное слово, хореография, оригинальный жанр, свободная номинация.

     Приветствуем и поздравляем лауреатов районного этапа!

1. Номинация - вокал (солисты): - Сарнацкая Мария Сергеевна, МАОУ СОШ № 11, песня «Кружева»;

2. Номинация - вокал (ансамбль, хор): - Вокальный ансамбль «Радость», МАДОУ ЦРР – детский сад № 199 «Созидание», песня «Журавли»;

3. Номинация – хореография: - творческий коллектив «Душа России», МАДОУ-детский сад № 43, вокально-хореографическая композиция «На деревне»;

4. Номинация – художественное слово, театр: - творческий коллектив «Каскад», МАОУ СОШ № 48, композиция «Шутка- прибаутка»;

5. Номинация – оригинальный жанр: - Назарова Марина Теодоровна, МБДОУ-детский сад № 248, «Шербургские зонтики под скрипку»;

6. Номинация – свободная номинация: - Глухарева Ольга Борисовна, МАДОУ ЦРР – детский сад № 199 «Созидание», стихотворение М.Цветаевой «Литературным прокурорам».

     Наши поздравления дипломантам районного этапа!

1. Номинация - вокал (солисты):

- Дуэт музыкальных руководителей, МАДОУ-детский сад № 67, песня «Любовь настала» (дипломанты I степени);

- Харина Ирина Петровна, МАДОУ- детский сад № 24, песня «Мама» (дипломант II степени);

- Смородина Марина Николаевна, МБДОУ-детский сад № 511, песня «Черемуха белая» (дипломант III степени);

2. Номинация - вокал (ансамбль, хор):

- Вокальный ансамбль «Сударушка», МАДОУ-детский сад № 151, песня «Кадриль моя, сердечная» (дипломант I степени);

- Вокальная группа «Прима», МАОУ СОШ № 23 песня «Осень» (дипломант II степени);

- Вокальный ансамбль «Русская душа», МБДОУ-детский сад № 36, частушки (дипломант III степени);

3. Номинация – хореография:

- Творческий коллектив «Вишня», МАОУ СОШ № 143, ирландский танец (дипломант I степени);

- Творческий коллектив «Девчата», МБДОУ-детский сад № 333, танец «Ягодка-малинка» (дипломант II степени);

- Творческий коллектив «Березоньки»», МБДОУ-детский сад № 283, танец «Валенки-валенки» (дипломант II степени);

- Творческий коллектив «Astra Ladies», МАДОУ-детский сад № 25, танец «Бачата» (дипломант III степени);

- Творческий коллектив «Самба», МБДОУ-детский сад № 5, танец «Бразильское самба» (дипломант III степени);

4. Номинация – художественное слово, театр:

- Творческий коллектив «Радуга», МБДОУ-детский сад № 283, композиция «Сережа, молодец» (дипломант I степени);

- Творческий коллектив «Созвездие», МБДОУ-детский сад № 532, композиция «Когда я стану кошкой» (дипломант II степени);

- Творческий коллектив «Родина», МБДОУ-детский сад № 128, композиция «Вперед, Россия» (дипломант III степени);

5. Номинация – оригинальный жанр:

- Абрамова Елена Германовна, МБДОУ-детский сад № 115, песня «Земляничка-ягодка» (дипломант I степени);

- Данилова Лариса Владимировна, МАОУ гимназия № 2, песня «Ночь светла» (дипломант II степени);

6. Номинация «Свободная номинация»:

- Алпатова Ирина Игоревна, МБДОУ-детский сад № 19, танец «Молитва сыну» (дипломант I степени);

- Творческий коллектив «Мода на Руси», МАДОУ-детский сад № 43, композиция «Воспитатель и время» (дипломант II степени);

- Крекнина Дарья Алексеевна, МБДОУ-детский сад № 283, песня «Не люблю» (дипломант III степени).

Видеовыступления коллег можно посмотреть по ссылке:  https://cloud.mail.ru/stock/hQaoYtqEhKupm24u3PpH99ja

ДЕНЬ ОХРАНЫ ТРУДА В ОБЩЕРОССИЙСКОМ ПРОФСОЮЗЕ ОБРАЗОВАНИЯ

     Общероссийский Профсоюза образования поддерживает предложения и инициативы региональных (межрегиональных) организаций Профсоюза по проведению 28 апреля 2022 года мероприятий, посвящённых Дню охраны труда под девизом «Культура безопасности труда как ключевой элемент корпоративной культуры».

     День охраны труда, проводимый в рамках Года корпоративной культуры в Профсоюзе, обращает внимание работников сферы образования, членов Общероссийского Профсоюза образования на актуальность данной тематики. Именно культура безопасности труда включает в себя ценности, представления и принципы, являющиеся основой в управлении системой безопасности и охраны труда. Повышая культуру безопасности труда, работодатели и профсоюзные организации образовательных организаций принимают активное участие в обеспечении функционирования системы управления охраной труда, проведении системных мероприятий, связанных с выявлением опасностей, оценкой и снижением уровней профессиональных рисков на рабочих местах.

     Особое внимание должно быть уделено контролю за реализацией Федерального закона от 2 июля 2021 года № 311-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации» и выполнению требований подзаконных нормативных правовых актов по охране труда.

     В ходе подготовки и проведения Дня охраны труда Общероссийский Профсоюз образования предлагает провести в апреле 2022 года месячники, декады, недели охраны труда.

     В первичных организациях Профсоюза рекомендуется провести следующие мероприятия:

 · тематические встречи и семинары;

· обучение и проверку знаний требований по охране труда;

· проверки (комплексные и тематические) состояния охраны труда в организациях;

· актуализировать стенды по охране труда первичных профсоюзных организаций;

· подготовить специальные выпуски наглядной агитации по охране труда;

· организовать и провести различные квесты, олимпиады, конкурсы и т. д.

     Рекомендуем также разместить информацию о проведении Дня охраны труда на сайтах образовательных организаций с указанием победителей конкурсов, сопроводив публикации фотографиями, видео, презентациями и другими материалами.

     Девиз дня охраны труда «Культура безопасности труда как ключевой элемент корпоративной культуры» рекомендуется использовать наряду с другими лозунгами, посвящёнными празднику солидарности трудящихся — Первому маю.

     Организация и проведение Дня охраны труда — дополнительная возможность на федеральном, региональном и муниципальном уровнях подчеркнуть важность и актуальность вопросов охраны труда, необходимость решения проблем в этой сфере деятельности.

     Уверены, что мероприятия Дня охраны труда Общероссийского Профсоюза образования послужат руководством к действиям работодателей и профсоюзных организаций для улучшения условий труда, профилактики производственного травматизма и профзаболеваний не только в этот день, но и в течение всего 2022 года.

В гостях: детский сад № 150

     1 апреля Верх-Исетский районный Общероссийский Профсоюз образования побывал в гостях в детском саду № 150, который недавно открылся в Академическом районе. Приехали по приглашению заведующего Дементьевой Ольги Борисовны на собрание трудового коллектива.

     Председатель районной организации Профсоюза Камалова Н.И. подробно рассказала о работе профсоюзной организации, социальных проектах, юридической помощи и других направлениях работы.

     Альканова Юлия Борисовна познакомила с другими проектами, конкурсами, в которых могут участвовать члены профсоюза.

     Сотрудники задали вопросы, получили исчерпывающие ответы. После собрания мы совершили экскурсию по зданию. Просто удивительно, как все красиво и продуманно в современных новых садиках: широкие лестничные марши, просторные групповые комнаты, оборудованные современной техникой и игрушками. Спальни просторные с удобными кроватками, заправленными красивым бельем.

     Преимущества нового здания можно перечислять и перечислять: чистота, удобства – как здесь комфортно и безопасно детям!

     И коллектив, молодой, творческий, под руководством опытного заведующего работает слаженно и дружно.

  Фотоотчет можно посмотреть в разделе Фотогалерея             

Подводим итоги марта 2022!

Поздравляем с юбилеем!

      31 марта замечательный детский сад № 539, что на улице Красноуральской, пригласил гостей, чтобы отметить свой 45-летний юбилей.

Подробности здесь >>

Областной профсоюзный КВН для молодых педагогов

     Чтобы показать свои таланты и продемонстрировать оригинальное чувство юмора, поспорить за звание самой веселой и находчивой команды, на сцену Свердловского областного педагогического колледжа поднялись 14 команд. Инициатором проведения встречи молодых педагогов в формате КВН выступил Свердловский областной Профсоюз.

      Ребята пели, танцевали, остро и современно шутили, поражая зрителей и жюри необычными костюмами и смешными постановками.

     Хотелось отметить выступление нашей Верх-Исетской команды, которая серьезно готовилась к этой игре: костюмы, репризы на педагогическую тематику – все было четко, грамотно, интеллигентно, но при этом очень смешно. Несмотря на обилие юмора, страсти в зале и на сцене разгорелись нешуточные. Казалось бы, шутить на столь серьезную тему, как педагогика и профсоюз, сложно, однако КВНщики убедили нас в обратном – они продемонстрировали членам жюри и зрителям настоящий фейерверк юмора, творчества, выдумки и креатива.

     Позитив, радость, смех, веселье, прекрасное настроение участников и зрителей и новые шутки – вот самый главный итог профсоюзного КВН-2022.

     В нашем КВНе победила дружба, все команды получили грамоты в различных номинациях. Мы благодарны организаторам, что они предоставляют возможность нам, молодым, продемонстрировать свое творчество, актерский талант, возможность пообщаться друг с другом и, конечно, чему-то научиться.

     Верх-Исетский район представляли молодые педагоги ОУ №79, 168, ДОУ №1, 9, 510.

     Молодые педагоги в нашем районе самые лучшие, смелые, сильные. Умницы ребята, так держать!

     Посмотреть видеовыступление нашей команды можно по ссылке https://disk.yandex.ru/i/7XiFAu3wk9P9sQ

Поздравляем профсоюзных лидеров!

     25 марта Верх-Исетский районный Профсоюз в который раз распахнул двери своего уютного офиса для поздравления председателей первичных профсоюзных организаций по итогам работы 2021 года.

     Наталья Илхановна поблагодарила профсоюзных активистов за преданность идеям профсоюзов, солидарность помыслов и действий. За активное участие в профсоюзной деятельности, большой вклад в защиту социально-трудовых прав трудящихся, почетными грамотами районной профсоюзной организации были награждены все профсоюзные учреждения.

     Побуждение членов Профсоюза к активному участию в работе профсоюзной организации – это не только потребность профсоюзной практики, но и своего рода искусство в организаторской деятельности председателей профсоюзных организаций, руководителей образовательных учреждений.

    Вот поэтому мы стараемся продумывать разнообразие профсоюзных наград, так как это сильный мотивирующий эффект.

    А также подвели итоги 2-х акций, которые проводились внутри районной профсоюзной организации: флешмоб «Мы за здоровый образ жизни» - все участники отмечены благодарственными письмами и памятными подарками - музыкальными колонками. Еще одна акция «Форум женского счастья» - все отмечены дипломами и подарками.

     Продолжили общение с активистами за чашечкой душистого чая, обсудили ряд вопросов по дальнейшей работе, Наталья Илхановна ответила на вопросы, которые ей задавали члены профсоюза.

     Как показывает практика такие встречи: торжественное поздравление, беседы - проходят более оживленнее, откровеннее.

НОВАЯ ВСТРЕЧА МОЛОДЫХ ПЕДАГОГОВ

     23-24 марта 2022 года состоялся образовательный форум для молодых педагогов «Парк увлечений в обучении».

     Тема форума: «Механизмы повышения мотивации к обучению современных детей». Программа форума включала в себя мастер-классы по новым технологиям и практикам, применяемым для мотивации обучения, такие как: «Метод интеллект карт на уроке», «Игровые форматы уроков», «Смысловые стратегии работы с текстом», «Колесо обозрения» и другие.

     Молодые педагоги стали участниками практических лабораторий по созданию настольных игр для урока, клубов по интересам- киноклуб, книжный клуб. Организатором форума выступил «Екатеринбургский дом учителя».

     В роли педагогов–наставников выступили специалисты дома учителя, а также педагоги-новаторы и педагоги победители различных профессиональных конкурсов.

Участники форума в атмосфере позитива и доброжелательного взаимодействия познакомились с лучшими технологиями и практиками повышения мотивации школьников к обучению, способствующими повышению качества образовательных результатов.  В составе команд стали создателями проектов для профессионального общения молодых педагогов города Екатеринбурга.

Слет молодых педагогов города Екатеринбурга

     26 марта молодые педагоги города Екатеринбурга собрались для поездки на слет в «Парк Сказов» г. Арамиль.

     Все решили, что это сказочное место будет интересным, где можно будет пообщаться и хорошо отдохнуть. И, действительно, не ошиблись, сколько впечатлений, позитива получили участники от этого красивого и интересного места.

Ну, все по-порядку: в слете принимали участие 7 районов города Екатеринбурга. По приезду нас приветливо встретили, немного пообщались и разделились на группы, отправились знакомиться с достопримечательностями и героями парка. Очень впечатлила встреча с Бабой Ягой. Супер актерская игра - сколько задора и веселья, словами не передать, надо самим все испытать. А про посещения избы на курьих ножках- это что- то неповторимое- все скрипит, качается- все по-настоящему- аж, дух захватывает. Про все локации рассказывать не будем, но все персонажи хороши, все как из сказки!

     Путешествие продолжилось в крестьянской избе: русско-уральское убранство, старинные вещи и здесь нам провели мастер класс по изготовлению славянской куклы-ветрянки.

Многие боялись, а вдруг не получиться, но постарались и получилось!

     Но и это еще не все: решили посоревноваться между районами на знание российских музыкальных фильмов и песен, провели профсоюзную викторину на знание трудового законодательства и охраны труда.

     По результатам конкурса все команды награждены почетными грамотами по разным номинациям.

     Такие встречи молодежи просто необходимы: во-первых, общение, во-вторых, опыт, которым делились в ходе общения, в-третьих, непередаваемые впечатления!

     Уезжали с хорошим настроением, огромным позитивом, а сколько новых знакомых, идей. Спасибо организаторам, всем  председателям районных профсоюзов, что собрали молодежь города в таком прекрасном месте!

А. Фатьянова, председатель Совета молодых педагогов Верх-Исетского района

Окружной семинар по вопросам трудового законодательства

     Окружной семинар, который состоялся 22 марта в МАОУ СОШ № 1, был организован для руководителей, уполномоченных по охране труда и председателей первичных профсоюзных организаций образовательных учреждений Верх-Исетского, Кировского и Ленинского районов.

     Тема семинара: «Вопросы взаимодействия с администрацией в части соблюдения трудового законодательства.

     По первому вопросу «Организация эффективного взаимодействия органов управления образовательными организациями и первичных организаций Профсоюза. Критерии установления, расчет размеров и условия назначения стимулирующих выплат», перед участниками семинара выступила Т.Е. Трошкина, председатель Свердловской областной организации Профсоюза.

Татьяна Евгеньевна отметила о важности взаимодействия администрации учреждений и профсоюзного актива для соблюдения прав работников. Обратила внимание на ответственность как администрации учреждений, так и членов, входящих в комиссии по распределению стимулирующих выплат, за установление критериев, определение и начисление баллов каждому специалисту, соблюдение при этом интересов и прав всех работников.

     Следующим докладчиком, С.В. Ленчевским, заведующий правовым отделом Свердловской областной организации Профсоюза, был освящен вопрос - «Совмещение, совместительство».

Правовая основа, различие между совмещением и совместительством, локальные акты образовательного учреждения по данному вопросу.

     В.А. Сагайдак, главный специалист - технический инспектор труда Свердловской областной организации Профсоюза обратил внимание участников семинара на внесение необходимых изменений в локальные нормативные акты по охране труда, в связи с изменениями, вступившими в силу с 01.03.2022.

     Вопрос «Новые требования к содержанию инструкций по охране труда» был рассмотрен В. И. Оняновым, экспертом по охране труда Свердловской областной организации Профсоюза.

     В завершении встречи участники семинара имели возможность задать вопросы выступающим по программе семинара.

     Программа окружного семинара была очень насыщенной и интересной. Лекции каждого специалиста Свердловской Областной организации Общероссийского Профсоюза образования все прослушали с большим вниманием и получили много полезного для дальнейшей работы. Уверенна, что наш Профсоюз на правильно избранном пути, и мы обеспечиваем защиту прав членов нашего Профсоюза, а рядом с нами профессионалы в своей области, открытые и всегда готовы поделиться своим опытом.

     Спасибо всем лекторам за ценные профсоюзные уроки!

Т.И. Трекина, начальник управления образования Верх-Исетского района

Подводим итоги февраля 2022!

      Ведущий семинара – Королькова О.И., специалист по охране труда МАДОУ № 25.

В программе семинара рассматривались следующие вопросы:

1. Информационная работа по вопросам охраны труда в образовательной организации;

2. Организация и проведение Месячника охраны труда в образовательной организации.

Одной из процедур, направленных на достижение целей работодателя в области охраны труда, является информирование работников об условиях труда на их рабочих местах, уровнях профессиональных рисков, а также о предоставляемых им гарантиях, полагающихся компенсациях. Кроме того, ознакомление работника с требованиями должностной инструкции, инструкций по охране труда с визуализацией (при необходимости) опасных зон (участков) оборудования, правил (стандартов) по охране труда, перечнем выдаваемых на рабочем месте СИЗ.

     Участников семинара познакомили с нормативными документами, регламентирующими право работника на информирование по охране труда, формами информирования, а именно: визуальной и печатной информацией, видеоматериалами, Интернет - ресурсами. Данная информация может быть размещена в кабинете или на информационном стенде по охране труда. Ведущий семинара познакомил участников с ответственными за обновление информации, основными направлениями работы и требованиями к оформлению уголка по охране труда. Слушателям предложили возможные варианты тематики представляемой в уголке информации.

     Вторая часть семинара была посвящена Месячнику охраны труда. Месячник проводится в апреле в целях развития и укрепления социального партнёрства в учреждении. Организаторами Месячника охраны труда должны быть администрация образовательной организации и профсоюзный комитет первичной профсоюзной организации (члены комиссии по охране труда). Для организации и проведения руководителем должен быть издан приказ «О проведении в образовательной организации Месячника охраны труда». План мероприятий Месячника должен содержать организационные мероприятия, мероприятия с работниками, воспитанниками и родителями. Мероприятия с работниками: проведение конкурсов по охране труда, проведение круглых столов по обобщению и представлению опыта работы по вопросам охраны труда, плановое и внеочередное обучение, проверка знаний требований охраны труда, проведение Общего собрания трудового коллектива по выполнению коллективного договора и др. Мероприятия с воспитанниками: проведение конкурса рисунков, чтецов, плакатов, организация выставки рисунков, плакатов, проведение бесед, минуток безопасности, инструктажей, классных часов по безопасному поведению в быту, в образовательной организации и т.д. Мероприятия с родителями: выпуск для родителей памяток по профилактике детского травматизма, привлечение родителей к изготовлению атрибутов, игровых пособий и т.д.

     Всем участникам семинара для дальнейшего использования в работе были предоставлены презентации по рассматриваемым вопросам.

Открываемся вновь

В Верх-Исетском районе 2 марта прошло торжественное открытие второго здания МАДОУ-детский сад № 115

ПОДРОБНЕЕ>>

ТОРЖЕСТВЕННАЯ ЦЕРЕМОНИЯ НАГРАЖДЕНИЯ ПО ИТОГАМ 2021 ГОДА

     Закончился 2021 год, подведены итоги работы Верх-Исетской районной организации Общероссийского Профсоюза образования и первичных профсоюзных организаций образовательных учреждений района.

     1 марта, в преддверии весеннего женского праздника, районная организация Профсоюза пригласила профактивистов, социальных партнеров, руководителей образовательных организаций, ветеранов профсоюзного движения на 2 часть пленарного заседания по итогам 2021 года - торжественную церемонию награждения.

     Встреча состоялась в Камерном театре.

    Для торжественного открытия мероприятия и поздравления с наступающим международным женским днем слово было предоставлено социальному партнеру, начальнику управления образования Верх-Исетского района Департамента образования Администрации г. Екатеринбурга Т.И. Трекиной и председателю Верх-Исетской районной организации Общероссийского Профсоюза образования Н.И.Камаловой. Татьяна Ивановна высоко оценила значимость социального партнерства с профсоюзом, реальную помощь, оказываемую руководителям и работникам образования нашего района. Наталья Илхановна поблагодарила профактивы образовательных учреждений за их активную работу по мотивации профсоюзного членства, участие в мероприятиях, организуемых профсоюзом и поздравила в наступающим праздником 8 Марта.

     Церемония награждения началась с вручения Почетных грамот Федерации профсоюзов Свердловской области и Свердловской областной организации Профсоюза за высокий уровень социального партнёрства.

Почетные грамоты вручены:

- Козловой Н.А., заведующей детского сада МАДОУ ЦРР -детский сад №152 «Аистенок»;

- Дворкиной О.А., председателю ППО МАДОУ ЦРР детский сад № 199 «Созидание»;

- Никишевой О. В., заведующей, МБДОУ-детский сад № 338;

- Чухниной Е.М. заведующей, МБДОУ–детский сад № 333;

- Фертиковой А.В. заведующей, МБДОУ -детский сад № 485.

     За эффективную постановку работы по мотивации профсоюзного членства в первичной профсоюзной организации Почетной грамотой Свердловской областной организации награждены:

- Ожегова Е.В., председатель ППО МБДОУ-детский сад присмотра и оздоровления № 333;

- Кленова Н.В., председатель ППО МБДОУ-детский сад № 413;

- Миронова Е.В., председатель ППО МБДОУ-детский сад № 430;

- Охлопыч Ю.В., председатель ППО МБДОУ-детский сад № 539.

     Почетный знак Свердловской областной организации Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации «За социальное партнерство» вручен:

- Лихачевой Т.С., заведующей МАДОУ-детский сад № 43.

     Почетной грамотой районного комитета Профсоюза за высокие показатели в работе в 2021 году по защите и представительству социально-трудовых прав и интересов работников и высокий уровень социального партнерства были заслуженно награждены председатели ППО и руководители образовательных организаций, имеющие 100 % членство:

- Бабина Д.М. и Яковенко С.М. – МБДОУ-детский сад № 1;

- Кустова Н.В. и Егорова С.В. – МАДОУ-детский сад № 24;

- Мазуренко Ю.В. – МАДОУ-детский сад № 25;

- Сидорова Н.А – МБДОУ-детский сад № 27;

- Стахеева С.Л. и Лихачева Т.С – МАДОУ-детский сад № 43;

- Тума Ю.А. – МБДОУ-детский сад №128;

- Шишкина И.А. и Козлова Н.А. – МАДОУ ЦРР детский сад № 152 «Аистенок»;

- Дворкина О.А. И Рыжакова Т.В. – МДОУ ЦРР № 199 «Созидание»;

- Ожегова Е.В. – МБДОУ-детский сад присмотра и оздоровления № 333;

- Ибатуллина А.Л. – МБДОУ-детский сад № 338;

- Васильева Ю.А.-детский сад № 485;

- Балай Ю.О. – МАДОУ-детский сад комбинированного вида № 559.

Все эти организации были награждены памятным подарком - музыкальной колонкой.

     Церемония награждения продолжилась вручением Почетной грамоты районного комитета Профсоюза за высокие показатели и эффективную постановку работы по мотивации профсоюзного членства в 2021 году председателям ППО организаций, имеющим 90% членство:

- Поповой Э.В. – МБДОУ № 19;

- Бондаренко Е.Н. - МБДОУ № 212;

- Князевой О.В. – МБДОУ № 302;

- Ахматнуровой Р.Ш.- МБДОУ № 444;4

- Новиковой А.Э – МАДОУ № 472;

- Пьянковой Н.П. – МБДОУ № 510;

- Демченко Н.А.- «Центр Семья и школа»;

- Вороновой Л.Н.- ИМЦ «Развивающее образование».

     Дипломами «Лучшая первичная профсоюзная организация по итогам 2021 года» были награждены председатели ППО образовательных организаций, имеющих 80% и 70% членства:

- Саляхиева И.Р – МБДОУ № 5;

- Замятина М.А. – МБДОУ № 7;

- Блинова А.С. –МБДОУ № 9;

- Мазур Е.Т – МБДОУ № 13;

- Потапова М.Н. – МАДОУ № 52;

- Осипова И.А. – МБДОУ № 189;

- Иванова И.И – МБДОУ № 286;

- Романова Л.В. – МБДОУ № 356;

- Корганюк С.Л. – МБДОУ № 414;

- Барановская Е.С. – МБДОУ № 516;

- Шишкина Е.Д.- ГБОУ Екатеринбургская вечерняя школа №1;

- Гайдова АА.- МБДОУ № 249;

- Салтанова Э.Р – МБДОУ № 251;

- Чупина Е..Б – МБДОУ № 348;

- Чечеткина Е.В. – МБДОУ № 462;

- Лапунова А.В.- МБДОУ № 466;

- Лапунова Т.А. – МБДОУ № 541;

- Инькова А.М.- МАОУ гимназия № 2;

- Смирнова Н.Л.- МАОУ СОШ № 121;

- Бренчук О.Н. – МАОУ СОШ № 143;

- Колегова А.Г.- МАОУ СОШ № 168;

- Мусихина С.И. - МБОУ ДО «Новая Авеста».

     После завершения официальной части церемонии награждения праздник продолжился. Подарком к Международному женскому Дню 8 Марта для всех участников праздника стал спектакль Камерного театра «О люди, люди…».

     Торжественная церемония награждения и замечательный спектакль стали прекрасным завершением пленарного совещания и подведения итогов за прошедший год.

Подводим итоги 2021: пленарное заседание

     Верх-Исетская районная организация Общероссийская Профсоюз подвела итоги работы за 2021 год.

    24 февраля прошло пленарное заседание-онлайн для председателей первичных профсоюзных организаций. Основным докладчиком выступала Камалова Н.И.

     Наталья Илхановна напомнила о целях и задачах, стоявших перед организацией в 2021 году, и подвела основные итоги работы. Далее Наталья Илхановна проинформировала присутствующих о задачах на следующий год, таких, как: развивать практику профсоюзного резерва, создавать профсоюзные странички, реализовывать проект «Цифровой профсоюз» и др..

     О работе районного комитета Профсоюза за 2021 год отчитывался не только председатель Верх-Исетской районной организации Профсоюза Н.И. Камалова, но и члены президиума:

- Н.А.Воронова, внештатный технический инспектор,

- О.В.Князева, ответственный за культурно-массовую и спортивно-оздоровительную комиссию,

- А.Н. Фатьянова, председатель районного Совета молодых педагогов,

- О.А. Вишневская, юрист Верх-Исетской районной организации Профсоюза.

     Члены президиума районного комитета Профсоюза очень подробно осветили работу комитета по основным направлениям деятельности, отметили положительные моменты и обозначили возникающие в работе проблемы,определив цели и задачи на 2022 год.

     Председатель районной организации Профсоюза рассказала, чем знаменателен был прошедший год для Профсоюза работников образования. На пленарном заседании были рассмотрены вопросы исполнения профсоюзного бюджета за 2021 год и утверждена смета на 2022 год, заслушана информация председателя контрольно-ревизионной комиссии О.А. Дворкиной о результатах проверки хозяйственно-финансовой деятельности комитета районной организации Профсоюза за 2021 год.

     В ходе пленарного заседания районного комитета Профсоюза по итогам работы 2021 года были отмечены Почётными грамотами, Благодарственными письмами, Почётными грамотами вышестоящих профсоюзных органов лучшие профсоюзные активисты, лучшие первичные профсоюзные организации и социальные партнеры.

Н.И. Камалова, председатель Верх-Исетской районной организации Профсоюза Верх-Исетского района

Юридическая помощь членам Профсоюза в 2022 г.

ЗАВЕРШЕНИЕ РАБОТЫ «ШКОЛЫ ЮРИДИЧЕСКОЙ ГРАМОТНОСТИ»

     25.02.2022 прошло последнее заседание работающей с сентября 2021 года «Школы юридической грамотности» для председателей первичных профсоюзных организаций и руководителей образовательных учреждений района.

     Тема встречи: привлечение работника к дисциплинарной ответственности и увольнение по инициативе работодателя.

Ведущий школы обратил внимание участников на нормативные акты, регламентирующие действия руководителей:

- Трудовой кодекс Российской Федерации (главы 13, 30);

- Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2 (ред. от 24.11.2015) "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации".

Виды дисциплинарных взысканий: замечание, выговор, увольнение по соответствующим основаниям.

Правила внутреннего трудового распорядка, локальные нормативные акты, трудовой договор и должностная инструкция могут регламентировать трудовую деятельность работника, устанавливая обоснованные требования, их нарушения могут стать основанием для дисциплинарного взыскания.

     Очень важной для руководителей стала информация по соблюдению всех необходимых мероприятий для законного назначения дисциплинарного взыскания, а именно:

- фиксирование дисциплинарного проступка;

- взятие объяснения с сотрудника;

- составление приказа о наложении дисциплинарного взыскания;

- ознакомление сотрудника с приказом.

     Важно соблюсти сроки наложения дисциплинарного взыскания. Оно применимо в течение месяца с момента выявления проступка (с момента, когда работодатель узнал или должен был узнать о данном факте), за исключением времени болезни сотрудника, пребывания его в отпуске, а также времени, необходимого для учета мнения представительного органа работников (ст. 193 ТК РФ). Считается, что работодатель узнал о совершении дисциплинарного проступка с момента, когда о нем стало известно непосредственному руководителю работника.

В Трудовом кодексе прописан срок ограничения наложения дисциплинарного взыскания (ст. 193 ТК РФ):

- в течение шести месяцев с момента совершения проступка;

- если о проступке стало известно в ходе ревизии или проверки — в течение двух лет с момента совершения проступка.

     2 часть встречи была посвящена увольнению работника по инициативе работодателя: сокращение численности или штата работников организации, несоответствие работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие его недостаточной квалификации, неоднократное неисполнение без уважительных причин трудовых обязанностей, прогул, появление на работе в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения, совершение хищения (в том числе мелкое) чужого имущества, растраты, умышленное его уничтожение или повреждение, совершение работником аморального проступка, несовместимого с продолжением данной работы, – вот основания, по которым работодатель имеет право уволить работника.

     Участников школы познакомили со всеми необходимыми этапами и локальными актами, которые необходимо соблюсти при увольнении работника по инициативе работодателя. Для дальнейшего использования в работе всем слушателям были направлены методические материалы по данной теме.

     Надеемся, что проект «Школа юридической грамотности» оказала помощь руководителям и председателям ППО в организации деятельности образовательного учреждения в соответствии с действующим законодательством.

Новый проект - Аквапарк!

Для членов Профсоюза открылся еще один новый проект - посещение Аквапарка в г. Екатеринбурге.

Подробности >>

Видеопоздравление с Днем Защитника Отечества от МАДОУ № 25

В Верх-Исетском районе прошло внеочередное онлайн-обучение членов Профсоюза по новым правилам охраны труда

     В связи с появлением новых правил охраны труда 1 марта 2022 года работодатель должен организовать внеочередную проверку знаний работников и внести изменения в локально-нормативные акты по охране труда.

     Внеочередную проверку можно провести только в объеме тех новых правил по охране труда, которые относятся к трудовой деятельности работников. При этом члены комиссии, проводящие внеочередную проверку знаний новых правил охраны труда, сами должны ее пройти в организациях, осуществляющих функции по проведению обучения работодателей и работников по вопросам охраны труда.

     Так, 11 февраля 2022 года в Учебно-методическом центре Федерации профсоюзов Свердловской области прошло обучение 223 членов Профсоюза Верх-Исетского района: руководителей, специалистов по охране труда, членов комиссии, которые будут проводить внеочередную проверку знаний новых правил охраны труда и вносить изменения в локально-нормативные акты. Внеочередное онлайн-обучение членов Профсоюза Верх-Исетского района провела Гасилина Татьяна Витальевна – заместитель руководителя Государственной инспекции труда в Свердловской области, которая обстоятельно и доступно разъяснила все спорные моменты.

     Члены Профсоюза Верх-Исетского района прошли обучение с оформлением протокола внеочередного обучения. Участники через чат платформы Zoom признали эффективность полученного онлайн-обучения, поблагодарили лектора за новые знания, выразили большую надежду на скорую встречу в офлайн-режиме.

С ЗАБОТОЙ О ЗДОРОВЬЕ - ВАШ ПРОФСОЮЗ!

     Забота об эмоциональном и физическом здоровье педагогов - одно из направлений деятельности Профсоюза.

     Главный принцип Профсоюза – это поддержание баланса между физическим, эмоциональным и финансовым благополучием, а также формирование осознанного отношения работников к собственному здоровью. Верх Исетская районная организация Профсоюза уделяет огромное внимание этому вопросу:

Существует ряд проектов и программ по оздоровлению педагогических сотрудников. Хотелось бы рассказать об одном из направлений – об оздоровлении в профилактории-санатории «Юбилейный».

    ГАУ СО Профилакторий "Юбилейный" расположен в сосновом бору поселка Буланаш Артемовского района, в 120 км от Екатеринбурга, вдали от промышленных предприятий.

Свежий воздух, насыщенный озоном, способствует оздоровлению отдыхающих. Этот санаторий в настоящее время обслуживает педагогов и ветеранов педагогического труда.

Подробности в файле>>

Фотографии можно посмотреть по ссылке: https://cloud.mail.ru/stock/gQsdRLy6yLgYnr5xTHMwrPbn

А также информация есть на нашем сайте в разделе Оздоровительная работа.

Психологическая помощь с доставкой в образовательное учреждение

Уважаемые руководители и председатели первичных профсоюзных организаций образовательных учреждений Верх-Исетского района!

     Напоминаем Вам, что проект «Психологическая гостиная» получила новый формат. По заявке администрации образовательного учреждения или председателя первичной профсоюзной организации может быть организована встреча с профессиональным психологом.

     В заявке необходимо сформулировать психологическую проблему, возникшую в коллективе или желаемую тему встречи. В соответствии с заявленной темой и желаемым результатом психологом будет выбрана форма и методы работы с аудиторией.

     Такие встречи с психологом по заявке администрации состоялись в МБДОУ № 348, МБДОУ № 249, МАДОУ № 559.

     Основной задачей для работы психолога в данных образовательных учреждениях стали межличностные отношения в коллективе: обновление коллектива, взаимоотношения молодых специалистов и педагогов-стажистов, взаимоотношение с руководством. В процессе игр-тренингов, игровых упражнений, направленных на сплочение коллектива, работники детского сада учились налаживать деловые и профессиональные взаимоотношения, отрабатывали коммуникативные навыки.

     Заявки для организации встречи с психологом в Вашем образовательном учреждении необходимо направлять на электронный адрес районной организации Общероссийского Профсоюза образования: viprof@mail.ru.

5 заседание «Школы юридической грамотности»

    4 февраля 2022 года в онлайн-режиме состоялось 5 заседание «Школы юридической грамотности».

     Тема заседания: «Прием на работу, испытательный срок». Лектор-юрист, выступая перед руководителями образовательных учреждений и председателями первичных профсоюзных организаций, подробно осветил вопрос, как принять на работу нового сотрудника.

     Первый шаг: размещение информации об имеющейся вакансии, правильное и грамотное составление объявления. В случае отказа соискателю необходимо обосновывать причину, но только при условии его письменного обращения. Если вакансия официально не заявлена, руководитель вправе отказать в приеме на свободное рабочее место.

     Второй шаг: прохождение соискателем медицинской комиссии (за счет средств работодателя), требуемые документы и справки для работы в образовательном учреждении.

     Третий шаг: оформление договорных отношений, заполнение трудовой книжки, приказ о приеме на работу. В настоящее время приказ о приеме на работу не является обязательным документом, но юрист рекомендовал руководителям оформлять данный нормативный акт.

     Участникам встречи пояснили значимость и необходимость определения испытательного срока для вновь принятого сотрудника. Установление испытательного срока дает возможность работодателю уволить нового сотрудника, не отвечающего профессиональным требованиям. В свою очередь, работник может в течение испытательного срока уволиться по собственному заявлению без отработки. По истечении испытательного срока работник автоматически считается постоянным сотрудником. На испытательный период заработная плата устанавливается в том же объеме, что и постоянным сотрудникам.    

     В заключение участниками встречи были заданы вопросы по обсуждаемой теме: каков срок действия справки об отсутствии судимости, какие документы предоставляются на налоговый вычет по детям и другие.

С Днем рождения, Свердловский Профсоюз!

     В Свердловской области никогда не сомневались в важности и значимости Профсоюзного движения. Не случайно Указом Губернатора более 10 лет назад была установлена знаменательная дата – 1 февраля как День образования профсоюзного движения в Свердловской области.

     Накануне праздника профсоюзный актив работников системы образования встретился на праздничном торжественном собрании. На этой встрече Верх-Исетский Профсоюз образования представляли председатель Верх-Исетской районной организации Общероссийского Профсоюза образования Н.И.Камалова, председатели лучших «первичек» района.

     Участников собрания поздравила Татьяна Трошкина - председатель Свердловской областной организации Профсоюза. Хочется отметить, что Общероссийский Профсоюз образования является самым крупным среди всех общероссийских профсоюзов: в его состав входят около 4 миллионов человек, из которых порядка 100 тысяч относятся к Свердловской областной организации Профсоюза.

     На праздничной встрече Грамотами и Благодарственными письмами были награждены лучшие председатели «первичек», в том числе и нашего района.

     Программа областного собрания включала в себя и образовательную часть. Так, успешным и интересным опытом работы с коллегами поделились представители лучших первичных профсоюзных организаций, в том числе своим опытом поделилась О.И. Королькова - специалист по охране труда МАДОУ № 25.

     Дорогие коллеги, мы от всей души поздравляем каждого профсоюзного активиста! Сплочённая работа, развитие социального партнёрства — все это не только способствует решению затруднительных ситуаций отдельных членов Профсоюза, но и всецело совершенствует и двигает вперед всю систему образования. Оставайтесь и впредь такими неравнодушными, инициативными, ответственными!

В преддверии Дня образования Профсоюзного движения

     27 января, в преддверии Дня образования Профсоюзного движения Свердловской области, в офисе Верх-Исетской районной организации Общероссийского Профсоюза образования состоялся торжественный прием председателей первичных организаций, имеющих большой процент членства, а также активное участие и победы в различных конкурсах.

     Председатель районной организации Профсоюза Н.И.Камалова совместно с начальником управления образования Верх-Исетского района Т.И.Трекиной поблагодарили председателей ППО, а также руководителей образовательных организаций за высокие показатели в работе за 2021 год по защите и представительству социально-трудовых прав и интересов работников, высокий уровень социального партнерства. Председателям вручены грамоты, также грамоты направлены в адрес руководителей образовательных учреждений, отмеченных за совместную работу и преданность профсоюзному движению.

Юридическая помощь членам Профсоюза

     В январе 2022 года юристом Верх-Исетской районной организации Профессионального союза работников образования и науки Российской Федерации проведено 2 консультативных приема (вторая и четвертая пятница месяца). Члены Профсоюза обратились к юристу по разным вопросам. Большая часть вопросов касалась профессиональной деятельности: назначение досрочной пенсии, отказ в назначении педагогической пенсии, начисление пенсии многодетным родителям, оформление пенсии по инвалидности; доплата за работу с детьми ОВЗ, увеличение (уменьшение) нагрузки при домашнем обучении; оформление и оплата отпуска по родам и уходу за ребенком.

     Обратились на консультацию и с вопросами по наследству, разводу и разделу имущества, начисления элементов, списания долгов, компенсации за жилье после пожара, реновации жилья.

     Кроме того, в адрес юристов от образовательных учреждений в течение января были направлены нормативные локальные акты для проверки и согласования, такие, как внесение изменений и дополнений в коллективный договор, трудовой договор, договор с родителями (законными представителями) на оказание дополнительных образовательных услуг.

     Были подготовлены материалы для использования руководителями образовательных учреждений:

 - «Ограничение в приеме на работу близких родственников»,

 - «Принятие на работу на время декретного отпуска другого сотрудника».

     Совместно с руководителями были подготовлены ответы на жалобы родителей (законных представителей) по оказанию дополнительных образовательных услуг, отказ в допуске ребенка в образовательное учреждение без туберкулинопрофилактики.

     В течение месяца была оказана помощь 46 членам Профсоюза.

     Записаться на прием можно по телефону 89002067237 Верх-Исетская районная организация Профессионального союза работников образования и науки Российской Федерации.

Гордимся и равняемся!

     В состав Верх-Исетской районной организации Общероссийского Профсоюза образования входит 87 первичных профсоюзных организаций, из них: 27 - в общеобразовательных организациях, 4 - в организациях дополнительного образования, 56 - в дошкольных.

     Охват работников профсоюзным членством составляет 72,9%.

     По итогам 2021 года 13 первичных профсоюзных организаций имеют 100% охват работников профсоюзным членством. Благодарим руководителей этих образовательных учреждений и председателей первичных профсоюзных организаций за активную работу по мотивации и привлечению работников в профсоюзное движение, социальное партнерство, участие в мероприятиях, проводимых в нашем районе.

НАШИ ЛИДЕРЫ

Охрана труда: ключевые изменения с 01.03.2022. Контроль за состоянием охраны труда в образовательных организациях

     В соответствии с планом работы Верх-Исетской районной организации Общероссийского Профсоюза образования 20.01.2022 состоялся онлайн-семинар для уполномоченных по охране труда «Охрана труда: ключевые изменения с 01.03.2022.

Контроль за состоянием охраны труда в образовательных организациях».

Первый вопрос, рассмотренный на семинаре:  «Система управления охраной труда» (СУОТ).

СУОТ является неотъемлемой частью управленческой и производственной системы работодателя, направленной на:

- сохранение жизни и здоровья работников;

- обеспечение безопасных условий труда, управление рисками производственного травматизма и профессиональных заболеваний;

- устранение опасностей и снижение уровней профессиональных рисков.

     Участников семинара проинформировали об основных нормативно-правовых документах Федерального, областного и муниципального уровней, регламентирующих работу по охране труда и систему управления данной работы.

     Также были озвучены изменения, внесенные в нормативные документы, вступающие в силу с 01.03.2022.

     Уполномоченным напомнили основные направления системы управления охраной труда:

- планирование мероприятий по охране труда;

- выполнение мероприятий по охране труда;

- контроль планирования и выполнения мероприятий по охране труда, анализ по результатам контроля.

     Одно из наиболее важных направлений работы уполномоченных по охране труда – контроль состояния охраны труда в образовательной организации. Основной задачей уполномоченного по охране труда является осуществление общественного (профсоюзного) контроля за состоянием охраны труда на рабочих местах, соблюдением руководителями и должностными лицами структурных подразделений образовательной организации законных прав и интересов работников в области охраны труда, сохранением их жизни и здоровья посредством реализации своих прав и обязанностей. В коллективном договоре образовательных организаций закреплены права и обязанности уполномоченных по осуществлению контроля охраны труда: «Уполномоченный по ОТ обязан проводить общественный контроль в образовательной организации по соблюдению государственных требований по ОТ, локальных нормативных актов по ОТ в форме обследований, проверок единолично или в составе комиссий». Основные направления контроля: - соблюдение требований охраны труда на рабочих местах, норм законодательства о рабочем времени и времени отдыха; предоставление компенсаций работникам, занятым на тяжёлых работах с вредными условиями труда; - своевременное информирование руководителем о произошедших несчастных случаях, фактах выявления профессиональных заболеваний работников; - соблюдение работниками норм, правил и инструкций по охране труда на рабочих местах; - техническое состояние зданий, сооружений, оборудования, машин и механизмов на соответствие требованиям их безопасной эксплуатации, а также наличие и комплектность средств пожаротушения, содержания и состояния путей эвакуации; - обеспечение работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты в соответствии с нормами, необходимыми по условиям труда и т.д. Напомнили участникам семинара виды проверок: трехступенчатый административно-общественный контроль, плановые тематические проверки, внеплановые проверки, визуальный осмотр технического состояния зданий и сооружений.

     Всем участникам семинара была направлена презентация по рассмотренным вопросам, а также методические материалы для дальнейшего использования в работе.

ШКОЛА ЮРИДИЧЕСКОЙ ГРАМОТНОСТИ

     С сентября 2021 года Верх-Исетской районной организацией Общероссийского Профсоюза образования запущен проект - «Школа юридической грамотности» для председателей первичных профсоюзных организаций и руководителей образовательных учреждений района.

     9 сентября состоялось первое заседание, тема которого - «Трудовой договор и его изменения». Содержание семинара: изучение нормативных документов, регламентирующих трудовые взаимоотношения между работодателем и работником; содержании и структура договора, обязательные пункты; внесение в договор изменений и дополнений, подписание договора.

    08.10.2021 второе заседание, тема - «Система оплаты труда в образовательных учреждениях». Содержание семинара: нормативные документы и основные локальные акты образовательного учреждения, регламентирующие оплату труда; «Положение об оплате труда»; «Положение о стимулирующих выплатах»; основные нарушения при распределении стимулирующих выплат.

     Тема третьего заседание (12 ноября 2021) - «Правоотношения между родителями и педагогами». В ходе встречи озвучены следующие вопросы: нормативные документы, регламентирующие правоотношения; сроки регистрации и подготовки ответа на письменные заявления; проведение служебного расследования по жалобе родителей, рассмотрение часто встречающихся вопросов и проблем.

     10.12.2021 состоялось четвертое заседание «Школы юридической грамотности». Тема очередной встречи: «Виды отпусков по Трудовому законодательству». Содержание встречи: ежегодный оплачиваемый отпуск - права и обязанности, локальные акты руководителя; ответственность руководителей за отказ в предоставлении отпуска, возможные варианты предоставления денежной компенсации; отпуск без сохранения заработной платы; отпуск по беременности и родам, по уходу за ребенком; учебный отпуск.

      После каждого заседания «Школы юридической грамотности» всем участникам предоставляется презентация по рассматриваемому вопросу и методические материалы для дальнейшего использования в работе.

     Заключительные заседания состоятся в феврале наступившего 2022 года.

Тематика встреч:

- Прием на работу, испытательный срок;

- Привлечение работника к дисциплинарной ответственности и увольнение.

     Надеемся, что проект «Школа юридической грамотности» оказала помощь руководителям и председателям ППО в организации деятельности образовательного учреждения в соответствии с действующим законодательством.

ПРОФСОЮЗ НА СТРАЖЕ ВАШЕГО ЗДОРОВЬЯ

     Уважаемые коллеги! Здоровье - это не только отсутствие болезни, а состояние полного физического, психического и социального благополучия. Несмотря на интенсивность работы, каждый человек может и должен найти время для отдыха и оздоровления.

     Предлагаем Вам ознакомиться с санаториями и профилакториями на территории России, предлагаемые компанией «ПРОФКУРОРТ», где бы Вы могли отдохнуть с частичной компенсацией по кэшбэку.

     Как получить кэшбэк в 2022 году? Туристический кэшбэк — программа Государственного субсидирования поездок по России, разработанная Федеральным агентством по туризму.

    В рамках этой Программы туристы могут оплатить путешествие картой «Мир» и получить кешбэк 20% от его стоимости. Этап продлится с 18 января по 12 апреля 2022 года.

    Вы сможете купить турпутевку с проживанием с 18 января по 30 апреля 2022 года. Возврат составит 20% от стоимости поездки. Варианты санаториев представлены на сайте «СКО ФНПР «ПРОФКУРОРТ».

Итоги работы с молодыми педагогами в 2021 году

      Система образования сегодня кардинально меняется, и результаты этих изменений во многом зависят от молодых педагогов, ведь именно новое поколение учителей – основа и залог успешного и перспективного развития образовательной сферы. Будущее страны определяется теми инновационными идеями, ценностями, мотивами, проектами, которые приходят в школу вместе с молодыми педагогами.

     Именно поэтому работа с молодыми педагогами, начинающими свой профессиональный путь, одно из важнейших направлений работы Верх-Исетской районной организации Общероссийского Профсоюза образования.

     Мы стараемся лучше узнать наших молодых коллег, поэтому в районе особое внимание уделяется их участию в различных образовательных и конкурсных событиях. Традиционными уже стали весенняя и осенняя сессии «Школы молодого педагога».

     «Школа молодого педагога»  является площадкой обмена опытом между только что вступившими на эту благородную стезю педагогами, а также местом, где можно получить новые знания. 22 апреля 2021 прошла весенняя школа молодых педагогов, в которой продолжили обучение начинающие свою деятельность педагоги образовательных организаций Верх-Исетского района. Для начала очень приятная процедура - награждение за все предыдущие успехи и достижения в профсоюзных мероприятиях грамотами, дипломами, сертификатами. А далее работа с профессиональным психологом по профилактике стрессовых ситуаций и участие в командной игре, направленной на развитие коммуникативных навыков, умение налаживать контакт с коллегами. В завершение учебного дня работы – обзорная экскурсия по родному городу. Посещение исторических мест нашего города, значимых и величественных храмов.

    Осенняя сессия «Школы молодых педагогов» собрала 30 молодых специалистов Верх-Исетского района. В первый день работы сессии Федерация Профсоюзов познакомила молодых педагогов с формами и содержанием работы с молодежью. Очень нужной для начинающих педагогов была информация по трудовому законодательству: особенности заключения трудового договора, оплата труда молодых специалистов, выплата единовременного пособия. Далее еще одна интересная встреча с Ольгой Кныш - тренером по ораторскому искусству. Педагог поделился с участниками основами и особенностями публичных выступлений, приемами привлечения внимания аудитории. Практические занятия: дыхательная гимнастика, скороговорки, разминка артикуляционного аппарата и самое сложное - публичное выступление. В программе работы школы также были увлекательные деловые игры и тренинги, направленные на повышение профессионального мастерства.

     Второй день работы школы, традиционно – «Тропа здоровья». В этом году участники отправились в сторону Нижнего Тагила покорять вершину Медвежьего камня. Молодых педагогов ждал пеший поход до речной переправы через реку Тагил, канатная переправа или переправа на резиновой лодке, подъем на вершину. Посещение музея современной фотографии, деревянной часовни, командные игры и соревнования, песни у костра.

     Мероприятия для молодых педагогов, организуемые районной организацией Профсоюза, направлены не только на их профессиональное и интеллектуальное развитие, но и физическое, на популяризацию активного образа жизни.

     5 июня 2021 Верх-Исетской районной организацией Профсоюза был организован туристический слет молодых педагогов на туристической базе, которая расположена в районе скалы Яман-Таш. Увлекательные задания ждали участников и на полосе препятствий, где было необходимо:

- определить азимут по компасу на три ориентира;

- перечислить действия, при оказании помощи пострадавшему;

- дать правильные названия горным породам и минералам;

- определить название дерева по его признакам и назвать отличительные особенности;

- добраться от старта к финишу по выложенным кочкам, не наступая на землю и не разрывая рук;

- описать внешний вид травянистых растений и охарактеризовать их возможное использование;

- пройти от старта до финиша, не удерживая руками шарики, расположенные между участниками;

- с помощью удочки выловить «рыбку»;

- правильно сложить из предложенных фрагментов туристическую карту.

     Все этапы полосы препятствий были интересны, чувствовался командный дух, взаимовыручка, слаженность действий всех участников.

     Мы считаем, что конкурс – это один из механизмов профессионального развития педагога, поэтому конкурсы нужны как для молодых, так и опытных педагогов. Хорошо, если педагог поймет это в самом начале своего профессионального пути.

     Ежегодное проведение конкурса педагогического мастерства «Молодой педагог» в Верх-Исетском районе стало хорошей традицией. Это конкурс объединяет молодых педагогов, преподающих самые разные школьные дисциплины. Конкурс «Молодой педагог» является таким же значимым профессиональным испытанием для молодых учителей. Конкурс направлен на выявление достижений молодых педагогов, развитие инновационной активности молодых учителей в современной образовательной среде России, профессиональное совершенствование, выполнение совместно с детьми социально-значимых и образовательных исследований и проектов. Кроме этого, участие в конкурсе способствует эффективной адаптации педагогической молодежи в коллективе, поскольку повышает общественно значимый престиж и обозначает новые цели в профессии.

     8 октября 2021 года прошел финал районного конкурса «Молодой педагог».  Всего на конкурс в этом году было подано 11 заявок от молодых учителей биологии, русского языка и литературы, физической культуры, педагогов начальных классов. В течение двух месяцев им предстояло пройти 3 этапа конкурса, выполнив ряд конкурсных заданий. На заочном этапе компетентное жюри оценивало Интернет-ресурс участников, видео - визитку – представление и эссе на тему «Молодой педагог - современный лидер», в котором педагоги должны были представить свое понимание миссии педагога в современном мире. По результатам полученных баллов в очный этап прошли 7 молодых специалистов.

     Следующим конкурсным испытанием для молодых педагогов стало публичное представление своих наиболее значимых достижений в профессии. Готовясь к выступлению, участник должен был не только определить для себя наиболее весомые достижения в работе, но и проанализировать их, рассказать о полученных результатах: об их успешности или о выявленных проблемах. Молодые педагоги ярко и эмоционально представили членам жюри и собравшимся поддержать их коллегам свои первые успехи. Всем им пришлось немало потрудиться в период заочного и очного тура конкурса.

     Победители: 1 место - Кухарцева Валентина Евгеньевна (МАОУ-гимназия №116); 2 место - Зайцев Александр Евгеньевич (МАОУ СОШ № 48), Ван Чан Жоу Анна Александровна (МАОУ-гимназия №2); 3 место - Кожевникова Кристина Викторовна (МАОУ СОШ №63), Дугина Виктория Андреевна (МАОУ СОШ №23).

     Молодые педагоги Верх-Исетского района приняли активное участие в IV Областном конкурсе работников образования Свердловской области «Молодой учитель - 2021». Инициатором конкурса является Свердловская областная организация Общероссийского Профсоюза образования. Главная цель конкурса - помочь молодым учителям, членам Профсоюза, преодолеть первые трудности профессионального становления.

     В районном отборочном туре конкурса приняли участие 4 молодых педагога из общеобразовательных учреждений № 9, 63, 143, 168 Верх-Исетского района. Педагогами на суд жюри было представлено приветствие и фрагменты уроков в формате видеороликов. Кроме того, молодые учителя стали участниками конкурсов: «Педагогическая ситуация», «Панельная дискуссия», где каждый конкурсант должен был высказать свое мнение относительно заданной тематики и предложенной ситуации.

     По результатам районного конкурса определены победители: 1 место - Гаврилова Екатерина Сергеевна - учитель начальных классов МАОУ СОШ № 143; 2 место - Боталов Леонид Юрьевич - учитель биологии МАОУ СОШ № 168; 3 место – Абдуллина Анастасия Константиновна - учитель начальных классов МАОУ СОШ № 63. Победитель районного конкурса, Гаврилова Екатерина Сергеевна, начала свою профессиональную деятельность с начала 2021-2022 учебного года, но стала участником областного этапа конкурса и достойно представила педагогического сообщество Верх-Исетского района. Наставником молодого педагога выступила Белашова Марина Сергеевна – учителем начальных классов МАОУ СОШ № 143.

     Финал IV Областного конкурса работников образования Свердловской области «Молодой учитель – 2021» состоялся 3 декабря в Екатеринбурге. В этом году испытания для финалистов состоялись в очном формате. Из 25 победителей отборочных туров Свердловской области оргкомитет определил 8 финалистов, среди которых и была наша Екатерина Сергеевна. В финале молодые педагоги участвовали в четырех испытаниях: самопрезентация, проверка знания нормативной базы, проведение урока с другими участниками и обсуждение заданной темы на панельной дискуссии. Екатерина Сергеевна достойно справилась со всеми испытаниями и отстояла честь района. По итогам четырех конкурсных этапов Екатерина Гаврилова, учитель начальных классов школы № 143 Верх-Исетского района Екатеринбурга заняла почетное 2 место.

     27.10.2021 прошел финал конкурса «Профессиональный дебют - 2021». В данном конкурсе приняли участие молодые педагоги дошкольных образовательных учреждений: воспитатели, инструктор по физической культуре, музыкальный руководитель, педагог-психолог. Первый тур (заочный) включал в себя представление сайта педагога и представление видео-занятия, проведенного педагогом с детьми. Во втором туре финалисты представили презентацию своего первого профессионального опыта. Задачей конкурсантов было грамотно проанализировать первые результаты работы, основные проблемные моменты, основные задачи на будущее. Вторым заданием для финалистов стало проведение развивающей игры. Оценивалось наличие развивающих моментов в игре, умение педагога правильно и доступно объяснить правила игры, мотивировать и поддерживать интерес играющих.

     По итогам финала:

- Ханина Е.В. (ДОО № 152), Липунова А.В. (ДОО № 466) – лауреаты 1 степени,

- Шафранова Н.Г. (ДОО № 43) - лауреат 2 степени,

- Колосова А.Ю. (ДОО №5), Стриганова С.С. – лауреаты 3 степени,

- Малкина Е.В. (ДОО № 532) и Пшеничнова Ю.В. (ДОО № 43) – победители номинаций.

     В апреле 2021 состоялся районный конкурс для молодых педагогов «Мой первый год в школе/детском саду». Участникам было предложено в эссе или видеоролике представить собственные педагогические ценности, свое понимание миссии педагога ОУ/ДОУ в современном образовании, осмыслить первый профессиональный опыт, первые достижения, проблемы и пути их решения. На конкурс заявились 42 участника, которые представили 34 эссе и 8 видеороликов.

    В ноябре 2021 года уже в третий раз в районе приходит конкурс «Мой наставник», призванный повысить мастерство молодых педагогов с помощью опыта коллег-наставников. В конкурсную комиссию для участия в двух номинациях «Мой наставник» и «Я и мой наставник» было представлено 28 работ, в которых вчерашние выпускники педагогических вузов в виде эссе или видеофильма рассказали о том, какую помощь оказали им коллеги, имеющие за плечами солидный стаж работы. Члены жюри в процессе изучения творческих работ конкурсантов выявили, что некоторые молодые педагоги являются выпускниками своих образовательных организаций, а их наставниками – учителя, обучавшие их когда-то в начальной школе.

     Все участники отметили, что их наставники практически влюбили их в профессию учителя и воспитателя.

     По итогам конкурса: 1 место - Епанчинцева Анна Владимировна, ДОУ 510, 2 место - Григорьева Анна Андреевна, ОУ 23, 3 место - Овчинникова Екатерина Васильевна, ОУ 171.

     Таким образом, только в названных конкурсах приняли участие молодых педагогов района, с учетом всех мероприятий, проведенных в этом учебном году с молодыми учителями ОУ и воспитателями ДОУ, уже более 400 человек еще раз убедились, насколько интересна и важна профессия педагога. Практически все участники утверждают, что конкурс дает возможность увидеть себя со стороны, правильно оценить свой потенциал и поверить в себя. И это подтверждается жизнью: молодые педагоги, прошедшие конкурс, как правило, продолжают принимать участие в различных конкурсах, им это интересно.

     Другими положительными результатами участия в конкурсах молодые педагоги называют повышение авторитета в педагогическом коллективе, уважительного отношения со стороны родителей обучающихся, а также установленные профессиональные связи при подготовке к конкурсу с рядом своих коллег по ОО и во время проведения конкурса с коллегами из других ОО, которые всегда нужны для профессионального общения.

     С 26 по 28 февраля 2021 года в г. Первоуральске проходил форум работающей молодежи Свердловской области «Точка роста: сообщество».

    Наш район представлял Совет молодых педагогов МАОУ СОШ № 168.

    Цель форума - создание условий для формирования Сообщества работающей молодежи Свердловской области, способствующих развитию и реализации профессионального, социального и творческого потенциала работающей молодежи. Программа была очень насыщенной: образовательные тренинги и групповые дискуссии; командные соревнования «Большие гонки»; спартакиада: дартс, плавание, футбол; интеллектуальный марафон «Мозгобойня», конкурс на лучшего PR-менеджера. Творческое, интеллектуальное мероприятие доставило большое удовольствие всем участникам.

     Участие молодых педагогов и педагогов-наставников работе Областного клуба «Наставник»:

- участие в выездном семинаре для председателей Совета молодых педагогов и членов Областного клуба «Наставник» - А.Н. Фатьянова (председатель Совета молодых педагогов), Н.Л. Попова (член Областного клуба «Наставник»)

- участие в образовательном марафоне «Педагогическое наставничество» (видео-выступление по теме: «Реализация модели наставничества: творческий тендем»).

     В настоящее время существует острая проблема нехватки педагогических кадров. Приступающие к педагогической деятельности учителя в большинстве случаев остаются без поддержки. Не видя перспектив, они вынуждены оставлять профессию в самом начале карьеры, не достигнув успехов или определенного уровня мастерства.

     Профсоюз – это организация, которая стоит на защите трудовых прав молодых педагогов, соблюдения условий их труда, психологического комфорта, развития активного образа жизни и творчества!

ЗАВЕРШАЕМ 2021 ГОД (IV КВАРТАЛ)

Завершая 2021 год, всегда подводим итоги деятельности районной организации Профсоюза за прошедший квартал. Надо отметить, что всё намеченное было выполнено. Действительно, мы стараемся сделать многое для членов профсоюза, чтобы каждый почувствовал заботу, мог обратиться за решением проблем, отдохнуть, заняться творчеством, поучаствовать в конкурсах.

Подробности здесь >>

Отпуск дело не простое…

     10.12.2021 состоялось четвертое занятие «Школы правовой грамотности». Тема очередного заседания: «Виды отпусков по трудовому законодательству». Данная тема выбрана неслучайно. Именно в декабре на основании заявлений сотрудников составляется график отпусков на следующий календарный год. Первый рассматриваемый вопрос - ежегодный оплачиваемый отпуск. Председателям ППО юрист Здесенко Г.А. подробно рассказал об основных правах работников на данный вид отпуска. В помощь же руководителям были определены основные законодательные акты различного уровня, определяющие порядок предоставления очередного отпуска работникам сферы образования. Григорий Алексеевич напомнил перечень категорий сотрудников, которым отпуск предоставляется в удобный для них период. К ним относятся члены семей военнослужащих и сотрудников внутренних дел, многодетные родители и родители, воспитывающие ребенка - инвалида, работающие пенсионеры, трудящиеся инвалиды и т.д. Кроме того, рассказал об ответственности руководителей за отказ в предоставлении отпуска, а также о возможных вариантах предоставления денежной компенсации. Далее был рассмотрен вопрос о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы: условия для предоставления и причины возможного отказа, возможный период данного вида отпуска.

     Важный вопрос - оформление, оплата отпуска по беременности и родам, по уходу за ребенком. Еще один из оплачиваемых отпусков – учебный отпуск. При его оформлении учитывается специальность, по которой работник получает образование (связан ли профиль обучения с работой в образовательной отрасле), первое или второе высшее образование получает сотрудник и т.д. В конце занятия участники смогли задать Григорию Алексеевичу вопросы по обсуждаемой теме. Всем участникам школы была направлена презентация для дальнейшего использования в работе, а также образцы заявлений для работников, приказа и уведомления о предоставлении отпуска.

     Надеемся, что очередное занятие «Школы правовой грамотности» поможет как работникам, так и руководителям избежать спорных и конфликтных ситуаций при оформлении и предоставлении отпусков.

Областной конкурс «Молодой учитель 2021»

     По итогам четырех конкурсных этапов Екатерина Гаврилова, учитель начальных классов школы № 143 Верх-Исетского района Екатеринбурга заняла почетное 2 место. Желаем Екатерине Сергеевне не потерять искру вдохновения, признания на профессиональном пути и способных учеников!

Планированию работы уполномоченного по охране труда - особое внимание!

     Заканчивается 2021 календарный год. В декабре месяце профсоюзные комитеты первичных профсоюзных организаций будут подводить итоги работы за прошедший год и составлять перспективные планы работы на новый 2022 год.

     В целях оказания методической и практической помощи уполномоченным по охране труда по организации их работы в 2022 году, Верх-Исетским районным комитетом Профсоюза в онлайн-режиме был организован и проведен обучающий семинар по теме «Циклограмма работы уполномоченного по охране труда».

     В работе семинара приняли участие 81 уполномоченный по охране труда. В ходе обучающего семинара слушателям было рассказано как правильно расставлять приоритеты в работе по охране труда, о системности работы уполномоченного по охране труда, о взаимодействии уполномоченных со специалистами по охране труда, о подходах к эффективному планированию, а также их вниманию была представлена примерная циклограмма работы уполномоченного по охране труда. По окончании семинара уполномоченным по охране труда в электронном варианте был предоставлен раздаточный материал: методическое пособие «О взаимодействии специалиста по охране труда и уполномоченного по охране труда», презентация «Примерная циклограмма работы уполномоченного по охране труда», «Критерии эффективности работы уполномоченного по охране труда профсоюзного комитета образовательной организации».

     Районный комитет Профсоюза надеется, что примерная циклограмма работы поможет уполномоченным по охране труда грамотно спланировать свою работу на новый календарный год. Тема семинара актуальна, так как работа уполномоченного по охране труда является частью системы управления охраной труда в образовательной организации. Работа уполномоченного по охране труда не может быть эффективной, если нет чёткого её планирования.

Творческие конкурсы и мастер-классы для членов Профсоюза - одно из востребованных направлений работы в нашей организации!

     Верх-Исетской районной организацией Общероссийского Профсоюза образования систематически организуются конкурсы для поддержки творческого потенциала и таланта членов Профсоюза образовательных учреждений района. А в рамках проекта «Народное творчество»  для членов Профсоюза и их детей проводятся уникальные мастер-классы. Об этом подробнее можно почитать по ссылкам:

     Творческие конкурсы

    Творческие мастер-классы

Это непростое общение с родителями

     «Школа юридической грамотности» продолжила свою работу 12.11.2021.

Постоянный ведущий школы, юрист Здесенко Г.А., очередную встречу посвятил одному из наиболее важных вопросов для работников образовательных учреждений – общению педагога с родителями (законными представителями) учеников или воспитанников. Но в данном случае рассматривалась, конечно же, юридическая составляющая общения. В начале встречи были перечислены нормативные документы федерального, областного, муниципального уровня, а также локальные акты образовательного учреждения, регламентирующие правоотношения между администрацией, педагогами и родителями (законными представителями) обучающихся или воспитанников.

     Здесенко Г.А. разобрал ряд реальных вопросов и проблем, возникающих в практике и вызывающих спорное разрешение:

- отказ родителей (законных представителей) от обязательных прививок и туберкулинопрофилактики.

Законодательные акты по функционированию образовательных учреждений предписывают руководителям прием детей в школы и детские сады при наличии обязательных прививок. Однако все прививки и обследования проводятся строго по согласованию с родителями (законными представителями). Ведущий школы познакомил слушателей с вариантами разрешения этого спорного вопроса, а также рассказал о судебной практике по рассмотрению данных споров.

- обсуждение с родителями агрессивного поведения их ребенка по отношению к другим детям.

Как правило, родители таких детей отрицают агрессию со стороны своего ребенка, считая, что причина кроется в непрофессионализме самого педагога. Участникам были приведены законодательные акты, регулирующие работу с трудными детьми и подростками, названы инстанции, контролирующие вопросы ответственности родителей за воспитание детей.

     Еще одна из наиболее острых ситуаций, возникающих в практике педагогов, – обвинение родителями педагога в использовании непедагогических методов обучения или воспитания. Очень часто такую реакцию вызывает просьба педагога обратить внимание на неуспеваемость ребенка, отсутствие его на уроках и т.д. Родители предъявляют необоснованные и неподтвержденные факты некорректного поведения педагога. Со своими жалобами родители обращаются как к администрации образовательного учреждения, так и в вышестоящие инстанции. Юрист проинформировал о возможности защиты педагога, о юридически грамотных вариантах действий администрации и самого педагога, о правилах ведения конструктивного диалога с родителями в таких случаях.

     Актуальность темы и рассмотрение практических споров и реальных ситуаций сделало очередное заседание «Школы юридической грамотности» востребованным и интересным не только для руководителей, но и для педагогов образовательных учреждений.

Заключительное занятие по профрискам!

    Сегодня, 28 октября, вновь собрались слушатели из ОУ на заключительное занятие по профрискам. Уже многое стало понятным, так как самое сложное было разъяснено на занятиях. Хороший совет лектора-провести анкетирование, в котором сотрудники сами укажут возможные опасные ситуации на своем рабочем месте. Оценке риска труда поможет изучение статистики несчастных случаев на производстве и возникновения профзаболеваний. Результатом подобного исследования состояния рабочих мест станет Реестр потенциальных рисков, который будет составлять комиссия согласно рекомендуемому образцу. Оформить оценку рисков безопасности целесообразно в виде карты ( как правило, в ней описывается потенциальный риск для конкретной должности, его оценка и меры по снижению).

    Обычно карту рисков составляют в форме таблицы. В карте работник ставит свою подпись, чем подтверждает, что он ознакомлен. Можно также разместить карты на рабочих местах. Это и станет системой оценки рисков в организации. Вот такие замечательные рекомендации были получены на заключительном занятии, и мы, конечно, ими воспользуемся. На этом занятии попытались составить профриски для такой профессии, как рабочий по комплексному обслуживанию здания. Затруднения были, но справились. Конечно, можно и не учиться, а обратиться к специалистам, но, к сожалению, их услуги стоят дорого, а у организаций нет таких средств, поэтому нам надо надеяться на свои силы.

     Такие занятия очень своевременны и необходимы!

Профессиональный дебют – 2021

     Первые годы профессиональной деятельности для молодого педагога всегда самые трудные. Столько вопросов: как правильно провести занятие, как найти подход к каждому воспитаннику, как уследить за всеми малышами? А еще общение с родителями, такими разными, и у каждого свои требования. Но молодые педагоги не унывают и, несмотря на загруженность, находят время на творчество.

     27.10.2021 прошел финал очередного конкурса «Профессиональный дебют - 2021». В данном конкурсе приняли участие педагоги дошкольных образовательных учреждений: воспитатели, инструктор по физической культуре, музыкальный руководитель, педагог-психолог. Конкурс проходил в два тура.

     Первый тур (заочный) включал в себя представление сайта педагога и представление видео-занятия, проведенного педагогом с детьми. Жюри оценивало содержание сайта, профессиональную грамотность представленной информации, ее доступность и оформление. Видео-занятие оценивалось на предмет грамотного методического построения, использования разнообразных методических приемов, взаимодействия педагога с детьми, владения детским коллективом.

     Участники конкурса показали достаточно высокие результаты: из 9 участников первого тура в финал конкурса вышли 7 педагогов (2 педагога выбыли по причине болезни).

     Очень насыщенным и творческим стал финал конкурса. Финалисты представили презентацию своего первого профессионального опыта. Перед конкурсантами стояла задача грамотно проанализировать первые результаты работы, определить основные проблемные моменты, сформулировать цели на будущее. Жюри оценивало умение анализировать, видеть проблемы и находить методы и способы их решения, грамотно и выразительно излагать свои мысли.

     Вторым заданием для финалистов стало проведение развивающей игры. Гости финала на время стали дошколятами, с которыми и проводились игры. Оценивалось наличие развивающих моментов в игре, умение педагога правильно и доступно объяснить правила игры, мотивировать и поддерживать интерес играющих.

     Итоги финала:

• Ханина Е.В. (ДОО № 152), Липунова А.В. (ДОО № 466) – лауреаты 1 степени;

• Шафранова Н.Г. (ДОО № 43) - лауреат 2 степени;

• Колосова А.Ю. (ДОО №5), Стриганова С.С. – лауреаты 3 степени.

• Малкина Е.В. (ДОО № 532) и Пшеничнова Ю.В. (ДОО № 43) – победители в номинациях.

     Проведенный конкурс дал возможность молодым педагогам обменяться опытом, поделиться проблемами, с которыми встретились в первые годы работы, получить первый опыт публичных выступлений и участия в профессиональном конкурсе.

Проекты Верх-Исетской профсоюзной организации!

     В работе по мотивации профсоюзного членства предлагаем Вам использовать видеоролик по ссылке>>

Проект "Психологическая гостиная". Новый старт!

Проект Верх-Исетской районной организации Общероссийского Профсоюза образования «Психологическая гостиная» получил новый форма: теперь с доставкой в образовательное учреждение :)!

Подробности здесь >>

Риски! Риски!

     Оценка профессиональных рисков начинается с идентификации опасностей, а точнее, с понимания того, какие источники профессиональных рисков существуют и сколько их. Таким образом создается перечень источников, которые мы должны учитывать при оценке профессиональных рисков. Именно с разбора домашнего задания и началось второе занятие по профессиональным рискам. Слушатели должны были составить перечень опасностей по своей специальности или же создать цепочку опасностей, которые могут встретиться на рабочем месте в течение рабочего дня. Надо отметить, что справились не все, хотя и очень старались. Задавали много вопросов, и ответы лектора помогали вносить грамотные изменения. Дальше учеба пошла своим чередом

     Что узнали нового? Во-первых, есть базовый перечень опасностей, поскольку каждое требование безопасности – это результат уже когда-то случившихся трагических событий. Перед участниками семинара была поставлена задача расширить базовый перечень опасностей всеми имеющимися потенциальными угрозами, которые выявляются работниками учреждения в рамках осуществления плановых осмотров, обходов или контрольных мероприятий. Во-вторых, есть перечень идентифицированных опасностей – один из самых важных, на мой взгляд, документов процедуры оценки профессиональных рисков, который можно сформировать в рамках уже действующих и организованных процессов охраны труда в учреждении. И это очень важный момент! Если оценка профессиональных рисков грамотно встроена в существующие процессы системы управления охраной труда, то у работников не возникнет отторжения в проведении оценки, наоборот, они активно вовлекаются в процесс. Имея перечень идентифицированных опасностей, необходимо перейти к оценке рисков каждой идентифицированной опасности. Это необходимо сделать для того, чтобы дифференцировать опасности на те, которые часто проявляются и наносят тяжелый ущерб жизни и здоровью работников, и те, которые редко проявляются и последствия от которых для жизни и здоровья несущественны.

     В таком ранжировании и состоит суть оценки профессиональных рисков, и это необходимо сделать для того, чтобы в дальнейшем сформировать поэтапный план мероприятий, направленных на исключение риска или снижение его уровня. Конечно, нелегко, но уже на 3 занятии станет легче и понятнее, и у многих оценка пройдет на достойном уровне!

Еще раз о главном…

     21.10.2021 в онлайн-режиме состоялось информационное совещание для председателей первичных профсоюзных организаций Верх-Исетского района.

     Платоновой Ириной Владимировной – бухгалтером Верх-Исетской районной организации Общероссийского Профсоюза образования - были рассмотрены следующие вопросы:

1. Денежные средства.

Председателям ППО были даны пояснения о смете первичной организации, статьях расходования, контроле расходования средств ППО;

2. В Верх-Исетском районе реализуются следующие социальные проекты:

- «Целевые заемные средства членам Профсоюза от Верх-Исетской районной организации Профессионального союза работников народного образования и науки РФ»;

- «Социальная помощь в трудной жизненной ситуации малоимущим членам Профсоюза» (за счет средств ППО, средств Верх-Исетской районной организации Профессионального союза работников ;

- «Материальная помощь членам Профсоюза от Верх-Исетской районной организации Профессионального союза работников народного образования и науки РФ».

Был уточнен алгоритм действий и необходимые документы, предоставляемые председателями ППО для получения членами Профсоюза материальных средств по данным проектам.

3. Санаторий «Юбилейный».

Председателей ППО познакомили с новыми правилами бронирования мест, согласования стоимости и компенсации за лечение в санатории.

     Камалова Наталья Илхановна – председатель Верх-Исетской районной организации Общероссийского Профсоюза образования - напомнила председателям ППО о необходимости строгого контроля за расходованием средств ППО, о правилах ведения документации ППО в соответствии с требованиями; отметила необходимость отслеживания количества предоставляемой материальной помощи в соответствии с профсоюзным стажем заявителей. Наталья Илхановна также указала на обязательность информирования всех членов профсоюза о мероприятиях, проводимых в районе, поблагодарила организации, участвующие в конкурсах и других профсоюзных делах.

     Альканова Юлия Борисовна – специалист по организационной работе - проинформировала председателей ППО о порядке предоставления документов при приеме новых членов и снятии с учета выбывших членов. Также рассказала о реализуемых в районе проектах. Проекты юридической помощи: «Школа юридической помощи», «Выездная юридическая помощь», «Личный прием юриста». Проекты, направленные на популяризацию активного и здорового образа жизни: «Образовательный туризм», клуб «Спортивные танцы», «Настольный теннис».  

Образовательные, информационные проекты: «Культура устной и письменной речи», «Деловой этике», «Психологическая гостиная». Проекты, направленные на развитие творчества членов профсоюза, знакомство с различными видами искусства: «Школа уральской росписи», «Встречи с прекрасным».

     Колегова А.Г., педагог-психолог и председатель ППО МАОУ-СОШ № 168, представила вниманию участников совещания занятие «Школы делового этикета».

    В завершение совещания была проведена лотерея для членов профсоюза. Призеры определялись по нумерации списка членов профсоюза всех образовательных организаций. Председатели наблюдали за розыгрышем призов. Не забыли и о председателях ППО. Среди председателей были разыграны футболки и кофты-бомберы с символикой профсоюзной организации.

У нас новый проект для членов Профсоюза!

В Верх-Исетском районе с 20 октября 2021 года стартовал новый проект «Школа делового этикета»!

Профсоюз – гарант защиты людей труда

     Верх-Исетской районной организацией Общероссийского Профсоюза образования был организован онлайн-семинар для председателей первичных профсоюзных организаций образовательных учреждений на тему: «Профсоюз с точки зрения трудового законодательства». Тема семинара выбрана не случайно: возникла необходимость еще раз обратить внимание председателей ППО на одну из самых важнейших функций деятельности Профсоюза – представительскую функцию, то есть представление интересов членов Профсоюза.

     В ходе семинара доктор юридических наук, доцент кафедры трудового права Уральского государственного юридического университета г. Екатеринбурга Иванчина Юлия Валерьевна, четко обозначила, что каждая первичная профсоюзная организация должна выстроить свою защитную функцию. Линия защиты должна прослеживаться, в первую очередь, в локальных актах и, прежде всего, в Коллективном договоре. Коллективный договор закрепляет те гарантии в вопросах взаимоотношений между работодателем и работниками, которые могут решаться (согласование, оспаривание) с участием представителей профсоюза. Наиболее важные для работников вопросы, которые должны быть на контроле Профсоюза:

- установление ненормированного рабочего дня;

- составление графика отпусков (учет прав льготных категорий – ветеранов, инвалидов, многодетных матерей, граждан до 18 лет);

- условия труда (безопасность, обеспечение соответствующим оборудованием и материалами, профессиональные риски и т.д.); 

- оплата труда (выплаты стимулирующего характера, соблюдение порядка выплат и т.д.).

     Приложениями к Коллективному договору, регулирующему соблюдение законодательства в части оплаты труда являются: «Положение об оплате труда», «Положение о выплатах стимулирующего характера». Данные документы и соблюдение их исполнения также должны быть на контроле представителей Профсоюза.

     Проведенный семинар определил полномочия представителей профсоюзных организаций по защите прав членов Профсоюза. Кроме того, материалы семинара могут быть использованы председателями ППО в мотивации работников на вступление в членство, предоставление права профсоюзу на защиту своего труда.

И СНОВА ПРО ПРОФРИСКИ!

     14 октября состоялось первое занятие 3-х дневного семинара по одному из наиболее сложных и важных вопросов охраны труда – «Профессиональные риски». Данный семинар направлен на рассмотрение вопроса профессиональных рисков, которые могут возникнуть при работе в общеобразовательных учреждениях и учреждениях дополнительного образования. Одна из важнейших задач администрации образовательного учреждения, а также задач, решаемых профсоюзом, – это создание для сотрудников безопасных условий труда. Организация в учреждении работы по оценке профессиональных рисков на должном уровне является одним из условий уменьшения возможного травматизма на рабочем месте. Кроме того, в связи с введением новых правил по охране труда в настоящее время работодатель должен не только провести оценку профессиональных рисков, но и провести конкретные мероприятия по применению ее результатов, в том числе по возможному устранению негативных условий труда. В связи с важностью данного вопроса Верх-Исетской районной организацией Общероссийского Профсоюза образования организован семинар для специалистов, занимающихся процедурой оценки профрисков.

     На занятии слушателей ознакомили с организацией работы по оценке профессиональных рисков, алгоритмом ее проведения, возможными особенностями и затруднениями. Процесс оценки рисков имеет цикличный характер, постоянный мониторинг позволяет оценить определенные риски, эффективность мероприятий по их снижению. В случае неудовлетворительного результата следует максимально быстро принять корректирующие меры, начиная с внеплановой оценки рисков и заканчивая внесением изменений в нормативные документы по охране труда. Необходимо отметить, что процесс мониторинга сопровождается ведением документации как на бумажных носителях, так и в электронном виде. Обязательным условием является ознакомление сотрудников с результатами оценки труда на каждом рабочем месте и даже устраивающихся на работу специалистов. Также были названы наиболее травмоопасные помещения и территории образовательных учреждений. Надеемся, что курс данного семинара поможет специалистом по охране труда образовательных учреждений организовать работу по оценке профессиональных рисков в соответствии со всеми требованиями действующего законодательства.

ВЫХОДНОЙ С ПРОФСОЮЗОМ

     Неизменным успехом у членов Профсоюза пользуется новый проект "Выходной - с Профсоюзом!"

     Четыре образовательных учреждения Верх-Исетского района гостеприимно распахнули свои двери в выходные дни для членов нашего Профсоюза.

    Для них в этом учебном году были предложены следующие проекты:

- «Психологическая гостиная» - этот проект направлен на психологическую разгрузку, профилактику профессионального выгорания педагогов. Под руководством опытного психолога слушатели «Психологической гостиной» учатся выходить из стрессовых ситуаций, работают над личными комплексами и зажимами, созданием комфортного психологического пространства. Занятия в рамках данного проекта проводятся один раз в месяц;

- «Культура устной и письменной речи» - проект, рассчитанный на весь учебный год. Участники занятий получат возможность совершенствования навыков устной и письменной речи, грамотного оформления деловых бумаг, владения аудиторией в ходе публичных выступлений;

- «Культура делового этикета» - в процессе занятий участники знакомятся с нормами поведения при общении и публичных выступлениях, правилами поведения за столом и в подборе одежды на разные случаи жизни, отрабатывая полученные знания на практике.

     Кроме того, реализуются проекты, направленные на развитие творчества членов профсоюза, общение с различными видами искусства:

- «Школа уральской росписи» - на данных занятиях участники знакомятся с традициями и особенностями одного из видов народного изобразительного искусства родного края – уральской росписью;

- «Встречи с прекрасным» - для всех членов профсоюза ежемесячно доступна информация о спектаклях и концертных программах ведущих театров и концертных площадок города. Члены профсоюза могут заказать билеты на понравившийся спектакль или концерт как по ценам театра, так и, в большинстве случаев, по цене со скидкой.

    Также в районе реализуются проекты для поддержания физической активности:

- «Спортивные танцы» - два раза в неделю члены Профсоюза имеют возможность активно позаниматься. Занятия включают в себя элементы гимнастики, аэробики, спортивных и классических танцев;

- «Настольный теннис» - занятия доступны не только для взрослых членов Профсоюза, но и их детей;

- «Путешествуем с Профсоюзом». «Кто хорошо умеет отдыхать, тот хорошо работает», - гласит пословица. Новация нашего профсоюза – это своего рода мотивация профсоюзного членства. Люди образования в праздники не отдыхают, они всегда в работе. Поэтому путешествия дают возможность отдохнуть и восполнить эмоциональный фон членов профсоюза. Наш проект «Путешествуем с профсоюзом» действует уже год. Да, был перерыв в профсоюзных путешествиях во время пандемии… Но уже в августе 2020 года наши выездные мероприятия возобновились, чему члены профсоюза были очень рады. Путешествия заряжают энергетикой тех мест, в которых мы побывали. Это организация туристических походов-сплавов по прекрасным местам Урала (сплав по реке Уфа, Медведь камень, Азов гора). Это и организация экскурсий по историческим и краеведческим местам («Чайная церемония», «Рябиновые бусы», «Яблочный спас»). Профсоюз сплачивает, а также знакомит с интересными местами и людьми. Участвуя в наших проектах. члены Профсоюза получают большой заряд энергии и хорошего настроения, ведь здоровый педагог – успеха залог!

АКЦИЯ «ТЫ НУЖЕН ПРОФСОЮЗУ, ПРОФСОЮЗ НУЖЕН ТЕБЕ!»

     Часто наши коллеги сомневаются, состоять ли им в Профсоюзе. Как правило, повод задуматься над этим появляется в ситуации некого «форс-мажора»: проблемы с заработной платой, угроза увольнения, отказ в назначении досрочной пенсии по старости, конфликт с работодателем. В этот момент мотивация работника достаточно ясна: он точно знает, что хочет получить от Профсоюза. Профсоюз выступает в роли «экстренного спасителя», по определению обязанного решать проблемы работника. Он нужен. С этим не спорит никто. Но, к сожалению, не каждый работник задумывается о том, что потребность эта взаимная, он тоже нужен Профсоюзу!

     В целях укрепления районной организации Профсоюза и увеличения её численности, обеспечения права первичных профсоюзных организаций на представление интересов всех работников образовательные организации Верх-Исетского района и поддержали акцию «Ты нужен Профсоюзу, Профсоюз нужен тебе!».

     67 организаций приняли участие в акции: ОУ 1, 2, 9, 11, 12, 23, 25, 29, 41, 48, 57, 63, 69, 74, 79, 116, 121, 141, 143, 163, 168, 184, 185, 202, ЕШ 1. ДОУ 1, 5, 7, 8, 13, 19, 24, 25, 27, 36, 43, 52, 67, 72, 115, 151, 152, 189, 212, 248, 286, 302, 333, 338, 348, 356, 430, 444, 462, 466, 472, 486, 504, 510, 511, 516, 539, 541, 559, 562, 582. ЦСиШ. Самыми активными участниками стали ОУ: 25, 48, 79, 184, ДОУ 43, 286, 348, 504.

    "Отличники" за период акции приняли в свои первичные организации от 10 и более новых членов. Сердечно благодарим всех председателей первичных профсоюзных организаций, наших социальных партнёров - руководителей образовательных учреждений за проделанную работу по мотивации новых членов, верность профсоюзному движению.

     Желаем всем «первичкам» сплочённости, успехов в трудовой деятельности и плодотворной работы в интересах трудового коллектива!

ПРОФСОЮЗ НА СТРАЖЕ ИНТЕРЕСОВ  РАБОТНИКОВ

     Профсоюзы по своей сути исторически-базовая общественная структура. И наша главная миссия - защищать человека труда, и, чтобы сегодня в полной мере соответствовать этому предназначению, необходимо идти в ногу со временем, успевать за инновациями, за стремительным развитием передовых технологий.

     Районная организация Профсоюза работников образования строит всю свою работу на принципах партнёрства и сотрудничества. Для успешной работы уже в августе проводится совещание председателей первичных профсоюзных организаций, на котором обсуждаются задачи на новый учебный год, вопросы оплаты, охраны труда, проекты профсоюзных организаций, обозначаются проблемы и возможные варианты их решения.

     Одна из задач профсоюза - это повышению качества информационной работы, уровня правовых знаний, а также информированность о результатах и достижениях Профсоюза, правах и возможностях, профсоюзном представительстве и контроле, о решении социально-бытовых проблем, о том, что сделал профсоюз вчера и что будет делать завтра. В рамках этой задачи были проведены следующие мероприятия: онлайн-совещание для правовых инспекторов, председателей первичных организаций по проведению ежегодной региональной проверки соблюдения трудового законодательства; семинар по оценке профессиональных рисков для дошкольных образовательных организаций. Камалова Н.И. оказывает практическую и консультативную помощь руководителям и председателям ПП в заключении новых коллективных договоров, по составлению инструкций по охране труда, а также консультирует вновь избранных председателей ПП.

     Информационная работа - важнейшая часть всей деятельности Профсоюза, с первичными профсоюзными организациями налажена электронная связь, благодаря чему практически любая правовая и иная информация доводилась своевременно до первичных профсоюзных организаций, до всех членов профсоюза. Для быстрой информированности создана группа в WhatsApp, есть странички в Инстаграме, в Контакте, в постоянном режиме работает сайт Верх-Исетской районной организации Профсоюза, выпускаются информационные бюллетени, размещаются публикации в информационно-аналитическом справочнике Верх-Исетского района.

     Информационные бюллетени и методические материалы своевременно направляются в каждую первичную организацию. В целях повышения профессионального мастерства педагогических работников общеобразовательных и дошкольных образовательных учреждений района, совершенствования научно-методического обеспечения образовательного процесса, внедрения и распространения инновационных образовательных технологий, поддержки творчески работающих педагогов, выявления и распространения передового педагогического опыта и обеспечения нового качества районного образования профсоюзные организации принимают участие в конкурсах профессионального мастерства на различных уровнях. В сентябре прошел профессиональный конкурс «Молодой педагог».  

    Правозащитная деятельность районной организации Профсоюза осуществляется по следующим основным направлениям:

- осуществление профсоюзного контроля за соблюдением трудового законодательства;

- оказание бесплатной юридической помощи по вопросам применения законодательства и консультирование членов Профсоюза, председателей первичных профсоюзных организаций;

- участие в коллективно-договорном регулировании социально-трудовых отношений в рамках социального партнерства;

- информационно-методическая работа по правовым вопросам;

- проведение обучающих семинаров с профактивом.

     В сентябре запущен новый проект «Школа правовой грамотности», уже первое занятие показало насколько это направление актуально, было задано много вопросов на разные темы.

     Еще одно направление, которое Профсоюз очень ценит в своей деятельности, – это поддержка членов профсоюза в трудной жизненной ситуации. Согласитесь, приятно находиться и работать в коллективе, где разделяют радость и боль сотрудников, где каждый член коллектива может рассчитывать на поддержку в трудной ситуации. Материальная помощь оказывается на лечение, в связи со смертью близких людей и по другим случаям. В сентябре материальную помощь получили 70 человек, предоставлено займов 6 человекам, премировали 31 чел., 48 организаций воспользовались уставными суммами для организации торжественных мероприятий на День дошкольного работника, День учителя, юбилеи школ и детских садов.

     В сентябре проходила акция «Ты нужен Профсоюзу, Профсоюз нужен тебе», председатели поработали на «отлично», было принято 335 новых членов, и на данный момент в нашей профсоюзной организации 3055 человек, что составляет 73 %. Думается, пополнение нашей организации произошло не случайно: работники видят заботу со стороны районного комитета Профсоюза.

     Еще одно немаловажное направление профкома - это оздоровительная работа сотрудников и их детей. За летний период успели оздоровиться в санатории «Юбилейный» 19 человек.

     Важным направлением в деятельности нашего профкома является культурно-массовая работа, так как хороший отдых способствует работоспособности и поднятию жизненного тонуса. И для этого Профсоюз делает немало: запущен проект «Спортивные танцы», которые проходят 2 раза в неделю в МАОУ СОШ № 48 и пользуются большим успехом; проект «Театральный» - уже посетили следующие спектакли: «Мадам Рубинштейн» в Театре драмы - 59 чел.; «Золотой Ключик» в ТЮЗе - 18; «Ночь перед рождеством»-53; « Казанова» - в Театре музыкальной комедии - 99 (подарок для председателей ППО, профактива, руководителей ОО). Не первый год успешно работает проект «Образовательный туризм» - успели посетить следующие экскурсии: музей-заповедник деревянного зодчества в с. Нижняя Синячиха Алапаевского района, съездили на экскурсию на Ганину Яму, были на туристическом сплаве 4 сентября.

     Кроме этого, по просьбе членов Профсоюза были запущены новые проекты «Психологическая гостиная», «Культура устной и письменной речи».

     Немаловажно в работе Профсоюза вовремя благодарить и поощрять самых активных профсоюзных деятелей: к новому учебному году было отмечена почетными грамотами и благодарственными письмами 21 образовательная организация, две школы-юбиляры, а также Почетные грамотами были награждены учителя.

Девиз 2021 года: «Защитим солидарные гарантии работников!»

     В 2008 году решением Международной конфедерации профсоюзов (МКП) Всемирным днем действий профсоюзов стало 7 октября. В этот день в разные годы проходили митинги, шествия, забастовки, собрания, заседания коллегиальных органов. В зависимости от социально-экономической обстановки определялся основной девиз акции. Верх-Исетская районная организация Профессионального союза работников образования и науки Российской Федерации активно участвуют в проведении Всемирного дня действий профсоюзов. В 2021 году профсоюзы региона отмечают важность проведения солидарной акции во всем мире, особенно в условиях продолжающейся пандемии, ухудшения экономического положения трудящихся и членов их семей. Девиз 2021 года: «Защитим солидарные гарантии работников!». Снижение темпов производства, сокращение рабочей недели и рабочего дня, увеличение нагрузки в связи с заболевшими COVID-19 коллегами – это лишь отдельные вызовы, с которыми столкнулось общество в период 2020-2021 годов. Даже при полном выполнении обязательств коллективных договоров со стороны работодателей по сохранению уровня заработной платы, социальных гарантий уровень доходов населения снизился. К статьям расходов добавились затраты на лекарства, в том числе и для членов семей. Определенную социальную напряженность снизили единовременные выплаты семьям с детьми по поручению президента РФ. 7 октября в рамках Всемирного дня действий Профсоюзов «За достойный труд!» председатель Верх-Исетской районной организации Профсоюза Камалова Наталья Илхановна подключилась к видеоконференции, в которой приняли участие губернатор региона Евгений Куйвашев, депутаты, председатель Федерации профсоюзов Свердловской области Андрей Ветлужских, на которой обсуждались вопросы развития социального партнерства, обеспечения прав и законных интересов работающих граждан, создания нормальных условий труда. В условиях ограничения полноценной деятельности Верх-Исетская районная организация Профсоюза проводит информационно-разъяснительную работу по соблюдению трудовых прав с учетом внесенных изменений в законодательство, контролируют условия труда и выплаты, оказывают материальную помощь, в том числе и семьям, потерявшим кормильцев, проводят культурные и спортивные мероприятия с соблюдением санитарно-эпидемиологических требований, продолжают традиции по сохранению здорового психологического климата в организациях, работа профсоюзного органа не прекращалась и была востребована у членов профсоюза.

7 октября 2021 - Всемирный день коллективных действий профсоюзов «За достойный труд!»

     Верх-Исетская районная организация Профессионального союза работников образования и науки Российской Федерации принимала участие в проведении Всемирного дня действий профсоюзов.

     05.10.21 проведено онлайн-совещание директоров ОО, заведующих ДОУ, на данном заседании рассмотрены следующие вопросы: бюджет 2022 года; индексация заработной платы; соблюдения условий коллективного договора.

     06.10 2021 года проведено онлайн–совещание с председателями первичных профсоюзных организаций. Председателям ППО была дана рекомендация провести разъяснительную работу с членами профсоюза о необходимости участия в голосовании за законотворческую инициативу Свердловской областной организации Профсоюза на сайте Российская общественная инициатива (РОИ) с 30 октября 2021 года. Председателям ППО рекомендовано на месте проводить информационно-разъяснительную работу по соблюдению трудовых прав с учетом внесенных изменений в законодательство, контролировать условия труда и выплаты, оказывать материальную помощь, в том числе и семьям, потерявшим кормильцев, проводить культурные и спортивные мероприятия с соблюдением санитарно-эпидемиологических требований, продолжать традиции по сохранению здорового психологического климата в организациях профсоюза.

ВСЕ ЦВЕТЫ И ПОЗДРАВЛЕНИЯ ТОЛЬКО ДЛЯ ВАС…

     В начале учебного года наша страна традиционно отмечает замечательные профессиональные праздники:

День воспитателя и всех дошкольных работников и День Учителя.

     День воспитателя – профессиональный праздник работников детских садов: воспитателей, их помощников, всего персонала. Праздник приурочен к появлению в Санкт-Петербурге первого детского сада 27.09.1863г. Изначально он являлся общественным торжеством, а с 2009 года проходит на официальном уровне.

День воспитателя – молодой праздник и отмечается в этом году всего в 13 раз. Поздравления в этом году начались еще до 27 сентября. Районная организация Общероссийского Профсоюза образования провела акции фотоколлажей и видеороликов «Что такое детский сад?» и «Поздравление коллегам». Участниками представленных работ стали как работники детских садов района, так и их воспитанники. С поздравлениями к коллегам обратились руководители дошкольных учреждений. В этот день в дошкольных учреждениях прошли утренники, на которых дети поздравили любимых воспитателей, помощников воспитателей, поваров и всех, кто окружает детей заботой и любовью, создает комфорт и уют. Порадовали воспитанники оригинальными подарками, сделанными с любовью своими руками. На торжественных совещаниях сотрудникам детских садов вручали заслуженные грамоты.

   День учителя был учрежден в СССР в 1965 году. С 1965 по 1994 год профессиональный праздник всех работников сферы образования сначала отмечался в первое воскресенье октября. В 1994 году Указом Президента определена постоянная дата праздника - 5 октября. Дата была приурочена к Всемирному дню учителя. В этот праздник не только в России, но и во всем мире чествуют людей, которые посвятили себя одной из самых благородных профессий - педагогике. Во многих школах учителей встречали ученики с радостными поздравлениями и словами благодарности. Цветы, стихи, песни – все для любимых педагогов.

     Руководители и Председатели первичных профсоюзных организаций поздравили сотрудников общеобразовательных учреждений с профессиональным праздником, вручили почетные грамоты и благодарственные письма. Верх-Исетская районная организация Общероссийского Профсоюза образования присоединилась к поздравлениям работников сферы образования района, направив праздничные поздравления и отметив членов Профсоюза благодарственными письмами за верность профсоюзному движению.

МОЛОДЕЖЬ УЧИТСЯ!

     Ежегодно Верх-Исетская районная организация проводит осеннюю Школу молодого педагога, которая предполагает встречи в течение двух дней: первый - образовательный, второй - туристический день Здоровья.

     В этом году традиция не нарушена: 1 октября Школа молодых педагогов собрала 30 человек – педагогов Верх-Исетского района. Поприветствовать молодых специалистов пришла Трекина Т.И., поздравившая всех присутствующих с профессиональными праздниками, пожелав молодежи отличной и качественной работы в рамках занятий Школы молодых педагогов. Затем перед собравшимися выступил Слязин А.М.- секретарь по работе с молодежью Федерации Профсоюзов. Рассказал о формах и методах работы с молодежью, поделился собственным опытом, и, казалось бы, многое уже известно, но каждый сумел извлечь интересную и важную информацию из его выступления. Очень нужные и важные слова о трудовом законодательстве прозвучали в выступлении Ю.Иванченко. Оказывается, не всегда молодежь знает все свои права, в частности трудовые, поэтому задавали много вопросов и сразу получали исчерпывающие ответы. А впереди всех ждала еще одна очень интересная встреча с Ольгой Кныш - тренером по ораторскому искусству. Просто посидеть и послушать уже не получилось: сначала была гимнастическая разминка, затем дыхательная, потом скороговорки, разминка артикуляционного аппарата и самое сложное - публичное выступление, на которое отважились не все. А так как многие испугались выступить перед аудиторией, Ольга предложила ряд правил из своего прошлого опыта, которые помогли ей научиться красиво и правильно говорить и публично выступать. Особой задачей ведущей было создание доброжелательной, позитивной атмосферы и поддержание энергичного ритма каждого молодого педагога. Только в этом случае все участники смогут удовлетворить свои профессиональные запросы и получить ответы на интересующие вопросы. Общение участников в процессе Школы стало не только полезным, но и приятным. В программе школы проходили увлекательные деловые игры и тренинговые упражнения, которые помогут молодым педагога отточить свое профессиональное мастерство. Со слов молодых педагогов, данная Школа подарила новых друзей, заряд положительных эмоций, много новых знаний и идей для использования их в профессиональной деятельности.

Учитель завтрашнего дня: в Верх-Исетском районе прошел конкурс "Молодой педагог - 2021"

Будущее страны определяется теми инновационными идеями, ценностями, которые приходят в школу вместе с молодыми перспективными, мотивированными на высокие результаты педагогами. Будущее рождается сегодня, в том числе через образование и деятельность молодых учителей. Добрая традиция - ежегодное проведение конкурса педагогического мастерства «Молодой педагог» в Верх-Исетском районе города Екатеринбурга. Так, в последний день сентября состоялся финал районного этапа профессионального конкурса «Молодой педагог 2021».

     10 педагогов подали заявку на конкурс! 10 участников прошли на очный этап! 10 конкурсантов вышли в финал! Такого еще не было!

     Интернет-ресурсы, уроки в незнакомом классе, феерические выступления в финале – участники конкурса покорили зрителей и членов жюри. Все участники проявили профессионализм, искренность и креативность! Было трудно, и эксперты приняли беспрецедентное решение!

Победители:

     1 место: Алексеева Софья Константиновна, МАОУ гимназия № 9

                   Бортова Анна Николаевна, МАОУ СОШ № 63

Лауреаты:

     2 место: Никулин Сергей Андреевич, МАОУ СОШ №168

                   Черепанова Анна Александровна, МБОУ — СОШ № 25 Лауреаты,

     3 место: Рыбин Егор Андреевич, МАОУ СОШ № 143

                   Шестерова Евгения Александровна, МАОУ СОШ №48

Дипломант «Особое мнение жюри» (за конвергентный урок в незнакомом классе и педагогический юмор в финальных конкурсных испытаниях):

                  Наумов Кирилл Вадимович, МАОУ СОШ № 29

Финалисты:

                 Столбова Анастасия Александровна, МАОУ гимназия №2

                 Плесовских Марина Петровна, МАОУ Гимназия №202 «Менталитет»

                Ашрапова Регина Тахиржановна, МАОУ СОШ № 171

     Участников с достойным завершением испытаний поздравила Наталья Илхановна Камалова, председатель Верх-Исетской районной организации профсоюза работников народного образования и науки РФ.

     Начальник Управления образования Верх-Исетского района Департамента образования Администрации г. Екатеринбурга Татьяна Ивановна Трекина (председатель жюри) в заключительном выступлении высоко оценила профессионализм участников и уровень проведенного конкурса.

     Гордимся вами! Желаем новых побед и свершений! Благодарим администрацию и педагогический коллектив, а также учащихся гимназии №116 за предоставление возможности и отличных условий проведения открытых уроков! Благодарим членов жюри за труд и бережное отношение к молодому поколению учителей! Благодарим руководителей образовательных учреждений, сумевших мотивировать и поддержать участников конкурса! До новых профессиональных встреч!

Профриски

      24 сентября состоялось 2 занятие по профессиональным рискам. Что еще нужно знать о профрисках?

     Если в организации внедрена оценка профессиональных рисков, значит, она стремится к общей цели – уменьшение травматизма в организации. Вы молодцы, что заботитесь о своих сотрудниках . Как дополнительный пряник государственный кнут вас не настигнет, потому что если у вас раньше не было времени уделить внимание такому важному делу, как управление профессиональными рисками, то сейчас самое время -  откладывать уже некуда, потому как инспекторы ГИТ проводят проверки и уже штрафуют руководителей. Для увеличения мотивации нелишним будет сказать, какие штрафы грозят работодателю, если не будет произведена оценка и внедрено управление профессиональными рисками в организации.

Как нам прививают ответственность (государственный кнут):

• для должностного лица и ИП штраф составит от 2000 до 5000 рублей;

• для ЮЛ от 50000 до 80000 рублей.

Поэтому тем, кто посетил наши занятия, будет легче справиться с такой непростой задачей.

 Надеемся, что они были полезны для дальнейшей работы.

Вот они самые активные первичные организации!

    В мае текущего года районная профсоюзная организация запустила акцию «5 грамот», суть которой заключалась в том, что коллективы, получившие 5 и более Почетных грамот за участие в различных мероприятиях районной профсоюзной организации, автоматически становились участниками акции.

     В ней приняли участие 10 организаций.

23 сентября награждали самые активные профсоюзные коллективы, которые успевают трудиться как на основной работе, так и на общественной ниве. Работы очень много: надо и защищать трудовые права членов профсоюза, и решать проблемы работников, и помогать в тяжелых жизненных ситуациях, и организовывать творческие дела, оказывая содействие в профессиональном росте и протягивая руку помощи всем своим коллегам.

И вот наступил торжественный момент награждения. В теплой обстановке за чашечкой чая Наталья Камалова поблагодарила всех профсоюзных активистов за плодотворную деятельность и неустанный труд на благо человека. Никто не остался без внимания, получив большие музыкальные колонки, индивидуальные подарки, благодарственные письма.

     «Желаем Вам здоровья, благополучия, профессиональных успехов, поддержки единомышленников и пусть ваша неиссякаемая энергия дарит заряд бодрости трудовым коллективам!» - такими словами закончила свое выступление Наталья Камалова.

ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ РИСКИ

     10 сентября районным Профсоюзом Верх-Исетского района был проведен семинар по оценке профессиональных рисков для дошкольных образовательных организаций.

Что же всем необходимо знать:

- на сновании статьи 212 ТК РФ и Типового положения о системе управления охраной труда, утвержденным Приказом Минтруда России от 19.08.2016 № 438н, за работодателем закреплена обязанность обеспечения реализации процедуры управления профессиональными рисками и их оценки в рамках функционирования системы управления охраной труда.

     Следовательно:

- все выявленные (идентифицированные) опасности должны быть включены в программы инструктажей на рабочих местах и в программы стажировок;

- средства индивидуальной защиты должны выдаваться с учетом защиты от выявленных опасностей, средства коллективной защиты также должны устанавливаться с учетом выявленных опасностей;

- для минимизации возможности причинения вреда здоровью работника работодатель (руководитель образовательной организации) должен организовать процедуру управления профессиональными рисками, то есть разработать комплекс взаимосвязанных мероприятий, являющихся элементами системы управления охраной труда и включающих в себя меры по выявлению, оценке и снижению уровней профессиональных рисков.

     С целью организации процедуры управления профессиональными рисками работодатель (руководитель образовательной организации) с учетом типа и специфики деятельности организации устанавливает (определяет) порядок (алгоритм) реализации следующих мероприятий по управлению профессиональными рисками:

а) выявление опасностей;

б) оценка уровней профессиональных рисков.

     Все это предстоит сделать в своих организациях руководителям и ответственным за охрану труда в ближайшее время.

    Огромная благодарность лектору, который достаточно лаконично разъяснил алгоритм действий по этому вопросу, подсказал, какими методическими пособиями можно воспользоваться для оценки профессиональных рисков.

"Школа юридической грамотности"

     В этом году при районном Верх-Исетском Профсоюзе открылась Школа юридической грамотности.

     9 сентября состоялось первое занятие, тема которого очень злободневная - «Трудовой договор и его изменения». Здесенко Г.А. ( наш юрист) очень доступно и грамотно рассказал обо всех нюансах, которые необходимо учитывать при заполнении столь важных документов.

     Было задано много вопросов по данной теме. На все вопросы были даны четкие, исчерпывающие ответы.

Занятия проходят в онлайн-режиме один раз в месяц.

 НАГРАЖДЕНИЕ ЛУЧШИХ РАБОТНИКОВ ОБРАЗОВАНИЯ ВЕРХ-ИСЕТСКОГО РАЙОНА

     7 сентября 2021 года в Администрации Верх-Исетского района собрались лучшие работники народного образования.

     В торжественной обстановке глава Администрации Верх-Исетского района Морозов А.М. поздравил всех участников совещания с началом учебного года и поблагодарил их за достойный, нелегкий труд.

На совещании вручались разные награды: Почетные грамоты и благодарственные письма Губернатора Свердловской области, Почетные грамоты и благодарственные письма Законодательного собрания Свердловской области. Эти награды были вручены депутатом Государственной Думы - Мелехиным С.В., который в приветственном слове отметил значимость современного образования и выразил благодарность всем руководителям, учителям и воспитателям, которые показали высокие результаты по итогам прошедшего учебного года. 20 работников отмечены такими высокими наградами.

     Почетными грамотами главы Администрации Верх-Исетского района, грамотами и благодарственными письмами Администрации Верх-Исетского района за добросовестный труд, высокий профессионализм, большой вклад в развитие Верх-Исетского района было награждено 59 работников - их поздравил Глава Верх-Исетского района М.С. Липский.

     Награжденные получали подарки и цветы, подготовленные районным Профсоюзом Верх-Исетского района. Закрыла совещание начальник управления образования Верх-Исетского района Трекина Т.И., поблагодарив присутствующих за многолетний добросовестный и кропотливый труд, высокий профессионализм и компетентность.

Вопросы проведения ежегодной региональной тематической проверки

соблюдения трудового законодательства в образовательных организациях волнуют каждого

    2 сентября 2021 года прошло онлайн - совещание для правовых инспекторов, председателей первичных профсоюзных организаций по проведению ежегодной региональной тематической проверки соблюдения трудового законодательства в образовательных организациях. Председатель Верх-Исетской районной организации Общероссийского Профсоюза образования поприветствовала участников. В своем выступлении Наталья Илхановна Камалова обозначила текущие задачи для правовых инспекторов и председателей первичных профсоюзных на новый учебный год. Юрист Верх-Исетской районной организации в краткой и доступной форме представил коллегам обширный образовательный материал. Внимание уделил результатам мониторингов по различным видам выплат, предстоящей региональной тематической проверке. На что стоит обратить внимание при проверке в первую очередь? Конечно, внимательно ознакомиться с дополнительным соглашением, где прописываются все условия работы на весь учебный год: нагрузка, оклад, компенсирующие и стимулирующие выплаты. Также обратил внимание и на трудовой договор, еще раз напомнил, какие основные условия должны быть прописаны в нем.

С Днем Знаний!

Августовское совещание онлайн. Что нам несет новый учебный год

     Накануне ежегодных августовских педагогических совещаний в Верх-Исетской районной организации Профсоюза 30 августа 2021 года традиционно прошло онлайн-совещание председателей Первичных профсоюзных организаций района. На повестке дня множество вопросов, ведь впереди новый учебный год. Среди ключевых тем обсуждения августовского совещания: задачи, стоящие перед организацией на 2021-2022 учебный год, вопросы оплаты труда, охраны труда, соблюдения трудовых и социальных прав работников, привлечение педагогических кадров, укрепление и рост организаций Профсоюза, проекты профсоюзной организации. На фоне новых «правил жизни» Профсоюз сохраняет готовность совместно с руководителями обеспечивать безопасность образовательного процесса для всех его сторон, не забывая при этом про приоритетные направления работы. Среди основных задач остается профилактика нарушений прав членов Профсоюза и совместная конструктивная работа с социальными партнерами.

Любой предмет в беспечных руках является источником опасности?

     Накануне начала нового учебного года, 18 августа, Свердловская областная организация Профсоюза провела семинар для внештатных технических инспекторов труда территориальных организаций Профсоюза.

В данном семинаре приняла участие внештатный технический инспектор Верх-Исетской районной организации Надежда Александровна Воронова.

     Мероприятие началось с выступления Татьяны Трошкиной, председателя областной организации Профсоюза. Краткий разговор о важности выполнения требований трудового законодательства и функции профсоюзной организации в данном процессе дал начало продуктивной работе. Специалисты отдела охраны труда подготовили для участников интересное занятие, состоящие из теоретического и практического блоков.

     В теоретической части семинара инспекторы ознакомились с изменениями, произошедшими в части трудового законодательства и требованиями к системе управления профессиональными рисками. Для более глубокого погружения в тематику семинара на практической части внештатных инспекторов разделили на мини-группы. Работая в группах, каждый смог принять участие в идентификации опасностей и выстраивании алгоритма проведения оценки профессиональных рисков в дошкольных и общеобразовательных организациях.

     Конечно, среди основных задач на предстоящий год остается осуществление контроля состояния охраны труда, предупреждение и исправление возможных нарушений, актуализация системы управления охраной труда в соответствии с новыми требованиями законодательства с целью обеспечить комфортные и безопасные условия труда для педагогов.

Гордимся специалистами нашего района и желаем новых достижений!

     27 июня наша страна отметила День молодежи. Исполняющий обязанности главы Администрации Верх-Исетского района, заместитель главы Администрации района по социальным вопросам Михаил Липский поздравил молодых жителей района с наступающим праздником. Сегодня Екатеринбург можно по праву назвать современным центром молодежи. В Верх-Исетском районе созданы все условия для полноценной учебы и труда, занятий творчеством и спортом. В районе проживает более 65 тысяч верхисетцев в возрасте от 14 до 35 лет. И задача властей муниципалитета – помочь молодым людям реализовать себя, обрести свое призвание, найти достойное место в обществе. Для этого в нашем городе успешно реализуются целевые программы, направленные на развитие молодежной политики.

     На приеме в честь Дня молодежи присутствовали представители Совета молодых педагогов от Верх-Исетской районной организации Общероссийского Профсоюза: Кладченко Анна Владимировна (Муниципальное автономное учреждение дополнительного образования детский оздоровительно-образовательный центр «Психолого-педагогической помощи «Семья и школа» г. Екатеринбург, педагог дополнительного образования); Фатьянова Алена Николаевна (Муниципальное автономное общеобразовательное учреждение средней общеобразовательной школы № 168, учитель информатики); Блинова Анастасия Сергеевна (Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение – детский сад № 9 города Екатеринбурга, заместитель заведующего по воспитательной и методической работе); Зайцев Александр Евгеньевич (Муниципальное автономное общеобразовательное учреждение средней общеобразовательной школы № 48, учитель физической культуры). Вышеперечисленным молодым педагогам Михаил Липский вручил благодарственные письма за добросовестный труд, высокий профессионализм, активное участие в общественной жизни района.

     Гордимся специалистами нашего района и желаем новых достижений!

Работа молодыми педагогами. Итоги учебного года.

     Система образования сегодня кардинально меняется, и результаты этих изменений во многом зависят от молодых педагогов, ведь именно новое поколение учителей – это основа и залог успешного и перспективного развития образовательной сферы.

Будущее страны определяется теми инновационными идеями, ценностями, мотивами, проектами, которые приходят в школу вместе с молодыми педагогами.

Будущее рождается сегодня, в том числе через образование и деятельность молодых учителей.

      Современная школа – это новый учитель, смелый, профессиональный, готовый осваивать новые методики и технологии, обобщать опыт и получать новые знания.

     Добрая традиция - ежегодное проведение конкурса педагогического мастерства «Молодой педагог» в Верх-Исетском районе города Екатеринбурга. Так, 8 октября 2020 года прошел финал районного конкурса «Молодой педагог». Это конкурс объединяет молодых педагогов, преподающих самые разные школьные дисциплины. Конкурс «Молодой педагог» является таким же значимым профессиональным испытанием для молодых учителей, как и «Учитель года» для педагогов, имеющих солидный стаж работы. Несмотря на то что в конкурсе могут принять участие учителя, стаж работы которых не превышает пяти лет, требования к участникам так же высоки, как и к педагогам, имеющим большой опыт работы в школе. Конкурс направлен на выявление достижений молодых педагогов, развитие инновационной активности молодых учителей в современной образовательной среде России, профессиональное совершенствование, выполнение совместно с детьми социально-значимых и образовательных исследований и проектов. Кроме этого, участие в конкурсе способствует эффективной адаптации педагогической молодежи в коллективе, поскольку повышает общественно значимый престиж и обозначает новые цели в профессии. Участие в конкурсе является одним из важнейших шагов к совершенствованию мастерства учителя.

     Конкурс молодых педагогов создает единое профессиональное пространство для аккумуляции опыта, раскрытия творческого потенциала молодых педагогов и их укоренения в профессии. Всего на конкурс в этом году было подано 11 заявок от молодых учителей биологии, русского языка и литературы, физической культуры, педагогов начальных классов. В течение двух месяцев им предстояло пройти 3 этапа конкурса, выполнив ряд конкурсных заданий. На заочном этапе компетентное жюри оценивало Интернет-ресурс участников, видео - визитку – представление и эссе на тему «Молодой педагог - современный лидер», в котором педагоги должны были представить свое понимание миссии педагога в современном мире. По результатам полученных баллов в очный этап прошли 7 молодых специалистов. Следующим конкурсным испытанием для молодых педагогов стало публичное представление своих наиболее значимых достижений в профессии. Готовясь к выступлению, участник должен был не только определить для себя наиболее весомые достижения в работе, но и проанализировать их, рассказать о полученных результатах: об их успешности или о выявленных проблемах. Молодые педагоги ярко и эмоционально представили членам жюри и собравшимся поддержать их коллегам свои первые успехи. Всем им пришлось немало потрудиться в период заочного и очного тура конкурса.

     Но вот конкурсные испытания окончены, подведены итоги, определены победители:

     1 место - Кухарцева Валентина Евгеньевна (МАОУ-гимназия №116);

     2 место - Зайцев Александр Евгеньевич (МАОУ СОШ №48), Ван Чан Жоу Анна Александровна (МАОУ-гимназия №2);

     3 место - Кожевникова Кристина Викторовна (МАОУ СОШ №63), Дугина Виктория Андреевна (МАОУ СОШ №23).

     Участников с достойным завершением испытаний поздравила Наталья Илхановна Камалова, председатель Верх-Исетской районной организации профсоюза работников народного образования и науки РФ. Начальник Управления образования Верх-Исетского района Департамента образования Администрации г. Екатеринбурга Татьяна Ивановна Трекина (председатель жюри) в заключительном выступлении высоко оценила профессионализм участников и уровень проведенного конкурса.

      В ноябре уже третий раз в районе приходит конкурс «Мой наставник», призванный повысить мастерство молодых педагогов с помощью опыта коллег-наставников. В конкурсную комиссию для участия в двух номинациях «Мой наставник» и «Я и мой наставник» было представлено 28 работ, в которых вчерашние выпускники педагогических вузов в виде эссе или видеофильма рассказали о том, какую помощь оказали им коллеги, имеющие за плечами солидный стаж работы. Члены жюри в процессе изучения творческих работ конкурсантов выявили, что некоторые молодые педагоги являются выпускниками своих образовательных организаций, а их наставниками – учителя, обучавшие их когда-то в начальной школе. Все участники отметили, что их наставники практически влюбили их в профессию учителя и воспитателя.

     По итогам конкурса:

     1 место - Епанчинцева Анна Владимировна,  ДОУ 510  

     2 место - Григорьева Анна Андреевна, ОУ 23

     3 место - Овчинникова Екатерина Васильевна, ОУ 171.

      13 ноября 2020 года Верх-Исетская районной организации Профсоюза провела районный этап Областного конкурса «Молодой учитель – 2020», который курирует Свердловская областная организация Профсоюза образования при поддержке Министерства образования и молодёжной политики Свердловской области. В результате в конкурсе приняли участие 5 молодых педагогов. Это учителя, которые первый год работают в школе после окончания образовательных учреждений среднего и высшего образования: в школе №79 и в школе №121 - и вступили в Профсоюз в своих первичных профсоюзных организациях. Фрагменты уроков и приветствие молодые педагоги заранее направили в конкурсную комиссию в формате видеороликов, чтобы члены жюри смогли заочно познакомиться с участниками и их педагогическим мастерством. Начальник Управления образования Верх-Исетского района Татьяна Трекина провела конкурс «Педагогическая ситуация» по проблемам образования. Конкурсанты приняли активное участие в обсуждении современных педагогических проблем. Молодые педагоги убедительно и эмоционально представили членам жюри и собравшимся поддержать их коллегам свои первые успехи. Всем им пришлось немало потрудиться в период заочного и очного тура конкурса. Но вот конкурсные испытания окончены, подведены итоги, определены победители:

     1 место - Потоскуева Любовь Денисовна - учитель начальных классов школы № 79, вместе со своим наставником Бондаренко Ириной Михайловной - учителем начальных классов;

     2 место - Зайцева Любовь Владимировна - учитель начальных классов школы № 79, вместе со своим наставником Мазько Натальей Васильевной - учителем начальных классов;

     3 место - Иванова Анна Андреевна - учитель начальных классов школы № 79, вместе со своим наставником Герман Жанной Станиславовной - учителем начальных классов.

      22 апреля 2021 г. завершился первый районный конкурс для молодых педагогов «Мой первый год в школе/детском саду». Участникам было предложено в эссе или видеоролике представить собственные педагогические ценности, свое понимание миссии педагога ОУ/ДОУ в современном образовании, осмыслить первый профессиональный опыт, первые достижения, проблемы и пути их решения. На конкурс заявились 42 участника, которые представили 34 эссе и 8 видеороликов.

     В настоящее время в разных регионах России существует острая проблема нехватки педагогических кадров. Более того, по мнению некоторых ученых, потребность в школьных учителях сохранится, поскольку подавляющее большинство не только молодых педагогов, но и опытных учителей уходят из школы по определенным причинам. Так, приступающие к педагогической деятельности учителя в большинстве случаев остаются без поддержки. Не видя перспектив, они вынуждены оставлять профессию в самом начале карьеры, не достигнув успехов или определенного уровня мастерства.

     С целью поддержать молодых педагогов, вселить в них уверенность, раскрыть секреты педагогического мастерства в Верх-Исетском районе в этом году уже седьмой раз проходят осенняя и весенняя Школа молодого педагога, в рамках которой обсуждаются актуальные и важные для молодых педагогов темы, используются разнообразные формы работы.

     Основными задачами проведения этого мероприятия являются:

- психологическое сопровождение деятельности молодых педагогов;

- раскрытие индивидуальных педагогических способностей;

- формирование потребности молодых педагогов в постоянном саморазвитии и самосовершенствовании.

     Так, 17 сентября и 26 апреля состоялась осенняя и весенняя Школа молодых педагогов. После знакомства участников состоялись мастер-классы по темам: «Личность современного педагога: критерии успешности», «Тайм–менеджмент как способ повышения продуктивности педагога». В занятиях осенней и весенней Школы участвовали 114 молодых учителей и педагогов дошкольных образовательных учреждений.

     Совет молодых педагогов Верх-Исетского района в этом году приняли участие в следующих мероприятиях: u 6 ноября 2020 года Департамент образования Администрации города Екатеринбурга, Екатеринбургский Дом Учителя пригласил молодых педагогов Екатеринбурга и Свердловской области на образовательный онлайн-форум "Молодость PRO", который состоялся на платформе ZOOM. Форум преследовал следующие цели: выявление талантливых молодых педагогов, их поддержка и поощрение; повышение профессионального статуса, укрепление позитивного имиджа молодых педагогов; привлечение внимания общественности к значимости профессии «педагог», профессиональным проблемам молодых педагогов.

     В образовательном онлайн-форуме "МолодостьPRO" наш район представляли председатель совета молодых педагогов – Д. Хмурович (МАОУ СОШ 168), представитель совета молодых педагогов А. Фатьянова (МАОУ СОШ 168).

     С 26 по 28 февраля 2021 года в г. Первоуральске ( ФОК «Гагаринский) проходил форум работающей молодежи Свердловской области «Точка роста: Сообщество».

     Наш район представлял Совет молодых педагогов МАОУ СОШ № 168;

    25 марта прошел областной Фестиваль команд Советов молодых педагогов территориальных организаций Профсоюза. Команда Совета молодых педагогов Верх-Исетского района города Екатеринбурга, набравшая наибольшее количество голосов, была награждена призом зрительских симпатий. Всем командам, принявшим участие в Фестивале, были вручены Дипломы Свердловской областной организации Профсоюза;

    9 апреля Совет молодых педагогов принял участие в игре «Где логика?», проводимой между районами города Екатеринбурга.

    2 - 3 ноября 2020 года в учебно-методическом Центре Федерации профсоюзов состоялся онлайн-семинар для 46 молодых педагогов Верх-Исетского района на тему: «Социальное партнерство: молодежная политика». Главная цель онлайн-семинара - укрепление и дальнейшее развитие кадрового потенциала, объединение молодых педагогов. Молодые педагоги стараются развиваться не только интеллектуально, но и физически.

    В сентябре ежегодно в Верх-Исетском районе проходит «Тропа здоровья». «Тропа здоровья» проводится для того, чтобы молодежь в себе развивала быстроту, выносливость, волевые качества, воспитывала стремление к победе и приобретала уверенность в своих силах, становясь первым помощником и участником всех мероприятий, проводимых Профсоюзом и управлением образования. Общее руководство подготовкой и проведением Дня здоровья для молодых педагогов осуществляется районным Советом молодых педагогов, Верх-Исетской районной организацией Профсоюза при участии управления образования района.

     19 сентября молодые педагоги совершили увлекательное восхождение к южной вершине горы Белой, также был пеший поход к долине родников. Прямо скажем, восхождение было совсем не легким, командообразующие игры, отличный ужин, а самое запоминающееся - настоящий туристический костер с песнями под гитару.  

     Молодежь вносит свои предложения, в какой форме, где и как провести День здоровья, и это всегда учитывается: 12-13 декабря отправились молодые педагоги в двухдневный туристический поход к подножию горы Яман-Таш. Эта скала расположена на севере Челябинской области, на правом берегу реки Уфы в 2 километрах ниже по течению от села Арасланово.

     22 апреля экскурсия по городу Екатеринбургу. Как много нового о нашем городе поведал нам экскурсовод! Прокатились по историческим местам нашего города, побывали в самых значимых и величественных храмах: в храме Александра Невского, Храме- на - Крови. Встреча с хозяйкой Медной горы была весьма познавательной: столько удивительного узнали о наших уральских камнях.

     5 июня Верх-Исетский и Орджоникидзевский районный Профсоюз организовали туристический слет молодых педагогов на туристической базе, которая расположена в районе скалы Яман- Таш. Увлекательные задания ждали участников и на полосе препятствий, где было необходимо:

- определить азимут по компасу на три ориентира; - перечислить действия, при оказании помощи пострадавшему;

- дать правильные названия горным породам и минералам;

- определить название дерева по его признакам и назвать отличительные особенности;

- добраться от старта к финишу по выложенным кочкам, не наступая на землю и не разрывая рук; - описать внешний вид травянистых растений и охарактеризовать их возможное использование;

- пройти от старта до финиша, не удерживая руками шарики, расположенные между участниками;

- с помощью удочки выловить «рыбку»;

- правильно сложить из предложенных фрагментов туристическую карту.

Все этапы полосы препятствий были интересны, чувствовался командный дух, взаимовыручка, слаженность действий всех участников. Было очень весело. Пели туристические песни под гитару, показывали сценки на тему туризма.

     Такие познавательные, информативные встречи молодым просто необходимы. Здесь учимся, знакомимся, отдыхаем, делимся впечатлениями, идеями.

     Работа с молодыми педагогами Верх-Исетского района стала очередным доказательством того, как богата талантами педагогическая среда!

     Хочется верить, что проведение подобных мероприятий создаст дополнительные условия для профессионального развития и творческой самореализации педагогов.

Летний оздоровительный сезон

     Лагеря с дневным пребыванием детей при общеобразовательных учреждениях района начали свою работу.

Председателем районной организации Общероссийского Профсоюза образования Камаловой Н.И. и специалистом управления образования Верх-Исетского района Лебедихиной Н.В. была осуществлена проверка лагерей с дневным пребыванием при образовательных учреждениях № 6, 23, 69, «Новая Авеста».

Были осмотрены помещения, используемые для функционирования лагеря, на соответствие санитарным требованиям и требованиям охраны труда. В план проверки также входило рассмотрение пакета документов, включающего нормативные акты, документы по охране жизни и здоровья, личные дела детей и сотрудников. По итогам проверки были составлены акты.

     Районной организацией начальникам лагерей были направлены не только материалы по охране труда (перечень необходимых документов, инструкции для детей и сотрудников, санитарные и противопожарные требования), которыми необходимо пользоваться в работе, но и материалы по подготовке к открытию лагеря, проведению проверок и т.д. Дополнительно районной организацией Профсоюза была инициирована онлайн консультация по обеспечению деятельности лагерей с дневным пребыванием, проведен онлайн-семинар. Семинар проведен для начальников лагерей с дневным пребыванием детей, специалистов по охране труда Верх-Исетского района. На семинаре выступила старший преподаватель Уральского государственного горного университета Мухачева Людмила Викторовна. В ходе семинара были рассмотрены вопросы по ведению и оформлению основной документации.

     Надеемся, что проведенная в штатном режиме консультация и предоставленные материалы помогут в функционировании лагерей с дневным пребыванием на базе образовательных учреждений района.

Детский летний отдых

     Окончание учебного года и наступление долгожданного лета добавило забот родителям: как организовать отдых ребенка?

Верх-Исетская районная организация Общероссийского Профсоюза образования пришла на помощь родителям в оздоровлении детей членов Профсоюза. Родителям - членам Профсоюза было предложено воспользоваться возможностью получения путевки в загородный оздоровительный лагерь и санаторий. При этом родители могли воспользоваться возможностью отправить ребенка в течение лета и в лагерь, и в санаторий.

Даже бабушки и дедушки, члены Профсоюза работающие в образовательных учреждениях района, могли подать заявки на предоставление путевки в санаторий. На основании поданных заявок в течение лета в оздоровительных загородных лагерях «Красная гвоздика», «Звездный», «Чайка (г. Березовский), «Чайка» (Сысертский район) отдохнут 85 детей членов Профсоюза.

Особо хочется отметить, что в лагере «Чайка» (Сысертский район) на 1 смену созданы профильные отряды, среди которых хореографический коллектив мажореток «Град Junior» школы № 23, Детская Футбольная Школа «МЕТЕОР», детская футбольная школа «Чемпионика», отряд «Парашютисты». Один из профильных отрядов – отряд детей членов Профсоюза образовательных организаций работников Верх-Исетского района. В санаториях «Курьи» (Сухой Лог) и «Алкино» (Башкирия) в течение лета поправят свое здоровье 66 детей членов Профсоюза. Надеемся, что за летний период дети не только отдохнут и окрепнут, но и откроют в себе новые таланты.

Ай да молодцы!

Верх-Исетская районная организация Общероссийского Профсоюза образования подвела итоги участия Первичных профсоюзных организаций  в мероприятиях, проведенных Профсоюзом в период с января по май 2021 года.

Для определения самых активных первичек необходимо было представить в районную организацию 5 грамот или благодарственных писем за участие в мероприятиях.

В акции прияли участие 10 первичных профсоюзных организаций дошкольных образовательных учреждений: 13, 19, 24, 25, 36, 43, 151, 212, 302, 373.

Данные учреждения активно участвовали в конкурсе по охране труда «Лучший уголок по охране труда», конкурсах по организации информирования сотрудников и членов профсоюза по нормативным вопросам и вопросам деятельности профсоюза, таких, как «Лучший профсоюзный уголок», «Лучшая профсоюзная страничка».  

Особо ценными являются грамоты Первичных профсоюзных организаций за высокий процент членства (от 70% и выше) как показатель тесного сотрудничества с администрацией образовательного учреждения, районной организацией профессионального союза, как заслуга председателей ППО в мотивации новых членов к  вступлению  в Профессиональный союз.  

Члены Профсоюза этих организаций стали участниками общественных, культурно-массовых мероприятий: Первомайских мероприятий, празднования Дня Победы, акций «Всемирный день здоровья», «Мамина гордость», «Выпускник года».

         По итогам рассмотрения представленных отчетов все десять Первичных профсоюзных организаций будут награждены ценными подарками за развитие профсоюзного движения в Верх-Исетском районе.

Вступайте в Профсоюз! Будьте здоровы, активны, будьте вместе с нами!

«Подкованный» профсоюзный актив

     В соответствии с планом работы Верх-Исетской районной организации Общероссийского Профсоюза образования на II квартал 26.05.2021 состоялся семинар для первичных профсоюзных активов.

     Семинар на тему: «Основные направления деятельности профсоюзного комитета» был проведен на базе учебно-методического центра Областного Профсоюза.

      В программе семинара были рассмотрены следующие вопросы:

- актуальные вопросы практического применения трудового законодательства;

- роль профсоюзов в регулировании трудовых отношений;

- мотивация профсоюзного членства;

- практические вопросы организационной работы в профсоюзах;

- информационная работа в профсоюзах; молодежная политика в профсоюзах; коллективный договор – средство правового регулирования трудовых отношений на предприятии;

- права профсоюзов и их представителей в осуществлении контроля за охраной труд.

Рассмотрение данных вопросов включало в себя как теоретическое, правовое обоснование, так и практические рекомендации специалистов по мотивации профсоюзного членства, организации работы профсоюзного актива. Актуальным стало рассмотрение вопросов по урегулированию трудовых отношений, охраны труда в образовательных организациях и участие в данном процессе профсоюзного актива. В ходе диалога участники семинара получили ответы на волнующие вопросы по Трудовому законодательству.

Акция «Профсоюз - детям»

    В канун проведения в школах Праздника Последнего звонка районная организация Профессионального союза работников образования и науки РФ провела акцию «Профсоюз - детям». Профсоюз поздравил детей-выпускников сотрудников образовательных учреждений района, членов профсоюза с завершением учебного года.

     11-классникам от районного Профсоюза были вручены ценные подарки – портативные аккумуляторы. Мы желаем выпускникам 2020/2021 учебного года успешного прохождения единого государственного экзамена и поступления в вузы для дальнейшего обучения и определения своего дальнейшего жизненного пути.

Социальное партнерство

     20.05.2021 начальником управления образования Верх-Исетского района Департамента образования Администрации города Екатеринбурга Трекиной Т.И. и председателем районной организации профессионального союза работников образования и науки РФ Камаловой Н.И. проведено совместное совещание для руководителей дошкольных образовательных учреждений района.

      Совещание началось с поздравления победителей конкурсов, проводимых управлением образования и профессиональным союзом: «Лучший уголок по охране труда», «Лучшая профсоюзная страничка на сайте образовательной организации».

      Победителями стали: МАДОУ-детский сад № 25, МАДОУ-детский сад № 151, МБДОУ-детский сад № 36, МБДОУ-детский сад № 485, МАДОУ-детский сад № 43. Всем победителям были вручены Почетные грамоты и денежные призы. Благодарственными письмами районной организации профессионального союза были награждены дошкольные учреждения за активное участие в Первомайских мероприятиях и мероприятиях, посвященных Дню Победы.

      В информационной части совещания для руководителей был проведен семинар по теме: «Нормативные и правовые аспекты осуществления выплат стимулирующего характера». В ходе семинара был подробно рассмотрен вопрос о локальных актах образовательной организации по стимулированию сотрудников соответствии с трудовым законодательством. Даны пояснения по видам выплат, критериям начисления и размерам стимулирующих выплат. Внимание руководителей обращено на формирование комиссии по стимулированию, на типичные ошибки в критериях.

   Руководителям были представлены образцы листов самооценки и протоколов заседания комиссии по распределению стимулирующих выплат. В завершении семинара руководители получили ответы на вопросы по данной теме. По отзывам руководителей дошкольных образовательных учреждений, обучающий семинар внес уточнения и рекомендации по организации выплат стимулирующего характера.

Всемирный день охраны труда

     В конце апреля в Верх-Исетском районе прошли мероприятия, посвященные Всемирному дню охраны труда, который отмечается ежегодно 28 апреля. В рамках акции проводились беседы, круглые столы по вопросам соблюдения санитарно-эпидемиологических требований, обеспечения безопасности труда, создания здоровых условий труда для работников в условиях распространения COVID-19, обучение и проверка знаний новых правил по охране труда, оформление информационных стендов. Комиссии по охране труда проверили санитарное и техническое состояние зданий, учебных кабинетов, спортивных залов и других помещений, наличие инструкций по охране труда, обеспечение работников средствами индивидуальной защиты, смывающими и обезвреживающими веществами. По результатам мероприятий члены комиссии обсудили выявленные проблемы и приняли меры для устранения данных проблем, составлены акты. 28 апреля 2021 года проведен семинар по теме: «Профессиональные риски» для председателей ППО, уполномоченных по охране труда, специалистов по охране труда.

     Онлайн-семинар провела старший преподаватель УрГГУ Мухачева Людмила Викторовна. На семинаре присутствовало 98 человек. В 89 организациях оформлены стенды в рамках Всемирного дня охраны труда под девизом 2021 года: «Предвидеть кризис и быть готовым к нему – инвестировать сейчас в адекватные системы охраны труда!». В 24 организациях проведены Акции (видеозапись от коллектива), посвященные охране условий труда с лозунгами, такими, как: «Безопасный труд – важнее всего!», «Культура общения – основа прочных деловых отношений!» Мероприятия, посвященные Всемирному дню охраны труда – 2021 года, послужили руководством к действию работодателей и профсоюзных организаций для принятия мер, направленных на охрану труда и укрепление здоровья работников образовательных организаций.

     Проведение региональной тематической проверки соблюдения законодательства по охране труда в образовательных учреждениях по теме: «Выполнение трудового законодательства в связи с принятием новых правил по охране труда». Проверка проведена в 90 образовательных учреждениях Верх-Исетского района: общеобразовательных – 29, дошкольных – 57 и в 4-х учреждениях дополнительного образования.

     По итогам проверки:

1.Членов комиссий по обучению и проверке знаний по охране труда, имеющих обучение по 40 часовой программе (плановое или внеочередное), полученное после вступления в силу новых правил по охране труда – 325;

2. Членов комиссий по обучению и проверке знаний по охране труда, не имеющих обучение по 40 часовой программе (плановое или внеочередное), полученное после вступления в силу новых правил по охране труда – 96;

3. Количество образовательных учреждений района, внесших изменений в инструкции по охране труда на момент проверки – 79;

4. Количество сотрудников образовательных учреждений района, ознакомленные с изменениями, внесенными в инструкции по охране труда – 3565.

По итогам проверки рекомендовано:

1.Организовать обучение всех членов комиссий по проверке знаний (по 40 часовой программе) в связи с новыми правилами по охране труда;

2. Внести недостающие изменения в инструкции по охране труда;

3. Ознакомить всех сотрудников образовательных учреждений района с изменениями, внесенными в инструкции по охране труда.

  Поздравление ветеранов

     В преддверии 76-годовщины Победы Верх-Исетская районная организация Профессионального союза работников образования и науки Российской Федерации организовала поздравление ветеранов. Стало доброй традицией в канун празднования Великой Победы поздравлять на дому ветеранов Великой Отечественной войны и тружеников тыла. Этот год не стал исключением.  Молодые педагоги, председатели Первичных профсоюзных организаций поздравили ветеранов и вручили им поздравительные открытки, продуктовые наборы. Ветераны были очень рады гостям и благодарны за внимание и заботу, проявленные к ним.

     Эта ежегодная акция, которую мы проводим, лишь малая дань нашей благодарности и признательности за вклад, который они внесли в Великую Победу, за труд в военные и послевоенные годы. Мы будем вечно дорожить и гордиться их подвигом, помня о нем всегда!

О.В. Князева, член президиума Верх-Исетской районной организации
Профессионального союза работников образования и науки Российской Федерации

Ссылка на видеоролик "Бессмертный полк" (детский сад № 516): https://youtu.be/AjyMaCNc0xk

Первомайские мероприятия

     Вот уже два года подряд в непривычных условиях мы отмечаем Первомай – Международный праздник солидарности трудящихся, авангарде которого всегда стояли профсоюзы. Также второй год подряд в связи с эпидемией COVID-19 массовые уличные мероприятия отменяются. Однако Верх-Исетская районная организация Профессионального союза работников образования и науки Российской Федерации нашла другие способы проявить свою солидарность требованиям достойного труда, справедливой зарплаты, справедливых социальных гарантий, безопасных рабочих мест, которые выдвигают профсоюзы 1 Мая. Президиум районной организации утвердил своим решением первомайские онлайн-акции, рекомендовав первичным профсоюзным организациям принять в них активное участие. Все первомайские мероприятия были перенесены в интернет-пространство: видеотрансляции, флешмобы, конкурсы. В Первомайских мероприятиях 2021 года приняло участие 86 образовательных учреждений Верх-Исетского района: общеобразовательных – 29, дошкольных – 57. Председателями ППО было организовано ознакомление и обсуждение «Примерных тезисов для выступления на первомайских мероприятиях» для членов Профсоюза образовательных организаций. Были организованы мини-шествия, праздничные гуляния для членов Профсоюза и работников образовательных учреждений, которые были записаны на видео и представлены на сайтах учреждений (47 учреждений), 39 учреждений представили на информационных стендах фото-коллажи об участии работников учреждений в первомайских демонстрациях разных лет. Интересными стали фотовыставки из истории празднования 1 Мая. По итогам мероприятий был записаны видеоролики под девизом «Первомай шагает по стране», которые размещены в социальных сетях под девизом #1 Мая. Коме этого, освещение онлайн-мероприятий проходило на сайтах образовательных учреждений, сайте районной организации. Записано онлайн- обращение начальника управления образования Верх-Исетского района Департамента образования Администрации города Екатеринбурга и председателя Верх-Исетской районной организации Профессионального союза работников народного образования и науки РФ к работникам образовательных учреждений района и членам Первичных профсоюзных организаций ( https://vk.com/wall446729018_80). Президиум районного комитета Профсоюза выражает благодарность руководителям образовательных учреждений, председателям первичных профсоюзных организаций, членам Профсоюза, принявшим активное участие в первомайских мероприятиях.

     Мы в любом случае всегда стоим на защите трудовых прав членов профсоюза! Мир! Труд! Май! Вместе мы – сила!

     Первичные профсоюзные организации Верх-Исетского района приняли активное участие в онлайн-Акции "Первомай шагает по стране".

Представляем Вашему вниманию видеоролики наших "первичек":

• МБДОУ - детский сад № 19 (ссылка на ролик: https://cloud.mail.ru/public/EbG2/pFzahJ1kN)
• МБДОУ - детский сад № 286 (ссылка на ролик: https://yadi.sk/d/cauuJk7A0hC6XA)
• МАОУ - СОШ № 23 (ссылка на ролик: https://disk.yandex.ru/i/2HWwULUz4hwxvg)
• МБДОУ - детский сад № 516 (ссылка на ролик: https://disk.yandex.ru/i/tUSFDIl_oOv51w)
• МАДОУ - детский сад № 472 (ссылка на ролик: https://youtu.be/u9nWGhUDfZA)
• МБДОУ - детский сад № 302 (ссылка на ролик: https://disk.yandex.ru/i/JpdYJB86Nb3B7w)
• МБДОУ - детский сад № 462 (ссылка на ролик: https://disk.yandex.ru/i/1ZFAEAXtq4Jlqg)

Накануне Праздника Весны и Труда губернатор провел торжественный приём лучших работников предприятий и организаций Свердловской области

     Губернатор Евгений Куйвашев 29 апреля, накануне Праздника Весны и Труда, провел торжественный приём лучших работников предприятий и организаций Свердловской области, на котором присутствовала председатель Первичной профсоюзной организации, член президиума Верх-Исетской районной организации Профессионального союза работников образования и науки Российской Федерации - Оксана Васильевна Князева.

Семинар в рамках Всемирного дня охраны труда

    В ходе онлайн-семинара были рассмотрены вопросы системы управления профессиональными рисками: действующие и перспективные нормативно-правовые акты, подходы и возможности в оценке профессиональных рисков.

Награды нашли своих героев

     За текущий период 2021 года по инициативе Верх-Исетской районной организации Профессионального союза проведено несколько конкурсов для первичных профсоюзных организаций образовательных учреждений района:

     «Профсоюзный уголок», «Профсоюзная страничка», «День здоровья».

     По итогам конкурса на лучший «Профсоюзный уголок» победителями стали:

     I место – ДОУ № 184

     II место – ДОУ № 36

     III место – ДОУ № 13

     По итогам «Лучшая профсоюзная страничка на сайте образовательного учреждения» победителями стали:

     I место- ДОУ № 199

     II место- ОУ № 168

     III место- ДОУ 486

     ДОУ № 43, 67, 189, 511, 559, 151, 486, 212, 52, 128; ОУ № 63.

     Награждение участников грамотами и денежными премиями за призовые места состоялось 20 апреля.

     Участники флешмоба получили памятные призы (музыкальные колонки).

     Все остались очень довольны и выразили желание участвовать в новых конкурсах и проектах.

Конкурс «Учитель года-2021» Верх-Исетского района

     Ежегодно в апреле-мае проходит районный этап профессионального конкурса «Учитель года». И 13 апреля 2021 состоялся финал очередного конкурса, но впервые он прошел не в школе победителя предыдущего года, как обычно, а в ИМЦ «Развивающее образование». На заочном этапе конкурса участники представляли свой Интернет-ресурс, на очном этапе провели открытые уроки в незнакомых классах и дали мастер-классы для коллег-педагогов. Семь участниц конкурса вышли в финал. «Учитель года» — это конкурс, который объединяет опытных и молодых педагогов, преподающих самые разные школьные дисциплины. У каждого из них есть, чем поделиться с коллегами и что показать жюри. Первое финальное испытание – «Визитка» прошло в формате комментированного видеоролика. Второе испытание – «Педагогическая дискуссия». Тема дискуссии: «Онлайн обучение: учитель и ученик».

     Все участницы проявили креативность, продемонстрировали свою уникальность и вместе с тем чуткость к собеседникам и профессиональное взаимопонимание. Зрители благодарили участниц дискуссии горячими аплодисментами. Однако в конкурсе должен быть победитель, и у нас они есть.  

      I  место - Панова Мария Сергеевна, учитель начальных классов МАОУ СОШ № 69

     II место разделили Дружинина Наталья Владимировна, учитель начальных классов МАОУ СОШ № 63 и Горнева Елена Николаевна, учитель английского языка МАОУ СОШ № 23

     III место разделили Кудинова Любовь Дмитриевна, учитель физической культуры МАОУ СОШ № 171 и Егорова Ольга Вадимовна, учитель начальных классов МБОУ-СОШ № 25

     Победителями в номинациях стали Юдина Елена Олеговна, учитель математики МАОУ СОШ с УИОП № 74 и Острикова Анастасия Дмитриевна, учитель истории и обществознания МАОУ Гимназия № 202

     Всех участников благодарим за активную жизненную позицию, за верность профессии, за воспитание подрастающего поколения. Желаем не останавливаться на достигнутом, искать и находить новые подходы в воспитании и обучении школьников. Желаем, чтобы ученики гордились своими наставниками, стремились быть похожими на вас, – обратилась к конкурсантам Н.И. Камалова, а также вручила памятные призы всем участникам конкурса.

     Чем обогащает участие в конкурсе? Неожиданными открытиями. Уникальным опытом. Новым взглядом на профессию и на себя в профессии. И это не зависит от того, стал учитель победителем в конкурсе или нет. История конкурсантов убеждает, что судьба практически всех делится на "до" и "после", и если даже у кого-то внешне профессиональная жизнь не претерпела изменений, то все равно "по-прежнему" жить и работать человек не может – он знает и умеет больше, а значит, делает свою работу лучше…

ВРЕМЯ ВЫБРАЛО НАС!

     22 апреля прошла весенняя школа молодых педагогов, в которой продолжили обучение начинающие свою деятельность педагоги образовательных организаций Верх-Исетского района.

     Шумно и весело собираемся: опять встреча, опять школа, опять ожидание чего -то полезного, необычного.

    «Весенняя школа молодого педагога» - является площадкой обмена опытом между только что ступившими на эту благородную стезю педагогами, а также местом, где можно получить новые знания. Встречаемся в зале, и нас приветствует начальник управления образования Верх-Исетского района - Трекина Татьяна Ивановна.

     Для начала очень приятная процедура - награждение за все предыдущие успехи и достижения в профсоюзных мероприятиях: грамоты, дипломы, сертификаты…Просто отлично! А теперь можно принять участие в командной игре: Лебедева Юлия Владимировна учит нас снимать стресс.

     Играем и учимся! Играем трудно и весело! Трудно, так как не все задания получаются сразу: визуальную каменную стену преодолели с 7-ой попытки, снежками закидывали друг друга весело! Осваиваем технологии, будем снимать стресс собственный и помогать другим коллегам. Поучились, познакомились с новенькими, которые принимали участие в мероприятиях впервые. Думаем, что теперь они станут постоянными участниками всех проектов. Подвели итоги, получили сертификаты и на обед. Но на этом встреча не закончилась - нас ждал еще один сюрприз - экскурсия по городу. Как много нового о нашем городе поведал нам экскурсовод. Прокатились по историческим местам нашего города, побывали в самых значимых и величественных храмах: в храме Александра Невского, Храме на Крови.

     Встреча с хозяйкой Медной горы была весьма поучительной: столько удивительного узнали о наших уральских камнях. Такие познавательные, информативные встречи молодым просто необходимы. Здесь учимся, знакомимся, отдыхаем, делимся впечатлениями, идеями.

Д.В.Хмурович, председатель Совета молодых педагогов Верх-Исетской районной организации Профсоюза

Обучающий семинар

     8 апреля 2021 года районная организация Профсоюза пригласила председателей первичных профсоюзных организаций на обучающийся семинар. Первым на повестке семинара стоял злободневный вопрос: «Порядок и привлечение к дисциплинарной ответственности. Согласование локально- нормативных актов», который осветил наш юрист. Порядок применения дисциплинарных взысканий изложен в ТК РФ Статья 193. Тем не менее, участникам семинара было четко разъяснено, за что работника можно привлечь к дисциплинарному взысканию, порядок его применения. Несоблюдение порядка применения дисциплинарного взыскания не допускается, так как работник, не согласный со взысканием, может обратиться в государственную инспекцию труда и (или) органы по рассмотрению индивидуальных трудовых споров. В соответствии со ст. 8 ТК РФ работодатель при принятии локальных нормативных актов учреждения, содержащих нормы трудового права, должен учитывать мнение представительного органа работников (профкома).

    Таким образом, профком принимает самое непосредственное участие в экспертизе локального акта перед его принятием, имеет возможность усилить его социальную направленность, обеспечить его законность и справедливость. Проект локального нормативного акта профсоюзный комитет должен тщательно изучить, проверить, не противоречит ли его содержание трудовому законодательству, не ухудшает ли он положение работников по сравнению с коллективным договором, соглашением. Нужно помнить, что правовой акт может только улучшать положение работника по сравнению с вышестоящим актом, но не ухудшать его, например, в коллективном договоре могут быть прописаны 5 дополнительных льгот и гарантий. Локальный нормативный акт может устанавливать максимальный уровень гарантий, льгот работникам. Конкретным актуальным примером реализации представительской и защитной функций Профсоюза является роль профкома при распределении стимулирующих выплат работникам учреждения, обеспечивающая соблюдение объективности и прозрачности выплат.

     По второму вопросу «Уставные вопросы деятельности Профсоюза» выступила Камалова Н.И., которая рассказала, какие изменения представлены в новом Уставе Профсоюза: новое название, выборы, перевыборы, профсоюзный стаж, электронные профсоюзные билеты. Еще раз разъяснили порядок составления сметы, учета денежных средств первичных профсоюзных организаций.

ЖИТЬ И РАБОТАТЬ БЕЗ СТРЕССА

     9-10 апреля два члена Профсоюза Верх-Исетской районной организации ДОУ №43, 472 приняли участие в курсах повышения квалификации «ЖИТЬ И РАБОТАТЬ БЕЗ СТРЕССА». Цель программы - формирование культуры управления своим здоровьем. Тема, актуальная во все времена, сейчас приобрела особую остроту для каждого. Владеть навыками стрессоустойчивости, профилактики эмоционального перенапряжения, тревожных состояний необходимо каждому, кто ценит свое психологическое и физическое здоровье. Организаторы курсов предложили слушателям обучение методам саморегуляции, управлению уровнем стресса и компенсации его последствий, в том числе в педагогической и ученической среде. Слушатели по окончании занятий выполнили несколько заданий, получив методические материалы и рекомендации по восстановлению и сохранению психофизического здоровья, необходимого для решения профессиональных задач, а также коробочные интерактивные занятия по предупреждению и коррекции агрессивного поведения в ученической среде. Эти материалы, а также полученные в ходе курсов знания они будут использовать в работе сами и щедро делиться ими с коллегами в ходе реализации областной профсоюзной программы «Оздоровление», в которой тематика мотивации к здоровому и активному образу жизни, формирования навыком стрессоустойчивости и профилактики синдрома профессионального выгорания занимают важное место.

     В последующем слушатели проведут обучение для всех членов Профсоюза Верх-Исетского района.

    Программа Общероссийского Профсоюза образования «Искусство жить без стресса» реализуется в рамках Всероссийского движения «Профсоюз – территория здоровья». Будем развивать это движение вместе!

Игра « Где Логика?

     9 апреля, пятница, 7 команд, состоящих из представителей Совета молодых педагогов собрались в гостинично- развлекательном комплексе «AVS-отель». Собрались, чтобы сразиться в игре «Где логика?». Ответственным за организацию этой встречи был Профсоюз Орджоникидзевского района.

Верх-Исетский район представляла команда, состоящая из членов Профсоюза Совета молодых педагогов района.

Первое задание было вне игры: надо было всем познакомиться. Знакомство проходило очень нестандартно, тем не менее, многим запомнились не только имена участников, но и причины, побудившие их поучаствовать в этой игре. И как вы думаете, какие?

Хорошее настроение, новые знакомства и впечатления. Познакомившись, все заняли свои места за столиками, и началась игра, которая состояла из 3-х раундов. Первый раунд, второй, третий! Во всех надо было подумать, связать, найти общее, определить название фильмов, мультфильмов, найти зашифрованные пословицы и афоризмы, фразеологизмы. Радует то, что наша молодежь начитанна, практически на все вопросы поступали правильные ответы, хотя на обдумывание ответа давались секунды. А кроме самой игры, было много песен и танцев, каждая команда предлагала свои песни, но исполняли их все команды вместе.

     Было весело, время пролетело незаметно. Награждение, чаепитие, обмен мнениями.

Впечатления только положительные. Спасибо организаторам. Ждем новых встреч!

Итоги смотра-конкурса профсоюзных страничек на сайтах общеобразовательных организаций

     Наверное, каждый слышал известную фразу, приписываемую Н. Ротшильду: “Кто владеет информацией, тот владеет миром”. И хотя Профсоюзы не ставят перед собой задачу овладения миром, получение от работодателей необходимой и актуальной информации - необходимая часть работы профсоюзной организации, прежде всего первичной. Полные и достоверные сведения нужны профсоюзной организации во многих случаях, прежде всего при контроле соблюдения Коллективных договоров и ведения коллективных переговоров.

     Главная цель в организации и проведении информационной деятельности профсоюзной организации – своевременное доведение информации о деятельности Верх-Исетской районной организации Профсоюза и вышестоящих профсоюзных организаций до каждого члена Профсоюза. В современных условиях профсоюзная организация должна всеми доступными средствами постоянно бороться за сохранение, а также увеличение ее численности. И одним из информационных вариантов является профсоюзная страничка на сайтах образовательных организаций.

    На участие в конкурсе было подано 4 заявки: ДОУ № 199, 486, 36; ОУ № 168.

   Места распределились следующим образом:

• 1 место - ДОУ 199;

• 2 место - ОУ 168;

• 3 место - ДОУ 468;

• 4 место - ДОУ 36.

     Поздравляем всех участников конкурса!!!

     Очень жаль, что круг участников был невелик, хотя все образовательные организации имели возможность принять участие в конкурсе и получить призовые места.

Педагогическое наставничество

      Центр непрерывного повышения профессионального мастерства педагогических работников «Учитель будущего» на базе УрГПУ совместно со Свердловской областной организацией профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации запустил программу подготовки наставников для молодых педагогов. От Верх-Исетского района в программе обучения наставников принимала участие заместитель председателя Верх-Исетской районной организации Профсоюза, учитель информатики МАОУ- СОШ №168 Оксана Викторовна Бажова. Комплекс представленных занятий состоял из нескольких блоков: нормативно-правовая база и методология наставничества, наставничество как передача лучших педагогических практик, практики наставничества в адаптации молодых специалистов. Проект «Педагогическое наставничество» реализуется с целью достижения показателей федерального проекта «Современная школа» национального проекта «Образование». Тема подготовки кадров как способ передачи знаний, умений и навыков играет ключевую роль в системе профессионального роста педагогических работников. Формирование национальной системы учительского роста и системы научно-методического сопровождения профессионального развития педагогов предполагает активную позицию педагогических работников по передаче опыта с применением наставничества. Реализация представленной программы курсов повышения квалификации стала важным этапом дальнейшего внедрения и апробации целевой модели наставничества, реализуемой Свердловской областной организацией профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации совместно с центром «Учитель будущего» и УрГПУ. В ближайшее время планируется создание базы наставников и проведение серии образовательных мероприятий, в рамках которых на площадке ЦНППМПР объединятся опытные учителя и молодые педагоги.

     Надеемся, что Бажова О.В. станет активным участником реализации проекта «Педагогическое наставничество» и профессиональным наставником для молодых педагогов Верх-Исетского района.

Работа с малочисленными первичными профсоюзными организациями

     1 апреля председателем Верх-Исетской районной организации Профсоюза Камаловой Н.И. с участием юриста Здесенко Г.А. проведено совещание для председателей первичных профсоюзных организаций (далее – ППО) с числом членов менее 50%.

    Цель совещания: знакомство председателей малочисленных ППО с правовыми особенностями организации работы по предоставлению прав сотрудников.

   В ходе совещания юристом Здесенко Г.А. дана консультация о юридических аспектах организации работы в малочисленных ППО. Председатель Верх-Исетской районной организации Профсоюза Камалова Н.И. нацелила председателей малочисленных ППО на активизацию разъяснительной работы по мотивации сотрудников образовательных учреждений к вступлению в профсоюзную организацию.

    При необходимости с информацией по всем проектам, доступным членам Профсоюза, могут выступить члены Президиума Верх-Исетской районной организации Профсоюза.

Встреча с членами ППО МБДОУ-детский сад № 249

     В пятницу, 2 апреля, команда Верх-Исетской районной организации Профсоюза посетила МБДОУ-детский сад № 249, встреча состоялась по инициативе председателя первичной организации и заведующей А.М. Устюговой.

     Главная цель выездов «на места» - это личная встреча с членами Профсоюза и оказание практической помощи профсоюзным организациям в решении уставных задач наряду с формированием и поддержкой атмосферы взаимопонимания между руководством. Перед коллективом выступила председатель районного Профсоюза Камалова Н.И. В первую очередь она обратила внимание на решение вопросов, связанных с обеспечением социальной защищенности членов профсоюза, на осуществление мероприятий по созданию благоприятных условий труда и отдыха, оздоровление работников и членов их семей, спортивную и культурно-массовую работу.

     Кроме этого, Наталья Илхановна отметила, что члены Профсоюза имеют возможность получать бесплатную юридическую помощь юриста, который готов ответить на все вопросы и решить проблемы. Для членов Профсоюза в целях оздоровления осуществляется льготное приобретение санаторно-курортных путевок со скидкой в санаторий-профилакторий «Юбилейный».

     А также коллектив познакомили с проектами, которые предлагает районная профсоюзная организация.

Областной фестиваль команд Советов молодых педагогов

    25 марта 2021 года шесть представителей Совета молодых педагогов Верх-Исетского района приняли участие в Областном фестивале команд Советов молодых педагогов территориальных организаций Профсоюза, прошедший в Екатеринбурге. Организатором Фестиваля стала Свердловская областная организация Общероссийского Профсоюза образования. В работе педагога случается немало забавных моментов.

     С юмором и иронией посмотреть на профессию, пообщаться с такими же позитивными людьми и поделиться своим опытом на Фестиваль приехали 20 талантливых команд со всей области. Фестиваль начался со вступительной речи Татьяны Трошкиной, председателя Свердловской областной организации Общероссийского Профсоюза образования. С приветственной речью к участникам также обратилась Татьяна Симонова, директор Свердловского областного педагогического колледжа.

     Каждая команда молодых педагогов подготовила выступление на тему «Красиво жить не запретишь!» в формате театрализованного, музыкального или юмористического номера. В выступлении команд прослеживалась общая идея того, что без юмора сложно справиться с огромной нагрузкой, а будни педагога состоят не только из контрольных, сочинений, экзаменов и вразумления нерадивых учеников.

      По окончании всех мероприятий Фестиваля участникам было предложено интерактивное голосование за команду, выступление которой понравилось больше всего. Команда Совета молодых педагогов Верх-Исетского района города Екатеринбурга, набравшая наибольшее количество голосов, была награждена призом зрительских симпатий. Всем командам, принявшим участие в Фестивале, были вручены Дипломы Свердловской областной организации Профсоюза. Областной Фестиваль команд Советов молодых педагогов стал очередным доказательством того, как богата талантами педагогическая среда!

Юридическая помощь на местах

     Новой формой работы юриста Верх-Исетской районной организации Профсоюза Здесенко Г.А. стала юридическая помощь на местах. В марте Здесенко Г.А. выезжал в образовательные учреждения, а именно: МБДОУ-детский сад № 7 и МАОУ Гимназия №116 для проведения консультативного приема.

     Нашим юристом были проанализированы нормативные акты данных образовательных учреждений с точки зрения правовой грамотности, совместно с администрацией этих учреждений обсуждены спорные вопросы и устранены ошибки.

     В процессе приема сотрудники учреждений имели возможность обратиться к юристу с личными вопросами, касающимися трудового законодательства, структуры заработной платы, права на льготную пенсию.

     Надеемся, что новая форма выездного консультативного приема юриста Здесенко Г.А. станет востребованной, удобной как для администраций образовательных учреждений, так и их сотрудников.

     Подать заявку на проведение выездного консультативного приема юриста можно по телефону Верх-Исетской районной организации Профсоюза: 298-06-36.

ПРОФСОЮЗ- ЭТО НАША ЖИЗНЬ!

Подведены итоги районного конкурса профсоюзных уголков

     Информационный уголок – своеобразная палочка-выручалочка для членов профсоюза. Правовые акты, полезные контакты, объявления, отчёты о коллективных делах и собраниях, достижениях в работе профсоюзной организации – это только малая часть полезных данных, которые можно почерпнуть из такого уголка. Обязательное условие – систематическое обновление и актуальность представленной информации. В феврале-марте районная профсоюзная организация провела конкурс на «Лучший профсоюзный уголок» Цель конкурса: повышение эффективности работы первичных профсоюзных организаций по защите прав работников образования, информирование педагогических коллективов о работе территориальной организации Профсоюза, вышестоящих профсоюзных органов, укрепление авторитета первичных профсоюзных организаций и роста их рядов. «Первички» представили на конкурс презентацию профсоюзного уголка и справку-отчёт о том, как в учреждении проводится информационная работа среди членов профсоюза.

    В конкурсе приняли участие 19 образовательных организаций района, а именно:

ДОУ– 36, 511, 302, 199, 212, 539, 13, 24, 52, 286, 486, 43, 532, 251;

ОУ– 11, 184, 171, 163, ИМЦ

     Места распределились следующим образом:

1 место – ОУ № 184;

2 место - ДОУ № 36;

3 место - ДОУ № 13.

     Профсоюзные уголки этих организаций представляет собой комплекс систематизированной информации. Обязательными рубриками являются: список членов Профсоюза, план работы, основные направления работы, информация о выполнении коллективного договора. В нем представлены агитационные, информационные материалы для педагогов и сотрудников. Важной и сменяемой являются рубрики: «Объявления» и «Информация», которые направлены на информирование членов Профсоюза о предстоящих мероприятиях, льготах, возможностях отдыха и оздоровления, предстоящих собраниях и акциях и другие сведения. Рубрика «Поздравляем» отражает календарные государственные праздники, дни рождения сотрудников, а также достижения членов Профсоюза. Организатор конкурса благодарит председателей первичных профсоюзных организаций за работу и творческое отношение к оформлению профсоюзных уголков. Победитель, лауреаты и участники конкурса будут награждены благодарственными письмами и ценными подарками.

Предупрежден – значит вооружен!

      18 марта под руководством председателя районной организации Профсоюза Верх-Исетского района Камаловой Н.И. с участием юриста Здесенко Г.А. состоялся обучающий онлайн-семинар для председателей первичных профсоюзных организаций и районных правовых инспекторов. Цель семинара: организация и проведение региональной тематической проверки по соблюдению трудового законодательства в образовательных организациях по теме «Стимулирующие выплаты». В ходе семинара были рассмотрены методические рекомендации областной организации по проведению региональной проверки Положений о стимулирующих выплатах. Для участников семинара Здесенко Г.А. была дана консультация о юридических аспектах проведения проверки. Подробно рассмотрен вопрос о перечне локальных актах образовательной организации по теме проверки, их содержании в соответствии с трудовым законодательством. Даны пояснения по видам выплат, критериям начисления и размерам стимулирующих выплат. Внимание участников обращено на формирование комиссии по стимулированию, на типичные ошибки в критериях.

     По итогам проверки правовыми инспекторами в районную организацию будут представлены акты, сводные результаты озвучены на заседании президиума. Вместе с тем на семинаре был рассмотрен вопрос о выходе правовых инспекторов и юриста в образовательные организации района для оказания помощи по вопросу осуществления стимулирующих выплат по запросу организаций. В завершении семинара участники получили ответы на вопросы по заданной теме. Надеемся, что материалы обучающего семинара помогут профсоюзным активистам, занимающимся правовыми вопросами, осуществлять контроль на высоком профессиональном уровне.

И снова семинар по охране труда!

Тема семинара: «Пожарно-технический минимум». Участниками стали 98 руководителей образовательных организаций и уполномоченных по охране труда Верх-Исетского района, которым в доступной форме рассказали обо всех изменениях и дополнениях в правилах. Выступающий отметил 25 важных изменений, на которые следует обратить внимание всем учреждениям. Дан перечень табличек, необходимых для размещения в зданиях с пометкой места их размещения. Отдельно выделен вопрос: «Требования новых Правил противопожарного режима в РФ к дошкольным образовательным организациям», что очень важно, так как на семинаре присутствовало много слушателей из детских садов. Очень радует, что нам предоставили перечень документов, необходимых на объекте в соответствии с новыми Правилами противопожарного режима в РФ. Спасибо организаторам за полезную и очень нужную информацию. Участники через чат платформы Zoom признали эффективность полученного онлайн-обучения, поблагодарили лекторов за новые знания, выразили большую надежду на скорую встречу в офлайн-режиме.

Уважаемые коллеги! Милые женщины!

Искренне и сердечно поздравляю Вас с первым весенним праздником - Международным женским днём 8 Марта!

Это праздник света, тепла и любви. Желаю вам быть прелестными и милыми, иметь искорки озорства, весёлый нрав и хранить любовь к своей профессии! Ежедневно вы делитесь с коллегами и воспитанниками теплом, добротой, частицей своей души.

Вы – источник сил и энергии для подрастающего поколения!

Будьте счастливы, любимы. Доброго здоровья, яркого весеннего настроения, душевной гармонии, светлых надежд, исполнения желаний, радостных свершений, любви, почёта и успеха на работе, тепла и спокойствия в ваших сердцах!

Пусть Ваша жизнь будет наполнена яркими событиями, успехами и достижениями, а сердце согрето вниманием, любовью и заботой родных и близких! С праздником!

Председатель Верх-Исетской районной организации Профсоюза Н.И. Камалова

Март 2021 года

ПЛЕНАРНОЕ ЗАСЕДАНИЕ

Верх-Исетской районной организации ПРОфсоюза

     Несмотря на изменения, вызванные пандемией коронавируса, Верх-Исетская районная организация Профсоюза продолжает следовать плану работы, так 25 февраля 2021 года прошло онлайн пленарное заседание районного комитета Профсоюза. С отчетным докладом выступила председатель районной организации Профсоюза Камалова Н.И., она четко и интересно рассказала обо всех направлениях работы Профсоюза за 2020 год. Очень радует, что у нас в районе функционирует 90 первичных организаций, в которых состоит 3067 человек.

     Сегодня Профсоюз проводит огромную работу по поддержке молодых специалистов, оказывает помощь в грамотном составлении коллективных договоров. Очень важно, что Профсоюз имеет своего юриста, который дает бесплатные консультации всем нуждающимся в правовой помощи.

     Особое внимание уделяется обучению членов профсоюза в форме семинаров и онлайн-вебинаров. Содокладчиками председателя: Н.А. Воронова - внештатный технический инспектор, которая конкретно рассказала о задачах и всех направлениях работы по охране труда, отметив лучшие организации по этому направлению. Четко сформулировала задачи на 2021 год. 

     Интересно и эмоционально выступила председатель первичной организации детского сада № 302, член президиума районного комитета Профсоюза - О.В. Князева, которая отметила, что, несмотря на пандемию, профсоюзной организации удалось осуществить проект «Образовательный туризм» и совершить много коллективных экскурсий по Уралу и за его пределами. Для профилактики эмоционального выгорания работников, членов профсоюза, проводились акции и конкурсы в режиме онлайн. Особенно работникам образования понравилась идея коллективного посещения театральных представлений.

     По вопросам молодежи выступала председатель районного Совета молодых педагогов Хмурович Д.В. Молодежь активна и готова не только поддерживать инициативу, проявляемую районной организацией, но и готова поделиться своими идеями.

     Об исполнении профсоюзного бюджета за 2020 год и утверждении сметы районной организации Профсоюза на 2021-2022 год рассказала главный бухгалтер районной организации Профсоюза. Председатель контрольно-ревизионной комиссии доложила о результатах проверки хозяйственно-финансовой деятельности городского комитета Профсоюза за 2020 год. В своем выступлении она отметила, что смета расходов выполнена полностью, бухгалтерские документы оформляются в соответствии с требованиями.

     Завершилось пленарное заседание поощрением председателей первичных профорганизаций. Отчет получился полным. Ни один вопрос не был оставлен без ответа. Такая активная деятельность Профсоюза должна привлекать новых членов, активных, инициативных, готовых делиться своими идеями, полезными советами.

Областной форум уполномоченных по охране труда

    25 февраля 2021 года состоялся первый Областной форум уполномоченных по охране труда, в работе которого приняли участие более тысячи профсоюзных активистов Свердловской области. Организатор форума - Свердловская областная организация Профсоюза работников народного образования и науки РФ.

     Форум уполномоченных по охране труда на тему: «Роль уполномоченного по охране труда в обеспечении безопасных условий труда в образовательной организации» прошёл в онлайн-формате.

     Открыла Областной форум Трошкина Татьяна Евгеньевна, председатель Свердловской областной организации Профсоюза. В своей речи она напомнила участникам форума приоритетные направления деятельности Общероссийского Профсоюза образования, среди которых большое значение имеет вопрос охраны труда.

     Программа Областного форума состояла их дух частей.

     В первой части форума выступили специалисты отдела охраны труда областной организации Профсоюза Романов Виталий Михайлович и Онянов Валерий Иванович. Они рассказали профсоюзным активистам об организации работы уполномоченного по охране труда, о вступивших в действие с 01 января 2021 года новых правилах охраны труда и об изменениях в трудовом законодательстве. Специалистами Свердловской областной организации Профсоюза разработан «Блокнот уполномоченного по охране труда» в помощь уполномоченным при проведении тематических проверок выполнения трудового законодательства. Разговор о нововведениях всегда сопровождается большим количеством вопросов, которые участники смогли задать специалистам отдела охраны труда областной организации Профсоюза и получить подробные ответы.

     Во второй части Областного форума собственным опытом работы с коллегами поделились уполномоченные по охране труда из пяти территориальных организаций: Нижнетагильской городской организации Профсоюза, Верх-Исетской районной организации Профсоюза, Нижнетуринской городской организация Профсоюза, Орджоникидзевской районной организации Профсоюза. От Верх-Исетской районной организации Профсоюза представила собственный опыт работы уполномоченный по охране труда Смирнова Ирина Николаевна по теме: «Социальное партнёрство в организации работы по охране труда в МАДОУ-детский сад комбинированного вида № 25». Ирина Николаевна рассказала профсоюзным активистам о формах совместной работы администрации и профсоюзного комитета первичной профсоюзной организации МАДОУ-детского сада комбинированного вида № 25 по созданию в учреждении системы управления охраной труда. Также она очень подробно представила опыт работы по организации и проведению в детском саду смотра-конкурса «Лучшее групповое помещение». Опыт работы Ирины Николаевны вызвал большой интерес у уполномоченных по охране труда первичных профсоюзных организаций образовательных учреждений Свердловской области.

     Областной форум уполномоченных по охране труда прошёл масштабно, тема форума актуальна и интересна для профсоюзных активистов нашего региона.

Уважаемые коллеги!

     Примите искренние поздравления с 23 февраля - Днем защитника Отечества - праздником, который вобрал в себя богатые и славные ратные традиции и который олицетворяет для многих поколений россиян силу и мощь Российской державы, любовь и преданность своей Отчизне,
способность заботиться и защищать свой дом, свою семью!

     Искренне желаю Вам семейного благополучия, успехов во всех Ваших делах и начинаниях, осуществления планов и выполнения поставленных задач.

И пусть каждый день несет Вам только радость и много интересных событий!

 Пусть Ваша жизнь будет наполнена яркими моментами, успехами и достижениями, а сердце согрето вниманием, любовью и заботой родных и близких!

С праздником!

Председатель Верх-Исетской районной организации Профсоюза Н.И. Камалова

Февраль 2021 года

Онлайн–семинар в формате видеоконференции на платформе ZOOM по теме:

«Проведение документарной проверки по соблюдению трудового законодательства и иных нормативных правовых актов»

     В целях обеспечения совершенствования и развития системы правовой защиты социально-трудовых прав членов Профсоюза и профсоюзного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, за выполнением условий коллективных договоров, соглашений в организациях системы образования 12 февраля 2021 года состоялся онлайн–семинар в формате видеоконференции на платформе ZOOM по теме: «Проведение документарной проверки по соблюдению трудового законодательства и иных нормативных правовых актов» для ответственных за правовую работу, председателей первичных профсоюзных организаций. Обучение направлено на формирование у правовых инспекторов и председателей первичных профсоюзных организаций необходимых профессиональных компетенций в проведении документарной проверки по соблюдению трудового законодательства.

     Для онлайн-встречи было выделено несколько основных тем.